주니어 점수를 절단 개선하기 위해 일을 입대 무엇입니까?

다른 게시물에 추가로 복합/절단 점수 시스템이 어떻게 작동하는지 알아보십시오.
여기에 간단한 개요가 있습니다.
해병대에서 당신의 모스를 위해 사용할 수있는 상병”빌렛”이 너무 많습니다. 즉,누군가가 나가거나,죽거나,당신이 다음 순위로 나아갈 수 있도록 승진해야한다는 것을 의미합니다. 당신이”닫힌 모스”를 가지고있을 때,그것은 그 모든 빌렛이 현재(그 달/분기 동안)채워져 있음을 의미합니다. 지금까지 추적?
절단 점수는 숫자(통계적)표현입니다.”정말 간단합니다. 그러나#17(이해하기 쉬울 것)보다는 현재 포인트 합계가 무엇인지 보여줍니다.
그 이유가 있습니다. 우리는 개미 주어진 달 동안 얼마나 많은 사람들이”출애굽기”(나가거나,죽거나,승진)할 것인지 모릅니다. 왜냐하면 당신 위의 모든 계급이 당신에게 영향을 미치기 때문입니다. 이 경우 다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통),다음 달(보통)이 승격됩니다.
그러나 4 월에 그들은 당신의 모스를 위해 5 명의 상병이 필요하다고 가정 해 봅시다. 그들이 할 일은 가장 높은 종합 점수를 가진 5 명의 사람들을 홍보하는 것입니다. 그들은 실제로 그 점수가 무엇인지 상관하지 않습니다. 예를 들어,그들은 1820(친구는 영원히),1800,1740,1735,1400 이 될 수 있습니다. 절단 점수(승진 할 최저 점수)는 1400 입니다. 와 사람 1400(#5 모스에서)와 사람 반면 휴식의 지옥을 잡는다 1700+무슨 일을가는?!? 왜냐하면 그들은 영원히 거기에 앉아 있었기 때문입니다. 이제 1400 을 가진 두 사람이 있다면 둘 다 승진하고 다음주기(월,분기 등)를 여는 것이 하나 적습니다. 말이 되니?
그래서 당신의 목표는 당신의 점수를 높임으로써 수행되는”가능한 한 높은 목록”을 얻는 것만큼”점수를 올리는”것이 아닙니다.
나는 당신이 상병에 도착하는 것을 구체적으로 찾고 있다고 가정합니다. 그것을 위해 당신은 해병대가 당신의 분야에 대한 올바른 토/토(작업 조직)및 진행을 고려 이해할 필요가있다. (당신이 부트 캠프를 졸업 여부에 따라 달라집니다,현재의 힘은 어떻게 생겼는지). 상사는 조금 까다 가져옵니다. 그것은 모든 수학,그리고 학교 집,그리고 모니터는 실제로이 모든 정보를 사용할 수 있지만 거의 아무도 그것을 요구하지 않습니다.