최고경영자 평판경영:기업 최고광고
회사의 얼굴로서 최고경영자는 회사의 성실성을 대표하고 입증한다. 따라서,그들은 귀하의 개인 브랜드를 구축의 개발 및 관리에 적극적인 손을 재생해야합니다.
최고 경영자의 직함은 또한 조직의 브랜드를 의미합니다. 그들은 하루 종일 작업을 담당하고 대부분의 경우,회사 가장 큰 목소리. 최고 경영자 평판 관리는 회사의 주위에 강한 기업 문화와 충성 다음을 구축 할 수 있도록,또는 자신의 궁극적 인 죽음으로 이어질 수 있습니다.
당신의 회사가 더 악명을 얻으면,그래서 최고 경영자 않습니다. 그냥 인기있는 록 밴드의 프론트 맨처럼,최고 경영자는 미디어 인터뷰 및 회사 업데이트의 대부분을 처리합니다. 오늘날의 디지털 시대에 정보는 그 어느 때보 다 빠르게 이동합니다.
출판 및 미디어 전략을 처리하는 사전 평판 관리 팀을 갖는 것은 브랜드에 대한 감정을 제어하는 데 중요합니다. 빨리 당신이 투명 하 고 격려,넓은 수요는,당신의 회사는 훨씬 더 눈에 띄는 하 고 성공적인.
투명성과 정직의 두 가지 중요한 측면은 조직의 소비자 심리에 영향을 미칩니다. 그들은 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는 조직으로 이미지를 직접 제어합니다.
중요한 것은 제품에 대한 고객의 열정을 강화하는 것이 내부 협업을 개선하면서 크고 헌신적 인 팀을 만드는 데 중요합니다.
- 소셜 미디어 전략
- 온라인 리뷰 관리
- 기사 주제
- 이메일 마케팅
- 고객 설문 조사
즉,성공은 최고 수준의 성공을 달성하기 위해 지속적으로 확인하고 수정해야합니다. 입력을 요구 하 고 긍정적인 브랜드를 유지 하는 데 도움이 단계를 복용 평판 관리에 신뢰성.
대표이사 평판 경영의 이점:
회사에 대한 신뢰 증대
많은 조직에서 직원과의 의사소통을 담당하고 있습니다. 이것은 나쁜 생각이 아니지만 직원들과 높은 수준의 신뢰를 쌓고 싶다면 그들과 개인적인 관계를 맺으십시오. 나날 가동을 취급하는 직원은 너의 회사 진드기를 만들는 것이 이다. 그들이 생산력을 증가하,그들의 일을 매일 쉽게 한것을 돕 위하여 배움것은 대표이사로 너의 명망을 건설할것을 도울 것이다.
대표이사 또는 주요 조직의 임원이라면 신뢰를 쌓음으로써 직원의 생산성에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 많은 직원들은 회사의 비전을 잊기 있습니다. 그들에 단단하지 말라;그들을 안으로 두십시요. 정기적으로 만나 회사 이메일을 작성하고 소셜 미디어에 정기적으로 게시하십시오.
성공 및 개발에 대한 비전을 한 번뿐 아니라 정기적으로 팀과 공유하십시오. 이 우선 순위를 확인하고 직원들에게이 개념을 표현하는 방법을 찾기 위해 통신 담당자에게. 그것은 친화적 인 방법으로 제안에 대해 채팅 할 수있는 쉬운 방법입니다.
또한 목표와 가치에 초점을 맞춘 비즈니스 페이지,사명을 설명하는 문화 서적,리더십 메시지 목록 또는 조직 뉴스 레터의 일반 프로젝트 섹션을 가질 수도 있습니다.
직원들이 회사에 대한 귀하의 비전을 완전히 볼 수 있도록 도와 주면 그들의 믿음을 높이고 리더십에 대한 높은 수준의 신뢰를 구축합니다.
투명성을 통해 고객과의 관계 구축
고객의 불만을 경청하고 자신의 의견이 중요하다는 긍정적 인 느낌을 제공하십시오. 그런데 너가 너의 고객에게 주는 투입에 관계 없이,너는 너의 낱말에 지킨다 것 을,확인한다. 당신이 당신의 말을 지키지 않으면,당신은 그들의 신뢰를 잃게됩니다.
많은 고객이 약속에 만족하지 않기 때문에 조직을 다루는 것을 중단했습니다.
어떤 사업도 완벽하지 않으며 시간과 일관된 노력으로 손상된 평판을 복구 할 수 있습니다. 그러나,빨리 당신이 어떤 평판 실수까지 소유,결국,빨리 당신의 클라이언트는 응답 할 수 있습니다.
- 상황을 명확히 명확하게
- 회사 행동 계획을 명확히
- 문제 해결
- 복구 전략 구현
- 소비자에게 솔루션을 제공하십시오.
당신은 당신의 고객이 당신에게서 구매하려는 이유를 알 자격이. 그래서,당신은 당신의 실수로부터 숨지 않습니다.
업계 리더로서 자신을 마케팅
모든 비즈니스에서 번성하려면 사회에 의미를 부여하는 리더로서의 가치를 증명해야합니다.
그래서,누가 리더입니까?
최근 몇 년 동안이 문구는 광고주와 회사 소유자가 패권을 주장하는 데 사용하는 화두가되었습니다. 그러나 그것은 그 중요성을 없애지 않습니다. 그리고 그것이 즉시 일어나지 않을 경우,시장의 선두 주자가되는 것은 복잡 할 필요가 없습니다.
당신의 정치적 리더십을 보여주는 가장 좋은 방법은 당신이 매우 간단하게 당신의 능력을 보여줄 수 있다는 것입니다. 아이디어,분석 및 데이터는 청중에게 의미를 추가하고 상호 작용할 수있는 더 많은 지식을 추가하기 때문에 스스로 말합니다.
품질의 콘텐츠를 공유하는 것은 자신의 브랜드를 개발하고 자신의 이름을 만들고 싶은 모든 사람에게 매우 중요합니다. 이렇게,이것을 일관하 함것은 지도 발생을 밀어주기 위하여 가고 있는 것이 이다. 그것은 당신이 그들을 능가하고 당신이 그들을 얻을 수있는 조언을 공유 할 것을 당신의 추종자를 알려줍니다. 이 고유성은 떨어져 당신의 경쟁자에서 당신을 설정하고 선택할 수있는 고객을 만든다.
소셜 미디어는 전문 지식을 공유하고 신뢰성을 창출하며 더 나은 온라인 평판을 구축하는 완벽한 방법입니다. 사람들은 질문을하고 경험을 가진 사람들로부터 유효한 답변을 얻기 위해 소셜 미디어를 사용합니다. 이 두 가지 모두 성공을 향한 당신의 길에서 당신을 지원할 것입니다.
결론적으로,귀하와 귀하의 브랜드에 대한 이상적인 평판은 하룻밤 사이에 발생하지 않는다는 점에 유의하십시오. 당신은 일관성이 있어야합니다. 더 중대한 너의 온라인 시정은 대표이사로,더 너의 회사 평가될 것이다 이다. 최고 경영자 평판 관리는 회사의 성공,가치 및 소득을 향상시킬 수 있습니다. 너의 회사의 지도자로,너는 너의 회사 가장 중대한 자산이 되는 가능성으로 있는다.
