콜로라도 주 휴일

<콜로라도로 돌아 가기 휴가 법

콜로라도주는 매년 몇 일을 주 공휴일로 지정했습니다. 공공 고용주와 민간 고용주에 대한 이러한 주 휴일의 의미는 아래에 설명되어 있습니다.

다음 목록에는 콜로라도가 인정한 주 공휴일이 포함되어 있습니다.

• 설날(1 월 1 일)
• 마틴 루터 킹 주니어 생일(1 월 셋째 월요일)
• 워싱턴-링컨의 날(2 월 셋째 월요일)
• 현충일(5 월 마지막 월요일)
• 독립 기념일(7 월 4 일)
• 노동절(9 월 첫째 월요일)
• 콜럼버스의 날(10 월 둘째 월요일)
• 재향 군인의 날(11 월 11 일)
• 추수감사절(11 월 4 일 목요일)
• 크리스마스(12 월 25)

법적 공휴일이 일요일에 해당하는 경우 다음 월요일에 준수됩니다. 법정 공휴일이 토요일에 떨어지면,그것은 이전 금요일에 관찰된다. 법령 24-11-101

공공 고용주

주 직원은 위에 열거 된 법정 공휴일에 근무해야 할 수도 있지만,법정 공휴일에 근무해야하는 직원은 동일한 회계 연도에 대체 휴가를 부여 받거나 주 인사 제도 또는 주 재정 규칙에 따라 지불해야합니다. 공동 법령 24-11-101 상태 직원은 세자르 차베스의 날에 유급 일을하도록 선택할 수 있습니다(행진 31)다른 지불 법정 공휴일 중 하나 대신에. 코 법령 24-11-112

개인 고용주

콜로라도의 개인 고용주는 나열된 휴일 중 하나를 종료 할 필요가 없습니다. 또한,개인 고용주는 직원이 휴일에 유급 또는 무급 시간을 취할 수 있도록 할 필요가 없으며 휴일에 일하는 직원에게 프리미엄 임금을 지불 할 필요가 없습니다. 개인 고용주는 나열된 휴일 중 하나에 직원 시간을 부여 정책이나 관행을 설정하거나 그 일에 일하는 직원에게 프리미엄 임금 요금을 지불하는 데 동의 할 수 있습니다. 이러한 정책이나 관행을 수립 고용주는 그들을 준수해야 할 수 있습니다.

콜로라도의 휴가 법에 대해 자세히 알아보십시오.