8 위대한 크리스마스 팀 빌딩 아이디어!
눈이 떨어지고,당신 주위에,어쩌면,아이들이 놀고,재미 있습니다. 하지만 당신은 사무실에있어…
당신은 일에 그 크리스마스 정신의 약간을 가지고 싶어.
하지만 어떻게?
팀의 축제 정신을 높이기 위해 할 수있는 일이 너무 많지만 독창적이고 재미 있어야합니다.
직원들은 여우,닭,곡물을 시내를 가로지르거나 뗏목을 만들고 싶지 않습니다.
그래서,당신은 당신의 직원을 함께 가지고 그들을 결합하기 위해 무엇을 할 수,믿을 수 없을만큼 치즈하지 않고?
여기 몇 가지 아이디어가 있습니다.
사회 사업
사회 프로그램은 지금 미국에서 큰 문제이며 천천히 영국으로 필터링하고 있습니다.
앞서 곡선의 얻을 직원에게 뭔가를 돌려 줄 수있는 기회를 제공합니다.
귀하의 비즈니스에 맞는 원인을 찾은 다음 팀원에게 사무실에서 하루를 보내고 다른 사람들을 도울 시간을 줄 것인지 물어보십시오.
노숙자 보호소로 가서 불우한 사람들을 먹이거나 어린이 집에 선물을 가져갈 수도 있습니다.
이것은 인기가 있었지만 최근 몇 년 동안 유행을 벗어나 쉽게 회사로 되돌릴 수있는 것입니다.
당신은 큰 인력이있는 경우,당신은 당신의 지역 공원이나 강에서 청소 노력을 구성 할 수 있습니다.
(당신이 제대로 덮여 있는지 확인해야하고 그들이 실제로 당신의 도움을 원하기 때문에 당신이 그 길을 가면 협의회에 말하고 적절하게 조직하십시오).
이것은 당신이 실제로 지역 사회에 대한 관심 않는 직원을 표시하고 로컬 고용주 브랜드에 대한 큰 부스트입니다.
소셜 미디어를 통해 미묘한 홍보를 할 수도 있습니다.
비밀 산타
치즈 맛이 나지만 크리스마스도 마찬가지입니다. 그래서,치즈를 포용하고 전체 비밀 산타 슈틱에 대한 이동합니다.
이것은 또한 서로를 위해 선물을 구입하는 직원의 가시 문제,그리고 어떤 선물을 구입하고 다른 사람이하지 않을 때 개최 걸릴 수 있습니다 서서히 끓는 분노를 지 웁니다.
당신은 훈련을 알고있다. 모두가 모자에서 이름을 끌어 그 사람을 위해 선물을 구입.
그것은 무의미 해 보일지 모르지만,누군가가 너무 잘 모르는 사람을 위해 선물을 사게하면 사무실에있는 사람들을 다시 볼 수 있습니다.
그것은 그 자체로 결합 운동입니다.
아이들을 직장에 데려 오십시오
당신은 이것이 사무실에서 생산적인 날이 될 수 없다는 것을 바로 받아 들여야합니다.
하지만,당신은 단점을 받아 들일 준비가되어 있다면,몇 가지 큰 흑자가있다.
첫째로 그것은 당신이 크리스마스까지 실행에 어린이를위한 보육을 마련 할 수있는 잠재적 인 악몽이 무엇인지 이해 보여줍니다.
그것은 부모에게 실질적인 부담이 될 수 있습니다.
그래서 아이들을 직장에 데려 올 기회가 그들에게 큰 문제가 될 수 있습니다.
또한 직원들이 서로 유대하는 데 도움이 될 수 있습니다. “아이들은 가장 재미있는 것을 말합니다…”
어떤 사람들은 물론 이것의 일부를 원하지 않을 것입니다.
그래서,당신은 그들에게 성소를 제공 할 수 있습니다,회의실과 같은,심지어 하루 휴식.
사무실 장식
어느 쪽이든 당신은 어떤 반짝이 얽힌 크리스마스 조명을 던져 늦게 머물 수,또는 당신은 전체 사무실 참여 얻을 정말 마을에 갈 수 있습니다.
전통으로 돌려 달력에 표시하고 정말 그것을 최대한 활용하기 위해 포스트 작업 음료 또는 저녁 식사와 함께 마무리.
그리고 당신은 나무에 천사를 넣어 직원의 새로운 멤버를 받고 같은 자신 만의 독특한 터치를 추가 할 수 있습니다.
이 작은 것들,하지만 그들은 당신이 당신의 팀의 모든 구성원을 소중하게 보여 미묘한 방법입니다.
그것은 정말로 직원들에게 활력을 불어 넣고 모두 함께 가져올 것입니다.
당신이 정말로 누군가가 공중제비를 복용하고 충돌 전체 이벤트를 가져 싶지 않기 때문에 그냥 안전 있는지 확인하십시오.
회사 나들이
관련된 빨간 테이프의 양은 회사를 그룹 외출에서 멀어지게 할 수 있습니다.
하지만 그들은 사회적 환경에서 함께 팀을 가져올 수있는 좋은 방법입니다.
당신은 개 경주,또는 카지노에 복용 주장 할 수 있지만,실제로 분노를 번식 할 수 있습니다.
이 작업을 수행하는 가장 좋은 방법은 3-5 제안을 마련하는 것입니다,다음 블라인드 투표에 넣어.
직원이 당신이 어디로 가는지 결정하게 하지만,당신이 그것을 모험으로 바꾸도록 하십시오. 버스를 고용,실제로 어딘가에 가서 정말 머리를 실망.
그것은 결합 할 수있는 좋은 방법입니다,당신의 뒤에 어떤 긴장을 넣어 더 나은 팀 정신으로 새해를 새롭게 시작.
게임 데이!
모두가 게임을 가져온 학교 기간의 마지막 날을 기억하십니까?
모두가-그리고 그것은 당신의 직원들에게 다시 아이가되는 따뜻하고 퍼지 느낌을 줄 것입니다.
그래서 플레이 스테이션,엑스박스 또는 닌텐도(그룹 게임에 대 한 더 나은)를 설정,보드 게임을가지고 하 고 그들은 그들이 원하는 것에 자유롭게 느낄 수 있는 직원에 게.
예,유치하지만,또한 굉장합니다.
사람들이 자신의 책상을 청소하는 동안,그들은 게임을 즐길 수 있습니다,재미,바람 아래로 그들은 꽤 결국 자신의 동료처럼 할 것을 기억!
사무실 파티
심지어 더 이상 사무실 파티에 대해 100%확신하지 못합니다.
그들은 가치보다 더 스트레스가 될 수 있습니다.
그러나 이것을하기로 결정하면 돈을 절약 할 수 있습니다!
크리스마스 카드뮴 떨어져 먼지를 털어내고,당 모자를 끊고 당신의 직원에게 일에 관하여 잊고,후에 걷어차고 잠시 동안 서로의 회사를 즐기라고 말하십시오.
파티를 구성하지 마십시오,너무 노력-열심히하고 데이비드 브렌트처럼 보이게 할 수 있습니다.
그냥 그들이 그것으로 얻을 수 있습니다.
당신이 그들 모두에게 개별적으로 이야기 할 수있는 시간을 가지고 있는지 확인,그들의 노력에 대해 감사하고 그들이 그것으로 얻을 수 있도록.
시상식
크리스마스 파티 직전에 이 행사를 개최하면 귀사를 앞서가는 사람들에게 인정을 보여줄 수 있는 좋은 방법입니다.
예,피크 공연에 대한 상을 제공합니다.
뿐만 아니라 당신은 정말 함께 사무실을 잡고 사람들을 인식해야합니다.
이들은 실제로 별을 빛나게하는 알려지지 않은 영웅이며 무시당하는 것은 너무 흔합니다.
당신이 그들에게 당신이하는 일에 정말로 감사한다는 것을 보여줄 시간을 가지면,그들은 해마다 당신을 위해 계속해서 넘어갈 것입니다.
요약
축제 시즌은 지난 한 해 동안 그들의 노력에 얼마나 감사하는지 팀을 보여줄 수있는 멋진 시간입니다!
최대한 활용 하 고 그들은 미소와 함께 크리스마스에 대 한 머리를 확인 합니다.
직원 참여,채용 및 일반적인 인사 문제에 대한 더 많은 기사를 읽고 싶다면 오늘 블로그를 구독하십시오!
