4 Tips For Å Skrive En Solid CEO Holiday Message

ferien er ikke bare en tid til å reflektere over det siste året, de er en tid til å spre glede og fremme forbindelse med dine ansatte. Så hvordan lager du en feriemelding som ansatte faktisk vil lese og berøre deres hjerter? Her er noen tips (forutsatt at du er ghostwriting FOR KONSERNSJEFEN):

Ta Tak I Lederens Stemme

Ansatte kan lukte en generisk feriehilsen fra en kilometer unna.

Selv om Det kanskje ikke virker som en stor avtale, vil Ledere som redigerer brevet og legger det i stemmen, eller tar seg tid til et raskt intervju med Din Kommunikasjonsspesialist, bidra til at det høres ut som dem—og ansatte vil gjenkjenne og sette pris på det.

selv 15 minutter Av Lederens tid vil gi forfatteren en følelse for Lederens stemme, dvs. setninger eller ord de ofte bruker, og tonen de vanligvis snakker i.

Få Personlig

Mye har skjedd i 2020. Å anerkjenne våre delte erfaringer, og møte ansatte der de er følelsesmessig, vil gå langt for å gjøre lederen din relatable. I TILLEGG har KONSERNSJEFEN en personlig anekdote, et ferieminne eller tradisjon, eller et personlig mål for det kommende året. Gi ansatte et glimt inn i deres verden mens oppløftende deres ånder, gi håp, og takke dem for deres bidrag til selskapets suksess.

Keep It Short-N-Sweet

Den ikoniske CoCo Chanel rådet til å se i speilet og fjerne ett tilbehør før du går ut døren. Den samme regelen gjelder for feriemeldingen.

Ikke vær for detaljert. Igjen, det er ferie meldingen-ikke årsrapporten. Mens det er greit å markere selskapets suksesser og mål for det kommende året, hold det kort og husk at målet er å fokusere på ansattes takknemlighet og sesongen.

Les over ditt endelige utkast og foreta nødvendige kutt / endringer før sending.

Send Det til Hjemmet

vi får allerede for mange e-poster. Sende ferie melding via e-post bare legger til listen over uleste elementer sitter i innboksen vår. SELVFØLGELIG er DET FRA KONSERNSJEFEN, så folk vil lese det, men det gjør det ikke spesielt.

er du ikke spent når du får et kort eller brev i posten? Snail mail har blitt så sjelden at det er spesielt og ofte en velkommen overraskelse. Sende brevet til hjemmet i en festlig konvolutt er en fin måte å fange de ansattes oppmerksomhet, gnist litt glede, og sikre memo leses.

hvis du gjorde en god jobb med å skrive det, kan du til og med ende opp på kjøleskapet!

Trenger du Hjelp med Executive Communications? Kontakt Cardigan i dag!

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.