Cognizant gjør det vanskelig for Indiske ansatte å få grønt kort
CHENNAI/BENGALURU: Cognizant Technology Solutions (CTS) sa at Det ikke lenger vil sende inn søknader om grønt kort under EB2-og EB3-rutene inntil videre. DET AMERIKANSKE it-firmaet vil fortsette å støtte eksisterende søkere i de to kategoriene, men det vil suspendere ferske registreringer, som signaliserer at de har til hensikt å øke sin tilstedeværelse på stedet.
I en e-post til noen ansatte sa Cognizant: “Som en del av våre strategiske forretningsmål fortsetter Vi å vurdere fordelene og effektiviteten til våre interne programmer som utvikler seg for å tilpasse seg våre langsiktige mål. Som en del av dette, vi vil ikke lenger være filing green card PERM (EB2 OG EB3 søknader) inntil videre, ” e lese.
NÅR TOI nådde Ut Til Cognizant, selskapet sa, ” Cognizant har alltid vært en betydelig sponsor Av Permanent Opphold for kollegaer og vil fortsette å være det i fremtiden .”
Bevisst flytte for å stoppe behandlingen AV EB2 OG EB3 søknader kan dash håp om mange H-1B visum holdere som håper på permanent oppholdstillatelse. “EB1-ruten brukes vanligvis til toppledelse eller fagfolk med ekstraordinær evne. EB2 og 3 visum er for fagarbeidere og fagfolk, mid og lavere nivå ansatte,” Sa Mark Davies, managing partner, ?Davies & Medarbeidere.
EB1 visa tilbyr sysselsetting basert permanent bosted for fremstående personer som er anerkjent i sitt felt-en fremragende professor eller forsker, eller en multinasjonal leder eller leder. US Citizenship And Immigration Services sier EB2 immigrant visum kategorien er for fagfolk med avanserte grader og personer med eksepsjonell evne i realfag, kunst, eller virksomhet. EN person er kvalifisert FOR EB3 visum hvis de er fagarbeidere, som krever minimum 2 års trening eller arbeidserfaring. En profesjonell arbeidstaker krever MINST EN amerikansk baccalaureate eller en utenlandsk tilsvarende.
I en nylig inntjeningsanrop sa Cognizant at de reduserer avhengigheten AV H-1B-visum, og de har søkt om mindre enn halvparten av antall visum det søkte i fjor. IT-firmaet utvider ansettelsen i SINE amerikanske leveringssentre. Selskapet ansatt over 1000 teknologi og forretningsfolk i Sin Tampa sentrum. Det har også utvidet sine omskolingsprogrammer og jobber med lokale institusjoner for å implementere spesielle læreplaner som vil bidra til å møte økende kundebehov.I fjor ble det ansatt 4000 amerikanske statsborgere og innbyggere. Selskapet hadde 261,200-ansatte som I Mars med et flertall av arbeidsstyrken basert I India.
