Compassion fatigue in nursing:a concept analysis
Mål: målet med denne artikkelen er å klargjøre begrepet compassion fatigue for å utvikle metoder for forebygging og reduksjon av compassion fatigue i sykepleiefaget.
Bakgrunn: Medfølelse tretthet oppstår når sykepleiere utvikler avtagende empatisk evne fra gjentatt eksponering for andres lidelser. Konseptuell klarhet er viktig for å begrense medfølelse tretthet via forebyggende og restorative tiltak på individ-og organisasjonsnivå.
Design: Konseptanalyse.
datakilder: Databaser som ble søkt VAR OVID, CINAHL Complete, Science Direct, Academic One File, Criminal Justice Abstracts, Education Full Text (Hw Wilson), PsycARTICLES, PsycINFO, Sosialt Arbeid Abstracts og Lærer Reference Center. Nøkkelord inkludert konseptanalyse, medfølelse tretthet, sekundær traumatisk stress, utbrenthet, stedfortredende traumatisering, medfølelse tilfredshet, sykepleie, psykologi og sosialt arbeid. Tidslinjen for datainnsamling var fra 1990 til 2017.
Metoder: Walker og Avants metode for konseptanalyse.
Resultater: Medfølelse tretthet skjedde på tvers av disipliner. Sykepleiere var disponert for medfølelse tretthet ved gjentatt eksponering av andres lidelser, høy stress miljøer, og kontinuerlig gi av selv. Konsekvensene av medfølelse tretthet påvirket sykepleieren, pasienten, organisasjonen og helsevesenet negativt.
Konklusjon: alle sykepleiere er i fare for medfølelse tretthet. Forebygging av medfølelse tretthet oppnås gjennom faglige grenser, egenomsorg tiltak, selvbevissthet, og utdanning på konseptet på individ-og organisasjonsnivå.
