Compliances Under Companies Act 2013

et selskap som er innlemmet I India må sikre samsvar Med Companies Act, 2013.

1. Selskapsloven, 2013 regulerer ansettelse, kvalifisering, godtgjørelse og pensjonering av selskapets styremedlemmer.
2. Aspekter som hvordan å gjennomføre Styremøter og Aksjonærmøter.
3. utarbeidelse og presentasjon av årsregnskap og regelmessig vedlikehold av regnskapsbøker.

Her er noen viktige compliance innlegg innlemmelse: -1. Når inkorporeringsbeviset er oppnådd, etableres en egen juridisk enhet for selskapet.2. Så snart selskapet får sin innlemmelse sertifikat, innen 30 (TRETTI DAGER) dager en av styremedlemmene må utstede varsel for første styremøte i selskapet, minst syv dager før sistnevnte blir planlagt for.3. I det første styremøtet, Er Selskapet pålagt å utnevne sin første revisor innen 30 dager etter innlemmelse av styret og Hver Direktør i selskapet skal avsløre hans eller hennes bekymring eller interesse av De andre Selskapene I Form MBP-1.Videre, i tilfelle endring I Direktørens interesse, bør han opplyse om endringen i neste kommende Styremøte, og han skal også opplyse i den årlige opplysningen som skal gjøres i det første styremøtet i regnskapsåret.4. Selskapet skal, på og fra den 15 (femtende) dagen for innlemmelse og til enhver tid etterpå, ha Et Registrert kontor som er i stand til å motta og anerkjenne all offisiell kommunikasjon og merknader som kan adresseres til den. Verifisering av det registrerte kontoret skal arkiveres I FORM INC-22 innen 30 dager etter innlemmelse.5. Det er nødvendig for selskapet å ha sitt navn styret utenfor sitt registrerte kontor, sammen med sitt navn, Selskapets Identifikasjonsnummer, registrert kontoradresse, telefonnummer og e-post-id, faksnummer og nettside adresse, hvis noen, angitt i det.Alle ovennevnte detaljer i punkt 3 er også pålagt å bli skrevet ut på selskapets billheads, forretningsbrev og på alle dokumenter (offisielle) og publikasjoner som går gjennom selskapet.6. Det er svært viktig for selskapet å ha EN PAN (Permanent Kontonummer) OG TAN (Skattefradrag og Samling Kontonummer) rett etter innlemmelse. Selv å åpne En Bankkonto i India disse er grunnleggende legitimasjon kreves.7. Utstedelse av aksjebevis til aksjonærene er også et viktig krav, og alle detaljer om slik utstedelse av aksjebevis må opprettholdes og nevnes i tildelingsregisteret.8. Opprettholde og innlevering av resultatregnskap, balanse og årlig avkastning hvert regnskapsår sammen med en revisors rapport før forfallsdato med Registrar Av Selskaper er et svært viktig krav til selskapsloven som et selskap må forsøke.9. Hvert selskap er pålagt å opprettholde Visse Lovbestemte Registre i Henhold Til Paragraf 85, paragraf 88 etc I Selskapsloven, 2013 og pålagt å beholde og vedlikeholde på sitt registrerte kontor i foreskrevet form. I tilfelle feil i å opprettholde lovbestemt register, kan selskapet, samt styremedlemmer, bli bøtelagt og straffet.10. Selskapet er også pålagt å gjennomføre minimum 4 styremøter i løpet av kalenderåret med fastsatte intervaller og også sørge for at alle protokollen fra styremøtet er trygt beholdt til selskapet eksisterer.Protokollen fra møtet må utarbeides innen femten dager etter møtet og kan fullføres innen tretti dager etter møtet. 11. Annet enn de ovennevnte ikke-omsettelige forholdene, er det få flere tilfeller der et selskap er pålagt å intime registrar av selskaper. Det inkluderer utnevnelser av styremedlemmer, fjerning Av Direktør og visse andre endringer på foreskrevet måte.12. Selskapsloven har også innført csr (Corporate Social Responsibility) bestemmelser i Selskapsloven, 2013. Nå, under bestemmelsene i Corporate Social Responsibility, selskaper er forpliktet til å gi bidrag i visse filantropiske aktiviteter. Selskapene må overholde CSR-kriteriene og gjennomføre CSR-aktiviteter i regnskapsåret. 13. De ovennevnte kravene gjelder bare For Selskapsloven, 2013. I tillegg til dette kreves ytterligere registrering, avhengig av forretningstype og omsetning, Som Profesjonell Skatt, GSTN etc.It er viktig å merke seg at et selskaps ansvar for å overholde alle regler og forskrifter gitt I Selskapsloven ikke er en engangs ting, men er en kontinuerlig affære.