Hvorfor Leadpages CEO Clay Collins Går Ned

I 2014 Begynte Clay Collins, ADMINISTRERENDE DIREKTØR for Digital markedsføring oppstart Leadpages, å ha månedlige frokostmøter Med John Tedesco, en etablert leder innen Twin Cities tech community og deretter COO Av Minneapolis-baserte SportsEngine.
Etter omtrent et år med kaffe og samtale, Collins gjort Tedesco en offisiell rådgiver for selskapet han cofounded. Om ikke lenge, tesdesco ble chief customer officer På Leadpages, deretter chief operating officer og, fra August 1, han vil ta over selskapet SOM CEO.
Collins annonserte endringen i et blogginnlegg torsdag. Hans grunn til å overlevere tømmene til sin “venn og mentor”, skrev han, var fordi han ønsket å tillate Leadpages å skalere-noe han følte ikke ville skje under hans ledelse.
” Å Bygge et selskap er en ting. Å drive en stor bedrift i stor skala er imidlertid noe helt annet, ” Skrev Collins. “Alt i alt tror jeg jeg er en ganske god$0 – $ 20m oppstart CEO . Men vi er langt utover det nå, og det er på tide å få skaleringsmannen i setet for å ta oss til $100m+. Og den fyren Er John Tedesco.”
Minneapolis-baserte Leadpages har vokst raskt i sine fire og et halvt år, og lander blant verdens raskest voksende selskaper på Inc. 5000 liste for tre år på rad. Inntekter i dag topper $25 millioner (ikke teller penger Leadpages mottar fra tjenester, coaching eller sertifiseringsprogram, Bemerket Collins). Selskapet, best kjent som en nettside destinasjonsside skaperen, har en stab på 175 og mer enn 46.000 kunder.
“da vi vokste over 100 personer, måtte jeg bruke mer tid på prosess og organisering, og jeg var bare ikke lidenskapelig om disse tingene,” Sa Collins i sitt brev. “Jeg vil heller bruke tid på å strategisere fremtiden for markedsføring og tenke på problemer på høyt nivå enn å kjøre lederteammøter eller jobbe med incentivplaner.”
I Stedet Vil Collins gå over til administrerende leder Av Leadpages styre på Dagen For tedescos kampanje.
” Vi forfølger en massiv markedsmulighet, støttet av investorer med langsiktig visjon og et av de beste lagene hvor som helst,” Sa Tedesco i en uttalelse. “Jeg er spent på å bygge videre På Det sterke Fundamentet Clay har skapt, da Vi gir flere bedrifter mulighet til å konvertere kunder gjennom automatisert, personlig markedsføring.”
Leadpages styremedlem Og Drive Capital co-grunnlegger Chris Olsen kalt flyttingen for å erstatte Collins Med Tedesco ” en enkel beslutning .”
” Han holdt opp hånden for å ta på seg mer ansvar, og alt han berørte, ble til suksess,” Sa Olsen i forberedte bemerkninger.
Collins var enig i At Tedescos rolle i selskapet hadde vokst enormt over bare to år, og til slutt slo Det punktet Hvor Leadpages ‘ C-suite hovedsakelig rapporterte Til Tedesco.
” før Johns nye rolle rapporterte VÅR CFO, VP Of Engineering, Vp Of Product, Directors Of Customer Support og Customer Success alle til Ham (Som betyr At John i hovedsak klarte-direkte eller indirekte – over 80 prosent av org-diagrammet),” Sa Collins. “Og På toppen av Det hele, John driver våre lederteam møter … så han har effektivt kjørt selskapet allerede, bare uten den offisielle tittelen.”
en endring av lederskap mellom en grunnlegger og en veteran i bransjen er ikke helt uvanlig for startups, spesielt i tech industrien.
faktisk fant en nær-symmetrisk sak tidligere i år på ClassPass-en New York-basert treningsoppstart grunnlagt samme år som Leadpages. Selskapet skalert raskt og nådde anslagsvis 180 millioner dollar i omsetning i 2016 og over 200 ansatte. I Mars, grunnlegger Payal Kadakia kunngjorde at hun ville gå av FRA SIN CEO rolle og bli styreleder I ClassPass styre. Å ta hennes plass var en av selskapets tidligste investorer, Sin daværende styreformann Fritz Lanman, som tilbrakte nesten et tiår i ledelse Hos Microsoft.
omtrent seks måneder før det ga Christian Chabot, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I datavisualiseringsselskapet Tableau, sin ADMINISTRERENDE DIREKTØR rolle Til Adam Selipsky, En 11-årig veteran av e-handelsgiganten Amazon.
når det gjelder Leadpages, var lederendringen en gjensidig beslutning (og resultatet av et søk) laget Av Collins, selskapets styre og Dets C-suite.
“Jeg er begeistret over at vår toppkandidat endte med å være en av våre egne,” Sa Collins. “Det er rett og slett ingen bedre for jobben.”