Karriereendring: Fra Regnskapsfører Til Databasedesigner

hvordan påvirker karriereendringer og livsvalg vår fremtid? Kan vi endre veien som er satt for oss? Hvis ja, hvor begynner vi?

jeg ville ikke klandre deg hvis du trodde denne artikkelen handler om endring. På en måte er det — det er i tittelen, tross alt. For meg handler denne artikkelen mer om hva som forblir konstant.

hvis noen skulle spørre meg hva som ikke har endret seg for meg siden barndommen, ville jeg vite svaret umiddelbart: nysgjerrighet. Min nysgjerrighet for verden var nesten umiddelbart tydelig fra den dagen jeg ble født. Det er på samme måte nå (som er min evne til å irritere folk rundt meg ved å vise det).

Folk vet vanligvis ikke hva de liker. Mitt problem? Jeg vet ikke hva jeg ikke liker! Jeg var en ivrig leser som barn. Jeg likte også biler og jeg visste alt om dem. Jeg vil gjerne bruke hele dagen på å sykle. Jeg likte dyr og planter. Musikk også. Skrive? Definitivt. Senere, da jeg gikk på skolen, likte jeg matematikk. Problemet var at jeg også likte fysikk. Geografi, biologi, filosofi, sosiologi, kjemi? Selvfølgelig! Jeg elsket bokstavelig talt hvert enkelt emne jeg hadde på skolen.

Kilde: https://www.thecreativeeducator.com

jeg var uheldig nok til å være, mer eller mindre, like god på alt. Så hvordan velger denne gutten hva han skal studere?

Å Gjøre Viktige Livsvalg

Ah, college — det var et tøft valg. Jeg til slutt avgjort på hovedfag i økonomi. Jeg så det som et springbrett for å bygge min fremtidige karriere og liv. Det er en viktig beslutning for en ung voksen å ta. Nei, det er ikke engang en beslutning. Det er et valg.

I et så skjebnesvangert øyeblikk er det viktig å konsultere alle du kan. Det gjorde jeg. Nemlig, jeg snakket med foreldrene mine. Vi bestemte oss for at økonomi ville utsette meg for den beste kombinasjonen av fag jeg likte, utfordrende studier og utsiktene til å tjene penger.

Spol fremover, og etter to år med studier, jeg endelig begynte mine resterende to år med spesialisering i regnskap. Jeg var veldig fornøyd med mitt valg og gledet meg til å jobbe etter eksamen. Våre professorer prøvde å lede oss inn I En Av De Fire store selskapene. De så det som en strålende start, med store muligheter for læring og fremtidige jobbmuligheter. Det hørtes bra ut for meg også!

Drømmejobb, Eller Jobb Fra Helvete?

det hørtes enda bedre da jeg, etter en rekke grusomme intervjuer, endelig ble ansatt av Et Av de Fire store regnskapsfirmaene.

jeg tilbrakte to og et halvt år der. Jeg lærte mye, men jeg jobbet også mye overtidstimer. Når det gjelder helvete, var denne revisjonsjobben også kjedelig som helvete. For å være ærlig, jeg virkelig sugd på det!

Kilde: https://www.someecards.com

Da jeg skjønte det, var jeg faktisk redd. Kan det være at jeg hadde ødelagt livet mitt ved å gjøre feil valg? Burde jeg ha studert noe annet? Hva nå? Hvis denne” perfekte ” jobbmuligheten er noe jeg hater og ikke er god til, hva skal jeg da gjøre? Hvis den” beste ” jobben er så forferdelig, tenk hvor forferdelig andre jobber må være!

det første tegnet på at jeg var på vei ned den rette veien var følelsen av lettelse jeg fikk da jeg endelig sluttet. Jeg hadde ikke engang en annen jobb å sikkerhetskopiere meg; jeg sluttet bare der og da. Det føltes så bra-utrolig, faktisk, å forlate jobben som jeg hadde så lenge drømt om.

Drømmer er en ting, dessverre. Virkeligheten er en annen.

Begynnelsen av Endringen

jeg var i stand til å finne en annen jobb snart nok. Jeg fikk en stilling i risikostyring hos En Av De største bankene I Kroatia. Jeg visste at jeg ønsket å unnslippe auditeringsfortiden min og jobbe mer med tall og mindre med mennesker. Dette var en av de første beslutningene som ville føre meg dit jeg er nå. Det er ti år siden! Jeg hadde ikke en visjon da. Denne endringen var absolutt ikke planlagt – det skjedde bare ved et uhell.

da jeg begynte å føle meg komfortabel med all ny kunnskap, tall og rapporter om denne nye jobben, sluttet sjefen min plutselig. Jeg var helt alene for å generere alle rapportene. Vel, ikke et problem! Sjefen min hadde satt opp Alt I Access. Alt jeg måtte gjøre var å kjøre flere spørringer, gjøre noen endringer manuelt i Excel, og det er det!

Åh, men hvordan jeg ønsket at jeg aldri måtte endre noe i disse spørsmålene. Åpning Av Designvisning i Access virket skummelt nok med alle disse tabellene, feltene og pilene. SQL-visningen? Kom igjen, du skriver noen kommandoer på en tom skjerm, og så gir den deg noen data?! Ikke vær dum—det er en slags trolldom.

Kilde: http://time.com

Til tross for min frykt, ble jeg tvunget til å lære alt dette. Når visse forutsetninger og data i rapportene endret seg, måtte noen tilpasse spørringene. Den heldige var meg.

jeg begynte å se på alle spørringene, analysere tabeller, tilkoblinger og kodelinjer. Min første suksess kom da jeg klarte å tilpasse allerede eksisterende kode for å inkludere en ekstra attributt. Veldig grunnleggende, ikke sant? Det var som å bestige et fjell for meg.

Snart begynte Jeg å lage mine egne spørsmål og skrive min EGEN SQL-kode-jeg ble mer selvstendig på jobben. Jeg innså at jeg faktisk visste hvordan jeg skulle jobbe I Access.

Fra det tidspunktet begynte ting å bli kjedelig for meg igjen. Alt ble automatisert – jeg endret og tilpasset alt jeg kunne. Det eneste jeg gjorde var å kjøre spørringer og sende data og rapporter til andre mennesker.

Revisiting min nysgjerrighet, innså jeg at jeg ikke liker å gjøre repeterende jobber. Jeg liker å sette opp repeterende jobber for andre mennesker. Meg? Jeg liker å grave gjennom data. Det mest spennende for meg er når jeg må tenke på hvordan jeg skal komme opp med data som ikke er direkte tilgjengelig.

Av Med Treningshjulene: Bli Databasedesigner

for å holde nysgjerrigheten i live, endret jeg jobben min… igjen. Jeg lærte mye ved å jobbe med data og databaser satt opp av andre mennesker. Nå var det tid for meg å bygge noe fra bunnen av alt av meg selv. Dette er det som tiltrakk meg til å akseptere min nye jobb som database designer.

til min forferdelse var det først ingenting på plass. Data var ikke-eksisterende eller ufullstendig, spredt overalt på mitt nye selskap. Jeg måtte bygge hele rapporteringsprosessen for avdelingen min alene. Yikes.

Den eneste løsningen var å bygge min egen database, som ville tillate meg å ha alle dataene jeg trengte. Det første jeg gjorde var å besøke alle avdelinger og snakke med folk. Jeg prøvde bare å finne ut om det er noen data jeg trenger, i noen form. Hvis det ikke finnes data, kan det genereres basert på eksisterende data eller på annen måte?

det jeg gjorde var i utgangspunktet å lage ER-diagrammer og designe min første databasemodell, selv om jeg ikke visste at det var det jeg gjorde. Jeg prøvde bare å finne en måte å levere visse rapporter til mine overordnede.

jeg analyserte all info jeg hadde og begynte å lage forbindelser mellom de ulike dataene. De første tilkoblingene var i hodet mitt; senere ble de formalisert I SQL. Databasen min vokste sakte, og til slutt kunne jeg produsere mine første rapporter fra den. Det var fantastisk-å skape noe som tidligere var ikke-eksisterende! Å skape noe som tidligere var umulig! Jeg følte meg som en slags tryllekunstner.

OK, kanskje en lærling magiker, men fortsatt en magiker!

jeg hadde mange ting å gjøre, og jeg likte arbeidet. Jeg la merke til det samme som i min forrige jobb: jo mer det besto av å bare kjøre spørringer, jo mer begynte jeg å kjede meg. Samtidig begynte min gode venn og kollega å freelance som databaseekspert. Han var og er fortsatt svært vellykket på det. Det hørtes bra ut for meg, men jeg trodde jeg ikke hadde nok kunnskap og erfaring. Det var en god ide, men sikkert for noen bedre enn meg.

Mitt Siste Skritt Mot Endring

etter tre og et halvt år endret jeg jobben min igjen og begynte å jobbe med inkassobyråer. Min nye jobb hadde de samme utfordringene som den forrige: Alt måtte bygges fra bunnen av. Denne gangen hadde jeg mer selvtillit fordi jeg allerede hadde gjort det. Dataene var imidlertid ganske forskjellige, og hele denne bransjen var ganske ny for meg. Jeg følte meg ganske engstelig om det og var ikke sikker på om jeg ville lære alt raskt nok.

det jeg ikke regnet med var nøkkelbestanddelen: min erfaring. Jeg hadde studert regnskap og jobbet som revisor. Senere jobbet jeg med både kredittrisiko og markedsrisiko hos leasingselskaper og banker. Jeg har også jobbet i bankens restruktureringsavdeling. Med hver ny jobb hadde min økonomiske kunnskap blitt mindre og mindre viktig. Det som hadde blitt viktigere var hvor god jeg er med data og databaser generelt.

alt kom sammen akkurat der for å bestemme min skjebne. Jeg innså at mine forskjellige erfaringer tillot meg å koble prikkene raskere. Uansett hvilken bransje du jobber i, er tilnærmingen til data mer eller mindre den samme. Selvfølgelig er det forskjeller og spesifikke problemer avhengig av konteksten. Hvis du vet veien med data, lærer du alt annet på kort tid.

Erfaring Er En Ting, Teori En annen

jeg var heldig nok til å ha gode kolleger rundt meg. De motiverte meg til å ta et databaseadministratorkurs, hvor jeg lærte mye om databaser. Jeg innså også at jeg allerede visste mange av disse tingene fra mitt arbeid – jeg manglet bare teoretisk kunnskap. I utgangspunktet designet jeg databaser før jeg visste at det var det jeg gjorde. Jeg lærte mye mer om SQL og dens muligheter og innså at dette er noe jeg virkelig liker. Det er noe som fascinerer meg og som jeg ønsker å lære mer om.

Programmering fikk meg også nysgjerrig. Det er veldig morsomt-hvis noen hadde fortalt meg for ti år siden at jeg ville være interessert i databaser og programmering, ville jeg ha fortalt dem at de var nøtter…Jeg ville også raskt sovnet ved bare omtale av disse “kjedelige” emnene.

i min nye jobb var jeg i stand til å sette alt jeg hadde lært å øve. Jo mer jeg lærte, jo mer ønsket jeg å vite. Jeg tok flere kurs på SQL, databaser, Python, og praktisk talt alt som jeg fant nyttig på jobben.

Til slutt, da jeg innså at jobben min ikke kunne tilby meg noe nytt, visste jeg at det var på tide å bli frilanser og kalle meg en databasedesigner (blant annet). På en måte følte jeg alltid at det å jobbe som ansatt i et selskap på en eller annen måte ikke føltes riktig. Det førte meg til kjedsomhet for tidlig: stå opp om morgenen på samme tid hver dag, gjør repeterende oppgaver hver dag. Først trodde jeg at det var jeg som var problemet. Gjennom årene innså jeg at det er systemet—en som hovedsakelig er basert på ekstern motivasjon (les: penger) og beveger seg opp i sosiale og profesjonelle hierarkier.

som ikke motiverer meg i det hele tatt. Det som motiverer meg er min personlige utvikling og å få kunnskap. Repetisjon er ikke mor til all læring-det gir kjedsomhet! Verden av sysselsetting er i endring, men arbeidsgivere er ikke å holde tritt. Forskningen viser at to toppmotivatorer for Millenials er en følelse av hensikt og personlig utvikling. Prøver å erstatte dette med penger og prestisje fungerer ikke lenger-ikke på lang sikt, minst.

Med Tanke på at Det ikke er overraskende at et økende antall mennesker har vendt seg til freelancing. Dataene viser at I EU doblet antall frilansere mellom 2000 og 2014. I USA kan frilansere representere halvparten av arbeidsstyrken innen 2027.

Jeg Gjorde Det Virkelig – Men Hvordan?

jeg ville kommet langt fra min ydmyke begynnelse som regnskapsfører. Mange ting var ikke planlagt. Mange av mine karriereendringer skjedde fordi jeg unngikk ting jeg ikke likte og prøvde å finne ting jeg likte.

jeg viste meg selv at det ikke bare er mulig å endre banen, men også noen ganger nødvendig, som det var tilfelle for meg. På grunn av måten hjernen min fungerer på, er det umulig å forutsi hva som vil holde meg interessert de neste ti årene. Det var en veldig viktig ting for meg: å akseptere min egen måte å gjøre ting på og gå gjennom livet.

Noen mennesker har egentlig bare en ting som interesserer dem. Det vil forbli på samme måte for alltid. Jeg er ikke sånn-jeg føler meg frustrert når jeg gjør bare en ting. Jeg snakker ikke om multitasking, men heller om å tilfredsstille mine ulike interesser. Noen mennesker liker å lære noe og holde seg glad ved å konsentrere seg om en enkelt nugget av kunnskap. Jeg liker det også, men bare hvis det tillater meg å lære noe mer. Det ukjente holder meg mer motivert enn noe annet.

jeg var også ganske frustrert mesteparten av tiden da jeg trodde at mangel på formell kunnskap automatisk diskvalifiserte meg fra å lære noe. Jeg (tåpelig) trodde at læring fra min egen erfaring er mindre verdifull enn å delta på forelesninger.

ikke misforstå-å lære noe fra professorer er flott. Det kan gi deg enorm kunnskap og en fordel over andre mennesker; men læring handler ikke bare om forelesninger. Læring fra erfaring gir deg en helt annen tilnærming. Hvis du vil ha teoretisk kunnskap, er du ikke bare begrenset til universiteter. Det er sannsynligvis mange institusjoner i nærheten av deg som tilbyr utdanning for noe du virkelig liker, uansett alder og tidligere erfaring.

i et skiftende miljø viste det jeg opprinnelig trodde var mine svakheter—mangel på formell kunnskap og manglende evne til å bosette seg for en forfølgelse—seg å være mine styrker. Teknologi endrer verden raskt-ofte for raskt for skolene å holde tritt. Kanskje det ikke er overraskende at ledende selskaper som IBM og Apple ansetter flere og Flere mennesker uten en tradisjonell fireårig grad. Det er klart at ansettelseslandskapet endrer seg; vår skjebne er ikke lenger helt bestemt av vår formelle utdanning.

I Dag er Det også mange nettsteder som tilbyr kurs, opplæringsprogrammer, materialer, pedagogiske videoer og tekster. Mange av dem er gratis. Selv de som ikke er det, er relativt billige.

Ja, det er vanskelig å bestemme seg for å lære noe nytt – noe helt utover din kompetanse. Det er vanskelig fordi hele utdanningssystemet presser oss til å velge en retning og forplikte oss til det for resten av våre liv. Folk er ikke så endimensjonale. Det er faktisk veldig sjelden at noen virkelig bare har en interesse – spesielt når informasjon og kunnskap er mer tilgjengelig enn noensinne.

ikke vær redd for å mate din nysgjerrighet. Læring er fundamentalt om det. Det spiller ingen rolle hvordan, når eller hvor fort du får kunnskap. Hvem konkurrerer du med? Ingen unntatt deg selv, selvfølgelig.

Er Jeg God Nok?

hvis du spør det, er du sannsynligvis.

Dette spørsmålet holdt meg også ganske mye tilbake. Vet jeg mer enn den fyren på jobben? Jeg ville alltid idealisere andre og var for kritisk overfor meg selv, og tok ofte min kunnskap for gitt. Jeg tenkte på det som noe statisk, noe jeg alltid hadde og noe som ville forbli det samme for alltid.

vel, gjett hva? Det vil alltid være mange som vet mer enn deg. Det vil også være mange mennesker som vet mindre enn deg. Du vil lære med tiden. Noe som ser skummelt ut for deg akkurat nå, vil være andre natur for deg i morgen.

Å Vite alt er ikke engang poenget — det er faktisk fundamentalt umulig. Uansett hvor mye du vet, vil du fortsatt ha mye mer å lære. Snarere er poenget å ha nok kunnskap til å gjøre det du vil gjøre. Det er derfor å sammenligne deg med andre er meningsløst-ingen to mennesker har de samme ambisjonene i livet.

min nåværende kunnskap er på ingen måte perfekt. Jeg er ikke verdens beste på det jeg gjør. Jeg vil ikke være det. Jeg vil bare lære og bli bedre enn jeg var. Vi er heldige som lever i en verden der kunnskap er så lett tilgjengelig. Det blir mindre og mindre viktig hvordan du fikk den kunnskapen-det som er viktigere er bare å ha det.

det ville være synd å ikke bruke denne sjansen til å kartlegge din egen vei, og i stedet å bli en slave til andres forventninger. Så gjør så mange karriereendringer som du vil, uansett hvor ille du tror du skal ødelegge fremtiden din. Det er ikke lett, men det kan gjøres.

hvis jeg kunne gjøre det, kan noen.

Har Du Din Egen Historie Om Karriereendring?

Har du noen gang gjort en karriereendring? Eller kanskje du har hatt lignende erfaringer i din personlige og faglige utvikling. Har min historie oppfordre deg til å ta de første skrittene av din egen karriere endring? Jeg vil gjerne høre historien din.