Koalisjon Av Immokalee-Arbeidere
Tidslinjerediger
År | Dato | Hendelse |
---|---|---|
2005 | 8. Mars | Enighet med Yum! Merker (Taco Bell) |
2007 | 9. April | Enighet med McDonald ‘ s |
2008 | 17. Mai | Enighet med Burger King |
2008 | 9. September | Enighet med Whole Foods Market |
2008 | 2. desember | Enighet med Subway |
2009 | 29. April | Enighet med Bon Appé |
2009 | 25. September | Enighet med Compass Group |
2010 | 1. April | Enighet med Aramark |
2010 | 24. August | Enighet med Sodexo |
2012 | 9. februar | Enighet med Trader Joe ‘ S |
2012 | 4. oktober | Enighet med Chipotle Mexican Grill |
2014 | 16. januar | Enighet med Walmart |
2015 | 8. januar | Enighet med Det Ferske Markedet |
2015 | 29. juli | Enighet med Ahold. |
CIW lanserte en boikott Av Taco Bell i 2001, og holdt selskapet ansvarlig for lønns-og arbeidsvilkårene til gårdsarbeidere i tomatforsyningskjeden. CIW hevdet at når store kjøpere som Taco Bell utnytter deres volum kjøpekraft til å kreve rabatter fra sine leverandører, skaper de sterkt nedadgående press på lønns-og arbeidsforhold i disse leverandørens virksomhet. En Studie Fra Oxfam America i 2004 bekreftet denne trenden: “Presset av kjøperne av deres produkter, overfører dyrkere kostnadene og risikoene som pålegges dem til de som er på det laveste trinn i forsyningskjeden: gårdsarbeiderne de ansetter.”
UNDER Taco Bell Boikott, CIW jobbet tett med religiøse og samfunnsgrupper og et studentnettverk, Student / Farmworker Alliance, å presse Taco Bell fra ulike vinkler. Den 8. Mars 2005, Yum! Brands, Inc., morselskapet Til Taco Bell, ble enige om ALLE CIWS krav, inkludert:
- den første direkte, løpende betalingen av en fastfood-industrileder til gårdsarbeidere i sin forsyningskjede for å adressere understandard lønn på gårdsarbeid (nesten dobler prosentandelen av den endelige utsalgsprisen som går til arbeiderne som plukker produktene);
- den første håndhevbare Adferdskodeksen for landbruksleverandører i hurtigmatindustrien (som inkluderer CIW som en del av undersøkelsesorganet for overvåking av arbeiderklager);
- markedsinsentiver for landbruksleverandører som er villige til å respektere sine arbeideres menneskerettigheter, selv når disse rettighetene ikke er garantert ved lov;
- 100% åpenhet for Taco Bells tomatkjøp I Florida.
Etter Taco Bell-Boikotten skiftet Kampanjen for Rettferdig Mat fokus til resten av hurtigmatindustrien. Som svar på kampanjen bidro Mcdonalds til å skape en industrikontrollert oppførselskode kjent som TRYGGE (Sosialt Ansvarlige Farm Arbeidsgivere) SOM CIW og dets allierte anså utilstrekkelig. Den 9. April 2007 ble En avtale mellom McDonald ‘ s og CIW annonsert På Carter Center I Atlanta, Georgia. Avtalen, som oppfylte standardene som Tidligere ble satt Av Taco Bell-avtalen, inkluderte Også En forpliktelse Fra Mcdonalds til å samarbeide MED CIW for å utvikle en bransjeomfattende tredjepartsmekanisme for å overvåke forhold og undersøke misbruk i feltene.
I Mai 2008 annonserte CIW en avtale med Burger King. Verdens nest største burger kjede hadde opprinnelig sterkt imot kampanjen, selv går så langt som å ansette en privat undersøkende firma for å gi informasjon Om Student/Farmworker Alliansen. Som en del av kunngjøringen beklaget Burger Kings administrerende direktør, John W. Chidsey, tidligere negative kommentarer rettet mot CIW og fortsatte å prise gruppens innsats. Subway, Den største fastfood kjøperen Av Florida tomater, signerte en avtale med CIW seks måneder senere i desember 2008. Med denne avtalen støttet fire av verdens største fastfood-selskaper nå kampanjen. CIW Og Chipotle Mexican Grill nådde En Rettferdig Matavtale 4. oktober 2012, etter en seksårig kampanje AV CIW.
Kampanjen for Rettferdig Mat er for tiden fokusert på Wendys, i tillegg til flere supermarkedskjeder som er oppført nedenfor. I November 2017 sendte Center For Union Facts inn en klage til Internal Revenue Service og hevdet AT CIW ” ikke tjener offentligheten for øvrig ,men i stedet en gruppe arbeidere som søker innrømmelser fra sine arbeidsgivere.”Union watchdog ba OM at “IRS undersøker CIWS Skjemaer 990 for 2013, 2014 og 2015, og om nødvendig tilbakekalle sin skattefrie status.”
FoodserviceEdit
Gjennom 2009 og 2010, Student/Farmworker Alliansens” Dine with Dignity ” kampanje målrettet foodservice industrien siden mange av disse selskapene opererer på høyskoler. I løpet av denne perioden, CIW inngått avtaler Med Bon Appé Management Company, Compass Group, Aramark, Og Sodexo.
SupermarketsEdit
i September 2008 brøt CIW bakken i supermarkedindustrien ved å signere en avtale med Whole Foods Market. Karen Christensen, en whole Foods-leder, forklarte: “VI berømmer CIW for deres advocacy på vegne av disse arbeiderne. Etter nøye vurdering av Situasjonen I Florida, følte vi at en avtale av denne art var i tråd med våre kjerneverdier og var i arbeidernes beste interesse.”Whole Foods-avtalen markerte første gang en forhandler ble enige om å støtte CIW-initiativet uten utvidede offentlige protester.
I februar 2012 SIGNERTE CIW og Trader Joe ‘ s “en avtale som formaliserer Måtene Trader Joe’ s vil jobbe med CIW og Florida tomatavlere for å støtte CIWS Fair Food Program.”DETTE var DEN første Rettferdige Matavtalen CIW signerte med en stor matforhandler i etterkant av 2010-gjennombruddsoppgjøret med Florida Tomato Growers Exchange.
I januar 2014 annonserte Walmart, den største dagligvareforhandleren I USA, at Den ble med I Fair Food-Programmet. I sin avtale med CIW forpliktet Walmart seg til å utvide Fair Food-Programmet utenfor Florida og til andre avlinger enn tomater. Alexandra Guáqueta, leder AV FNS Arbeidsgruppe For Næringsliv og Menneskerettigheter, deltok på signeringsseremonien og formidlet en uttalelse på Vegne av Arbeidsgruppen. Erklæringen roser Fair Food-Programmet for sin “smarte blanding” av overvåkings-og håndhevelsesverktøy, inkludert ” markedsinsentiver for produsenter og forhandlere, overvåkingspolitikk og, avgjørende, en robust og tilgjengelig mekanisme for å løse klager og gi rette,” og legger til: “Arbeidere har ingen frykt for gjengjeldelse hvis de identifiserer problemer.”Vi er ivrige etter å se om Fair Food-Programmet er i stand til å utnytte ytterligere endring innen deltakende bedrifter, og tjene som en modell andre steder i verden.”
I 2015 SIGNERTE CIW Rettferdige Matavtaler med Det Friske Markedet. og Ahold (morselskap Av Giant Og Stop & Shop).
CIW og dets allierte er fokusert på supermarkedindustriens ledere som forblir uforpliktet Til Fair Food-Programmet, inkludert Publix og Kroger.
Florida Tomato Growers ExchangeEdit
I November 2007 Annonserte Florida Tomato Growers Exchange (FTGE), et landbrukssamarbeid som gir sine produsentmedlemmer begrenset antitrustbeskyttelse for markedsføring av sine produkter, at Taco Bell/Yum og Mcdonalds avtaler “ikke vil bli utført og nå anses moot.”Med henvisning til antitrust bekymringer truet FTGE sine medlemmer med $ 100.000 bøter for å samarbeide med Mcdonalds Eller Yum Brands. En måned senere forklarte Ftges Visepresident Reggie Brown: “jeg tror det er uamerikansk når du får folk utenfor virksomheten din til å diktere forretningsvilkårene for deg.”SOM et resultat av FTGES motstand ble penny-per-pund-fondene påløpt under dødvannet holdt i escrow.
Den 15. April 2008 holdt Us Senate Committee on Health, Education, Labor And Pensions (HELP) høringer om ” Slutt Misbruk og Bedre Arbeidsforhold For Tomatarbeidere “der Reggie Brown hevdet at farmarbeidere tjente en gjennomsnittlig lønn på” mellom $10,50 og $14,86 per time.”Lucas Benitez FRA CIW og Senatorene Bernie Sanders (VT-I) og Dick Durbin (IL-D) bestred Browns påstand ved å sitere motstridende bevis. Senatorene gransket også det juridiske grunnlaget FOR FTGES motstand mot Kampanjen for Rettferdig Mat.
Utvidelserediger
I Løpet Av Sommeren 2015 utvidet Fair Food-Programmet til Store operasjoner av Florida-baserte tomatdyrkere I Georgia, South Carolina, North Carolina, Virginia, Maryland og New Jersey. Fair Food-Programmet utvider også til jordbær og grønn paprika I Florida.