Mangfold Mission Statement

Columbia er dedikert til å øke mangfoldet i sin arbeidsstyrke, sin studentmasse, og sine utdanningsprogrammer. Å oppnå fortsatt faglig dyktighet og skape et levende universitetssamfunn krever ingenting mindre.

Både for å forberede våre studenter på statsborgerskap i en pluralistisk verden og for å holde Columbia i forkant av kunnskap, søker Universitetet å gjenkjenne Og trekke på talentene til et mangfoldig utvalg av fremragende fakultet, forskningsoffiserer, ansatte og studenter og å fremme fri utforskning og uttrykk for ulike ideer, tro og perspektiver gjennom vitenskapelig forespørsel og sivil diskurs. Ved å utvikle sine akademiske programmer fremmer Columbia den gjennomtenkte undersøkelsen av kulturelle forskjeller ved å utvikle læreplaner som forbereder studentene til å være ansvarlige medlemmer av ulike samfunn.

Ved å oppfylle sitt oppdrag for å fremme mangfold ved Universitetet, Søker Columbia å ansette, beholde og fremme eksepsjonelt talentfulle kvinner og menn fra forskjellige rasemessige, kulturelle, økonomiske og etniske bakgrunner, uavhengig av deres seksuelle orientering eller funksjonshemmingsstatus. Gjennom effektiv og fullt kompatibel kvotering og likestillingspolitikk, forsøker Columbia å rekruttere medlemmer av grupper som tradisjonelt er underrepresentert I Amerikansk høyere utdanning og for å øke antall minoritetsspråklige og kvinnelige kandidater i sine utdannede og profesjonelle programmer.

Å Bygge et mangfoldig universitetssamfunn er ikke et øyeblikks arbeid. Det krever vedvarende engasjement, samordnet innsats og oppmerksomhet fra oss alle. Jeg bekrefter Columbia Universitys forpliktelse til dette oppdraget og til realiseringen av våre kjerneverdier for inkludering og fortreffelighet.

Lee C. Bollinger
President Ved Columbia University