Om Oss

PROGRAMMODELL
programmets innovative modell utnytter studenter til å jobbe i en rekke stillinger i feltet, samtidig som det gir robust opplæring og støtte. Studenter i programmet dra nytte av en-til-en etterretning fra sine campus-baserte ledere, pre-service trening, pågående månedlige treninger, spesielle programhendelser, inkludert kulminerte servicekonferanse, samt peer-to-peer støtte fra andre Korpsmedlemmer. Program utfall indikerer at deltakende studenter oppnå gevinster i arbeidsplassen ferdigheter, evner og kunnskap; personlig utvikling; samfunnsengasjement og sosiale problemer bevissthet; sosiale / faglige nettverk; og akademisk motivasjon.

• tjenesteplasseringer:
  • siste tjuefire uker I Løpet Av Høst-og vårsemesteret.
  • Medlemmer jobber ca 11-12 timer per uke i løpet av programåret.
  • Corps medlemmer er betalt $15 / time, og i noen tilfeller tjene college kreditt.

UTFALL
SIDEN lanseringen i August 2013 har cuny Service Corps-medlemmer fullført over 1.000.000 timers tjeneste TIL NYC på over 150 ideelle organisasjoner og myndigheter i alle 5 bydeler.

program utfall indikerer at deltakende studenter oppnå gevinster i arbeidsplassen ferdigheter, evner og kunnskap; personlig utvikling; samfunnsengasjement og sosiale problemer bevissthet; sosiale/faglige nettverk; og faglig motivasjon.

Studenter har rapportert:
93% rapporterte gevinster i arbeidsplassens ferdigheter, evner, kunnskap
84% rapporterte en økning i karrierekunnskap / beredskap
86% av elevene rapporterte en økning i samfunnsengasjement & sosial problembevissthet
92% av elevene rapporterte gevinster i personlig utvikling
83% av elevene rapporterte gevinster i deres sosiale/profesjonelle nettverk

Samfunnspartnere har rapportert:
84% vurdert Corps medlemmer veldig bra/eksepsjonell i kvaliteten på arbeidet
76% indikerte at elevenes arbeidstid økt organisasjonens kapasitet
88% vurdert Corps medlemmer veldig bra/eksepsjonell i holdning til læring
97% tenker PÅ CUNY som en institusjon som fremmer offentlig tjeneste og/eller frivillighet
91% tror CUNY studenter/alumni er ønskelig ansatte