On-Site Konstruksjon Trening Kan Tilby Mer Enn En Lønnsslipp
Leter du etter en godt betalt byggejobb, men har ikke ferdighetene til å lande en? Gode nyheter: Økt etterspørsel betyr At en rekke organisasjoner kan hjelpe deg med å få den opplæringen du trenger.
Hvorfor Byggebransjen Ønsker Deg
Etterspørselen er for tiden høy for bygningsarbeidere. Blant årsakene til at etterspørselen er den økonomiske stimulansen som vil bidra til å finansiere infrastrukturprosjekter landsomfattende.
“mangel på arbeidskraft er i tosifret i de fleste områder for arbeidstakere,” sier Steven Greene, visepresident For Nasjonalt Senter For Byggutdanning Og Forskning (NCCER). “Vi ser dette som et positivt aspekt ved at lønn og fordeler fortsetter å vokse for byggearbeidere.”
og etterspørselen forventes å forbli sterk. Bureau Of Labor Statistics rapporterer at “jobbmuligheter forventes å være bra for de bygningsarbeidere med mest erfaring og dyktighet.”
Få Trent Og Sertifisert
for å tiltrekke seg og stimulere arbeidere, sponser mange organisasjoner nå treningsprogrammer.
NCCER er en slik organisasjon. Den ikke-for-profit education foundation ble opprettet for å bidra til å løse den kritiske arbeidsstokken mangel mot byggebransjen og å utvikle industri-drevet standardisert håndverket treningsprogrammer med bærbare legitimasjon. Stiftelsen tilbyr mer enn 500 opplærings-og vurderingsfasiliteter. De sponsede kursene varer for det meste to til fire uker. Sponsorer inkluderer videregående skoler, høyskoler, yrkesskoler og entreprenører eller eiere på aktive byggeplasser. Hver sponsor setter sin egen policy for å betale avgifter, men i mange tilfeller kan du lære på jobben mens du tjener lønn.
“Alle kan faktisk se etter og identifisere steder nærmest dem,” sier Greene. “Alle sponsorer er oppfort og mange med detaljerte steder. Det er nesten Som Mapquest.”
Kursene omfatter blant annet sikkerhet, matematikk, anerkjennelse av standardverktøy, blueprint lesing, kommunikasjonsferdigheter og arbeidsevne ferdigheter. De fleste sponsorer krever at traineer skal være stoffrie. Visse treningsaspekter kan ikke utføres før du er minst 16, men det er ingen øvre aldersgrense. “Jeg har sett programmer med 60 år gamle personer som søker en ny karriere,” sier Greene.
Tjen Din Vei
en arbeidsgiver som hadde nytte av treningsprogrammene som tilbys gjennom NCCER var Dallas-Fort Worth International Airport. Da flyplassen er $2.6 milliarder utvidelsesprogram innpakket i 2005, hadde rundt 2500 arbeidere deltatt på lokale høyskoler for NCCER-akkreditert opplæring i slike spesialferdigheter som oppmåling eller elektrisk arbeid. I en avtale med deltakende entreprenørfirmaer satte Dallas-Fort Worth International Airport 15 cent for hver arbeidstime arbeidet inn i programmet, sier R. Clay Paslay, tidligere dfw executive vice president.
Bridging Worlds
et lignende sikkerhets-og jobbopplæringsprogram, drevet av South Carolina Department Of Transportation (SCDOT), gjorde det mulig for lavinntektsbeboere I Charleston, South Carolina, å øke levestandarden. PÅ stedet for Den nye Cooper River Bridge kjørte SCDOT et todelt program. Den første var et to-ukers program inkludert HLR, mellommenneskelige ferdigheter, lesing og matte, konstruksjonsterminologi og jobbintervju ferdigheter. Når søkere fullførte det, begynte de et journeyman år med å jobbe i en bestemt handel. Horrace Tobin, programdirektør, siterer en enslig mor som har gått gjennom programmet og fikk av føderalt sykehjem. “Hun vil være kranfører,” sier han.
SCDOT har også etablert et transportutdanningsinstitutt som vil tilby 20 stipendier til indre bybarn for lokale tekniske skoler. Et annet program vil tilby college stipend.
Muligheter Er Utbredt – Også For Kvinner
når det er et stort offentlig arbeidsprosjekt, er det bare å ringe til eierbyrået å finne ut hvilke spesielle programmer som kan være tilgjengelige. De fleste har et fellesskapskontor. Store prosjekter har Vanligvis Nettsteder med kontaktinformasjon også.
Og I tillegg TIL NCCER, Associated General Contractors Of America tilbyr stipend til studenter for høyt nivå bygging jobber, samt ledelse og opplæring for handel arbeidere.
Noen programmer målrette kvinner for entry-level dyktige handler. Ikke-tradisjonell Sysselsetting for Kvinner (NY) i New York city tilbyr to treningsalternativer: et seks ukers dagtidsprogram eller et kvelds-og helgprogram, sier Anne Rascon, ny administrerende direktør. “Det er helt gratis,” sier hun. “Vi gir en introduksjon til handler, fysisk form og en hands-on komponent i snekring, elektrisk og maling.”
NEW tilbyr også tilgang til reelle byggeplasser. “Vi har veldig sterke relasjoner med faglæringsprogrammer,” sier Rascon. “Kvinner er plassert i en rekke bransjer hvor de begynner å jobbe på byggeplasser gjennom de fem bydelene.”
Er det motpart programmer i andre stater? Ja. Rascon siterer Chicago Kvinner I Bransjer, Oregon Tradeswomen, Clevelands Hard Hatted Kvinner og Californias Tradeswomen, for å nevne noen.
Lær mer om byggekarrierer.
