Pendler Skattefordeler
Bay Area arbeidsgivere med 50 eller flere ansatte er nå pålagt å registrere og tilby pendler fordeler til sine ansatte for å overholde Bay Area Pendler Fordeler Program. Vennligst besøk www.511.org eller ring 511 og si “Pendler Fordeler”. Alle programmer kjøres gjennom arbeidsgivere, ikke GJENNOM BART, så ta kontakt med din arbeidsgiver for å se hvilke alternativer som er tilgjengelige.
Federal tax code tillater også bruk av tax-free dollar til å betale for transitt pendling og parkering kostnader gjennom arbeidsgiver-sponsede programmer. Pendler skattefordeler er regulert Av Internal Revenue Code, Seksjon 132 (f)—Kvalifisert Transport Fringe.
skattekoden tillater skattefri transport frynsegoder på opptil $ 265 per måned per ansatt for transittutgifter og opptil $265 per måned for kvalifisert parkering (inkludert parkering PÅ BART-stasjoner.) Kvalifisert parkering er definert som parkering på eller i nærheten av en arbeidsgivers arbeidssted, eller på et anlegg hvor arbeidstaker pendler via transitt, vanpool eller carpool). Pendlere kan motta både transitt og parkering fordeler.
Selskaper kan tilby:
- et skattefritt arbeidsgiverbetalt tilskudd
- et lønnsfradrag før skatt for ansatte
- en kombinasjon av begge de ovennevnte.
Ansattes Besparelser
Ansatte som setter av inntekt før skatt for en kvalifisert transport frynsegode betaler ikke føderal inntekt eller lønnsskatt på den avsatte inntekten. Hvis DU for eksempel har en kombinert (lokal, statlig, føderal) skattesats på 40% og bruker $130 per måned PÅ BART-priser, sparer du mer enn $600 per år. Kvalifisert parkering gir enda flere besparelser.
hvis en arbeidsgiver i stedet velger å subsidiere fordelen, er den faktisk mer verdifull enn en tilsvarende økning på grunn av skattefordelene (for eksempel hvis et tilskudd på $190 tilbys, tilsvarer dette omtrent $317 i skattepliktig inntekt).
Arbeidsgiver Besparelser
Gir før skatt pendler skatt fordeler til ansatte kan spare lønnsskatt for arbeidsgivere. Verdien av ytelsen til ansatte betraktes som en skattefri transportfordel og ikke lønns-eller lønnskompensasjon, derfor gjelder ikke lønnsskatt. Arbeidsgivere kan spare omtrent 7.5% i lønnsskatt (inkludert FICA, SUI, SDI og byskatt) på beløpet ansatte satt til side. Hvis arbeidsgiveren velger å tilby fordelen i tillegg til arbeidstakerens månedslønn, er det billigere for en arbeidsgiver å gi en ansatt $255 i transittfordeler enn å øke arbeidstakerens lønn med $ 255.
