Plikter En Companion Senior Caregiver

Enten en senior omsorgsperson er styrt av Føderale og Statlige minstelønn og overtid lover hengsler på to viktige elementer. Hvem er arbeidsgiver? Hva er pliktene i companion caregiver jobbeskrivelse?

Arbeidsrett, lønn og time lov, og lønnsskatt krav til privat ansatt senior companion omsorgspersoner (enten direkte leie eller innleid gjennom en senior omsorg register) er underlagt et komplekst utvalg Av Føderale og statlige regler og lovgivning. Omfanget av companion caregiver job description brukes På Føderalt nivå for å skille privat ansatt kameratskap omsorgspersoner-unntatt Fra Føderal minstelønn og overtid beskyttelse – fra andre innenlandske tjenester som liker FLSA beskyttelse.

siden 2015, nye definisjoner og forskrifter innenfor FLSA sted grenser på senior omsorgsarbeidere som kan klassifiseres som en ledsager senior omsorgsperson og forbli unntatt Fra Føderal minstelønn og overtid beskyttelse.

kort sagt, ingen person ansatt i et hjemmeomsorgsbyrå kan klassifiseres som en følgesvenn-bare personer som er direkte ansatt av en privat familie kan kvalifisere.

pliktene til en fritatt ledsager senior omsorgsperson har blitt redusert til fellesskap og beskyttelse, med ikke mer enn 20% av omsorgspersonens tid blir tildelt personlig pleie (bading, dressing, grooming). En fritatt følges senior omsorgsperson kan ha noen generelle husholdningsoppgaver. En eldre hjemmepleier som utfører generelle husholdningstjenester eller bruker mer enn 20% av sin tid på å tilby personlig omsorgstjenester, er en timepersonell underlagt FLSAS minimumslønn og overtidsbeskyttelse.

så hva plikter utgjør en ledsager omsorgsperson jobbeskrivelse? Hva er companion care?

Merk:

Indikerer tjenester som vanligvis leveres som ” companionship care.”Homecare arbeidere ansatt av en privat familie som tilbyr disse tjenestene vil bli betraktet som en fritatt ledsager. Fritatt ledsagere kan betales et beløp av en privat husholdning som er gjensidig behagelig, uten bekymring for minstelønn og overtid. Disse utbetalingene er lønn og gjenstand for husholdningenes sysselsetting skatt.

Whoa! Angir generelle husholdningstjenester. Hvis en homecare arbeidstaker gir noen av disse tjenestene de ikke er kvalifisert for kameratskap fritak og har samme timelønn priser, minstelønn og overtid dekning som andre innenlandske servicearbeidere som barnepiker.

Forsiktig! Indikerer personlig pleie. En hjemmepersonell ansatt i en privat husholdning kan tilby disse tjenestene og fortsatt betraktes som en unntatt følgesvenn så lenge ikke mer enn 20% av omsorgspersonens tid er viet til disse tjenestene. Hvis disse pliktene utgjør mer enn 20% av de daglige aktivitetene, må senior homecare arbeidstaker betales en timelønn og være i samsvar med minstelønn og overtid forskrifter.