4 confronterende Myers-Briggs persoonlijkheidstypen die het altijd reëel houden
meningsverschillen zijn onvermijdelijk in relaties, en de conflictstijl van elke partner kan zeker een rol spelen, niet alleen in termen van hoe goed ze in staat zijn om te communiceren en problemen op te lossen, maar ook hoe compatibel ze zijn. Terwijl sommige mensen vermijden conflict ten koste van alles, anderen niet alleen accepteren, maar eigenlijk het initiatief nemen om het op te zetten als een probleem broeit onder de oppervlakte. Het is niet dat deze confronterende Myers-Briggs persoonlijkheidstypes willen vechten — het is dat ze geen geduld hebben om dingen te laten etteren. En in het algemeen is dat een goede zaak.
dit is vooral het geval als één partner meer conflict-avoidant is. Die niet-confronterende types kunnen er de voorkeur aan geven om dingen onder het tapijt te vegen, maar als dat de neiging is voor beide mensen in de relatie, dan kunnen problemen onopgelost blijven, en wrok kan opbouwen. Het hebben van een partner die in staat is om iets frontaal aan te pakken zorgt ervoor dat meningsverschillen, verschillen, teleurstellingen en andere spanningen worden aangepakt voordat ze veranderen in iets ergers.
welke persoonlijkheidskenmerken maken iemand confronter? Extraversie wordt over het algemeen geassocieerd met assertiviteit, al betekent dat niet dat introverten niet confronterend kunnen zijn op hun eigen manier, ook. En terwijl voelsprieten zich eerder richten op de emoties van de betrokken mensen, richten denkers zich eerder op de feiten, wat het soms makkelijker maakt voor hen om iemand te confronteren.
Eén ding is zeker: als je een relatie hebt met een van de volgende persoonlijkheidstypen, kun je er zeker van zijn dat er geen raadsspelletjes zijn, omdat ze het altijd bij je houden.
ESTJ
eerlijk en praktisch, de Executive heeft een sterk gevoel van goed en kwaad en geniet van het creëren van een orde. Dus, als ze een gevoel van desorganisatie in je relatie voelen, of er iets gebeurt dat tegen hun persoonlijke moraal of waarden ingaat, zullen ze zeker geen probleem hebben om je ermee te confronteren. ESTJ ‘ s staan bekend om hun sterke leiderschapsvaardigheden, en ze zullen vaak de teugels nemen als het om conflicten gaat, dus zolang je het niet erg vindt dat ze het gesprek leiden, kun je hun besluitvaardigheid en duidelijke begeleiding waarderen.
wat meer is-de ESTJ heeft een opmerkelijke manier om nuchter te blijven tijdens conflicten, dus je hoeft je meestal geen zorgen te maken dat ze uithalen. Ze zijn beslissende, snelle denkers die zich vooral bezighouden met efficiëntie, dus als je wat tijd nodig hebt om iets te denken of te verwerken, moet je ze misschien daaraan herinneren (omdat ze graag dingen willen oplossen). Maar raad eens? Je hoeft je nooit af te vragen of ze iets dwars zitten omdat ze niet aarzelen om het onder je aandacht te brengen.
ENTJ
zowel zelfverzekerd als wilskrachtig, ENTJ ‘ s hebben er geen probleem mee om hun meningen, gedachten en bezwaren bekend te maken. Plus, ze houden van een uitdaging, dus als ze vermoeden dat er problemen brouwen in hun relatie, ze zullen geen tijd verspillen duiken recht in, en met behulp van hun grenzeloze energie en logische mentaliteit om elke hoek te onderzoeken en erachter te komen wat de beste manier om vooruit te komen.
tijdens een confrontatie richten ze zich eerder op feiten dan op gevoelens (als een echte denker). ENTJ ‘ s kunnen een beetje koppig zijn, en soms is het moeilijk voor hen om ideeën of benaderingen buiten hun eigen te accepteren. Dat gezegd hebbende, omdat een commandant erin zit om het te winnen als het gaat om hun relaties, zullen ze bijna altijd de verantwoordelijkheid nemen voor hoe het conflict zich afspeelt en doen wat ze kunnen om ervoor te zorgen dat iets wordt opgelost op een manier die wederzijds bevredigend is. Zolang zij een zekere mate van gevoeligheid voor de gevoelens van de partner kunnen ontwikkelen, kunnen hun aanstaande aard en strategisch denken confrontaties productief maken.
ISTJ
de ISTJ lijkt misschien gereserveerd en soft-gesproken, maar ze zeker niet uit de weg van confrontatie. Ze verliezen ook zelden hun geduld, en hun vermogen om super rustig te blijven van begin tot eind tijdens een confrontatie zorgt ervoor dat dingen niet onnodig escaleren. Niet alleen kunnen ze hun voeten op de grond houden, maar ze spelen nooit mind games. In plaats daarvan komt de logisticus liever ter zake en komt zo snel mogelijk met een actieplan.
eerlijkheid is van het grootste belang voor het ISTJ, en soms kunnen ze als te bot overkomen. Maar dat is simpelweg omdat, voor de logisticus, de meest effectieve manier om een probleem op te lossen is om alle feiten op te sommen zonder in te houden.
u kunt er zeker van zijn dat als een ISTJ u confronteert, ze dit niet haastig doen. Dit persoonlijkheidstype maakt nooit veronderstellingen, omdat ze zoveel tijd besteden aan het analyseren van een situatie op hun eigen voordat ze het presenteren aan u voor discussie. Terwijl de logisticus graag gelijk heeft, hebben ze er geen enkel probleem mee hun fouten te bezitten, wat een fenomenale kwaliteit is om te hebben tijdens een confrontatie.
ESTP
als er één ding is dat je onmiddellijk zult merken aan de ESTP, is het dat ze dynamische energie brengen in alles wat ze doen. En ze zullen dezelfde energie in confrontaties brengen, waar ze hun vermogen zullen benutten om een probleem te beoordelen en snel praktische oplossingen voor te stellen.
maar waar de ondernemer echt schittert is hun opmerkzaamheid. Ze hebben een griezelig vermogen om kleine verschuivingen op te merken, wat betekent dat ze direct kunnen zien wanneer iets je dwars zit, maar dat je het niet aanpakt. Zodra ze deze kleine veranderingen hebben waargenomen, zullen ze je waarschijnlijk confronteren met een aantal vragen. Voor degenen die moeite hebben om hun zorgen en gevoelens te uiten, kan het op deze manier geroepen worden een zegen of een vloek zijn. Maar je hoeft je tenminste nooit zorgen te maken dat je ESTP-partner alle tekenen mist dat iets je van streek heeft gemaakt.
omdat ESTP ‘ s sensoren en denkers zijn, denken ze rationeel en richten ze zich graag op het hier en nu. Tijdens een conflict kun je van een ESTP verwachten dat hij zijn gedachten eerlijk tot uitdrukking brengt, zorgvuldig alle details van de situatie in overweging neemt en zo objectief mogelijk blijft.
