5 tips van experts om een Thuiswerkopdracht
Als u op zoek bent naar een thuiswerkopdracht, hebt u misschien al ontdekt dat er veel vacatures online zijn die niet zijn wat ze lijken te zijn voordat u op de link klikt.
In dit artikel laat ik u zien hoe u legitieme werk-vanuit-huis vacatures kunt vinden, hoe u kunt laten zien dat u voldoet aan de functievereisten en hoe u ervoor kunt zorgen dat uw cv opvalt.
om deze inzichten te verwerven sprak ik met Brie Reynolds, een Career development manager en coach bij FlexJobs, een website die de nieuwste flexibele vacatures plaatst.
Hoe vind je een legitieme werk-van-Huis-Vacature
de beste manier om een legitieme werk-van-huis-vacature te vinden is om alleen online naar banen te zoeken op betrouwbare plaatsen. Dat betekent dat je weg wilt blijven van obscure vacaturesites waar je nog nooit van gehoord hebt.
laten we vijf manieren bekijken waarop u legit work-from-home jobs kunt vinden, en we geven u enkele tips over hoe u valkuilen kunt vermijden en uw zoekopdracht efficiënt kunt uitvoeren.
kijk uit voor oplichting
Als u ooit enige tijd hebt besteed aan het zoeken naar een externe taak online, weet u dat er veel oplichting die er zijn.
volgens Brie: “hoewel er meer vacaturebanken dan ooit op afstand vacatures plaatsen, screenen en verifiëren de meeste nog steeds niet dat elke externe vacature die ze plaatsen legitiem is en geen oplichterij.”
“FlexJobs en afstandsbediening.co zijn twee sites die elke baan en bedrijf vooraf screenen en verifiëren voordat ze worden geplaatst voor werkzoekenden om te vinden, ” Brie zegt.
FlexJobs is een website voor het zoeken naar werk die zich richt op het identificeren van legitieme vacatures, maar het is niet gratis. De service kosten $ 14.95 / maand, omdat een echte persoon reviews elke vacature om u te helpen voorkomen dat nep aanbiedingen en oplichting.
ongeacht waar u online zoekt, wees zeer voorzichtig voordat u daadwerkelijk solliciteert naar een baan. Zorg ervoor dat de posting is legitiem en wordt aangeboden door een echt bedrijf. Hier is hoe ter plaatse een nep werk-van-Huis Vacature plaatsen.
weet welke trefwoorden
moeten worden gebruikt om posities te vinden die overeenkomen met wat u zoekt, moet u dezelfde woorden gebruiken die de bedrijven gebruiken in hun vacatures. Voor werk op afstand, hier zijn de meest voorkomende sleutelzinnen:
- externe taak
- virtuele taak
- thuiswerk
“vroeger was het verstandig om uit de buurt van die laatste one — work-from-home baan te blijven — maar we vinden dat steeds meer legitieme werkgevers dit woord gebruiken om hun remote banen op te sommen, dus we denken dat het verstandig is om het op te nemen als onderdeel van uw zoekopdracht,” Brie zegt.
zorg ervoor dat u over de vereiste vaardigheden beschikt voor de baan
het is geen geheim dat sommige mensen solliciteren voor banen die niet goed aansluiten bij hun vaardigheden en/of ervaring. Als je dat doet, verdoe je waarschijnlijk je tijd.
daarom is het altijd een goed idee om de vaardigheidsvereisten van de post zorgvuldig te bekijken en alleen toe te passen voor banen waarvoor je echt voelt dat je gekwalificeerd bent.
volgens Brie zijn hier enkele van de meest voorkomende dingen die werkgevers zoeken bij het inhuren van werknemers op afstand:
- organisatorische vaardigheden
- schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden
- technologische vaardigheden
- vermogen om zelfstandig te werken
“technische vaardigheden kunnen bijzonder belangrijk zijn om in je applicaties te laten zien”, zegt Brie. “Dat betekent ook het leren van nieuwe programma’ s en communicatiemiddelen — e — mail, IM, en sms-bericht in het bijzonder-en het weergeven van die op uw cv in een sectie technologie vaardigheden.”
Live in de opgegeven locatie die vereist is voor de taak
het kan vreemd lijken, maar veel externe taken hebben een locatievereiste. In sommige gevallen, je kan hebben om te onthullen waar je woont wanneer u solliciteert voor de baan. Zoals je je misschien kunt voorstellen, recruiters gebruiken deze informatie vaak om onkruid uit een groot aantal kandidaten.
“onze FlexJobs career coaches bevelen doorgaans aan dat mensen zowel hun locatie als hun verlangen naar werk op afstand op CV’ s en LinkedIn-Profielen zetten,” zegt Brie. “Bijvoorbeeld, waar je hebt uw contactgegevens aan de top, kunt u zetten, ‘Boston, MA en Remote werk.'”
Tweak uw cv volgens de Job
als u een van die mensen bent die exact hetzelfde CV gebruikt voor elke sollicitatie, verspilt u waarschijnlijk veel tijd en moeite.
Brie zegt dat je altijd je cv moet aanpassen om je sterke punten te benadrukken die betrekking hebben op de baan waar je naar solliciteert.
” als je doel is om een taak op afstand te landen, moet je absoluut informatie over je vorige ervaring op afstand opnemen in je CV, ” zegt Brie.
het toevoegen van extra details aan uw cv kan een enorm verschil maken als het gaat om relevante ervaring.
” als je op afstand hebt gewerkt sinds het begin van de pandemische lockdowns, kan dat ook worden opgemerkt,” zegt Brie. “Zoiets als:’ blijf productief en effectief terwijl je 100% op afstand werkt sinds maart 2020.””
Final Thoughts
als u in de fase van het interview komt, moet u de recruiter of de wervingsmanager op de best mogelijke manier over uw ervaringen in het verleden verkopen.
” voor uw sollicitatiegesprekken op afstand, hebben verhalen klaar om te gaan die de tijden laten zien wanneer je deze vaardigheden hebt gebruikt, ” Brie zegt.
” praat over de methoden en systemen die je gebruikt om jezelf gefocust te houden,” zegt ze. “Praat over momenten waarop je een duidelijke communicator bent geweest of je in staat bent geweest om effectief iemand te overtuigen of verandering teweeg te brengen met geschreven en verbale communicatie.”
de bottom line is dat je op de hoogte moet zijn wanneer je zoekt. Je moet ook voor te bereiden op het aanvragen van een online baan door het afstemmen van uw cv om uw remote werken vaardigheden en ervaring te markeren. En als je het interview krijgt, wees bereid om je verhaal te vertellen op een manier die deze vaardigheden laat zien.
Als u uw cv wilt verbeteren, kunt u hier een sjabloon gebruiken.