Caterpillar volgt deze component van de missie

Lopend hoofd: strategisch auditverslag van CATERPILLARS 8DE Raad van bestuur van Caterpillar heeft momenteel 12 leden. Het aantal is zodanig vastgesteld dat het voldoende gediversifieerd is om zich niet te bemoeien met zijn vermogen om effectief open discussie te bieden en individuele ervaring te bieden in het management en leiderschap.Het corporate governance-programma van Caterpillar is opgezet om ervoor te zorgen dat ze in het belang zijn van hun aandeelhouders en stakeholders en dat ze dit doen met de hoogste normen op het gebied van Verantwoordelijkheid, Integriteit en naleving van alle wet-en regelgeving. De standaarden worden geleid door de Raad van bestuur en het global management team, ze zorgen voor continu toezicht op de acties, prestaties en governance beleid van het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk voor het toezicht op effectief beleid en besluitvorming op bestuurs-en managementniveau. Zij zijn eveneens betrokken bij het waarborgen dat de waarde van de aandeelhouders op zijn hoogst wordt gehouden. De Raad van bestuur zorgt ervoor dat de vastgestelde richtlijnen open genoeg zijn om veranderingen aan te brengen, terwijl de principes van corporate governance onder de loep worden genomen en wijzigingen worden aangebracht zoals vereist. De leden van de Raad van Bestuur worden gekozen door de aandeelhouders van het bedrijf en zij zijn verantwoordelijk voor het volledige toezicht op het management en de bedrijfsactiviteiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor de selectie van het senior management team. Het senior management team is verantwoordelijk voor de dagelijkse zakelijke inspanningen van het bedrijf en het toezicht op de toegewezen afdelingsmanagers.* Evaluatie van de prestaties van de Chief Executive Officer * opvolgingsplanning voor Chief Executive Officer en andere senior executives