codering is niet meer alleen voor programmeurs
banen waarvoor codering vaardigheden nodig zijn, betalen $22.000 meer dan posities die dat niet doen, en de vraag naar werknemers met dergelijke vaardigheden zal naar verwachting 12 procent sneller groeien dan de totale arbeidsmarkt in de komende tien jaar, volgens een rapport gepubliceerd woensdag.
een deel van deze pagina is niet beschikbaar in deze ervaring. Voor een rijkere ervaring, Klik hier.
de bevindingen van het marktonderzoeksbureau Burning Glass Technologies tonen aan dat er vorig jaar in de VS bijna 7 miljoen vacatures waren die codeervaardigheden vereisten, wat overeenkomt met 20% van de totale markt voor “loopbaanbanen”-gedefinieerd als banen die ten minste $15 per uur betalen. Matt Sigelman, CEO van Burning Technologies, zegt dat de meest verrassende bevinding van het onderzoek is hoe coderen een noodzaak is geworden in posities buiten de tech-industrie die het nooit nodig hadden, inclusief financiën, productie, gezondheidszorg en kunstontwerp. Onderzoekers project de vraag naar banen in de tech-industrie die codering vaardigheden vereisen zal groeien 25 procent sneller dan de totale arbeidsmarkt.
” om een goede baan te krijgen in de arbeidsmarkt van de 21e eeuw moet je leren programmeren”, zegt Sigelman. “We zien dit als een bredere trend van jobs hybridiseren – van het eisen van mensen om meer hoeden te dragen door het doen van coderen taken zoals het creëren en analyseren van databases. Technologie is toegankelijker geworden en is daarom kritischer geworden voor een breed scala aan banen waarvoor vroeger geen technische vaardigheden nodig waren.”
om de ervaring van werkgevers te bepalen, analyseerde Burning Glass 26 miljoen online vacatures gepubliceerd in 2015 op vacaturebanken, kranten en websites, samen met indicatoren van het Bureau of Labor Statistics. Het marktonderzoeksbureau stelde het rapport samen voor for Oracle Academy, Oracle ‘ s filantropische onderwijsprogramma gericht op het bevorderen van computerwetenschappelijk onderwijs wereldwijd.
uit gegevens van het College van Bestuur blijkt dat er niet genoeg studenten een vroege start in het veld krijgen. Slechts 2 procent van de studenten in het advanced placement program van het College van Bestuur studeerde computerwetenschappen vorig jaar, en slechts 22 procent van die studenten waren vrouw. Computer science was de snelst groeiende Advanced Placement test in 2014 en 2015, echter, als het aantal studenten die deze tests steeg 25 procent.
“coderen is niet meer alleen voor programmeurs,” zegt Sigelman.
