Conscious Awareness

3.1 impliciete stereotypen

met zijn wortels in de ideeën van Allport en Tajfel, is de notie dat stereotypen kunnen werken zonder bewust bewustzijn, bewuste intentie en bewuste controle nauwelijks verrassend. In feite hebben experimenten in de loop van de twintigste eeuw aangetoond dat in een of andere vorm stereotypen spontaan ontstaan uit de eerste categorisering en een leven van hun eigen onafhankelijk van bewuste wil blijven hebben. Toch zou het eerlijk zijn om te zeggen dat een direct belang in impliciete of onbewuste sociale cognitie relatief recent is, met theoretische input van theorieën van het onbewuste mentale leven en methodologische input van de ontwikkeling van nieuwe meetinstrumenten en technieken.

contrasteren de volgende twee maten van stereotypen. Een respondent wordt gevraagd om aan te geven, met behulp van een traditionele verbale self-report schaal, de mate waarin Afro-Amerikanen zijn wetenschappelijk en atletisch. Of, een respondent wordt gevraagd om snel te koppelen woorden als ‘geleerde’ en ‘atleet’ met gezichten van Afro-Amerikanen, en de tijd om dit te doen wordt gemeten. De eerste maatregel veronderstelt het vermogen om te reageren zonder zelfpresentationele zorgen, en nog belangrijker, het veronderstelt het vermogen om adequaat na te denken over de inhoud van iemands gedachten en een nauwkeurige indicatie te geven van de complexe associatie tussen ras en psychologische attributen. De tweede maat, hoewel niet binnen de traditionele visie van stereotype beoordeling, geeft een maat van de sterkte van de associatie tussen de groep en de attributen. Een dergelijke maatregel is genomen om een indicator te zijn van het stereotype en de sterkte ervan. Om de impliciete of automatische manier te onderzoeken waarop stereotypen van sociale groepen zich kunnen uitdrukken, hebben onderzoekers een verscheidenheid aan technieken gebruikt, van het meten van response latencies (d.w.z. de tijd om een reactie te maken), tot het onderzoeken van fouten in het geheugen en vooroordelen in taalkundige rapporten. Het grootste deel van het werk heeft response latencies gebruikt als indicatoren van automatische stereotypen en vooroordelen en de gegevens van dergelijke maatregelen hebben verschillende nieuwe resultaten en debatten over hen opgeleverd (zie Banaji 2001).

stereotypen kunnen worden geactiveerd door louter de presentatie van symbolen van sociale groep of groepsgerelateerde attributen. Het lijkt erop dat hoewel bewuste vooroordelen en stereotypen zijn veranderd, hun minder bewuste, automatische uitdrukkingen opvallend sterk zijn. Zoals gemeten door de impliciete Associatietest (Greenwald et al. 1998) automatische stereotypen lijken te bestaan in robuuste vorm; grote effect maten zijn het kenmerk van automatische stereotypen (zie Nosek et al. in de pers). Een priming maatregel is ook op grote schaal gebruikt waarin prime-doel paren worden gepresenteerd in nauwe opeenvolging en respons latency aan het doel dient als de maat van automatische stereotypen. Zo zijn de reacties op vrouwelijke voornamen (‘Jane’) betrouwbaar sneller wanneer het onmiddellijk voorafgaande woord stereotiep consistent is (‘nurse’) dan inconsistent (‘doctor’). Dergelijke effecten worden verkregen met woorden en afbeeldingen en ze veralgemenen naar een verscheidenheid van sociale groepen.

gezien de sociaal significante gevolgen van het gebruik van stereotypen, zijn onderzoeken naar de variabiliteit en kneedbaarheid van automatische stereotypen onderzocht. Het onderzoek heeft zich gericht op de relatie tussen bewuste en onbewuste uitingen van stereotypen en vooroordelen. Zoals Devine (1989) toonde, bewijs van automatische ras stereotypen is aanwezig, ongeacht de mate van bewuste vooroordelen ten opzichte van zwarte Amerikanen. Bovendien toonden Banaji and Hardin (1996) aan dat automatische genderstereotypen zich manifesteerden, ongeacht de goedkeuring van bewuste houdingen en overtuigingen over gendergelijkheidarisme. Dergelijke resultaten wijzen op de dissociatie tussen bewuste en onbewuste sociale stereotypen, maar het is duidelijk dat een eenvoudige dissociatie deze relatie niet adequaat of nauwkeurig kan vastleggen. Er zijn nu eerder resultaten beschikbaar die erop wijzen dat degenen met hogere niveaus van bewust vooroordeel ook hogere niveaus van Automatisch of impliciet vooroordeel kunnen vertonen. Het lijkt erop dat studies die gebruik maken van meerdere maten van elk stereotype en statistische instrumenten om latente factoren te ontdekken, bewijs zullen opleveren ten gunste van een relatie tussen bewuste en onbewuste stereotypen, terwijl ze ook hun unieke en niet-overlappende aard onthullen.

vragen over de controleerbaarheid van automatische stereotypen worden hevig besproken (fiske 1998). Het lijkt erop dat de wens om te geloven dat stereotypen kunnen worden beheerst, misschien vanwege hun schadelijke sociale gevolgen, kan resulteren in de wenselijke beoordeling dat ze inderdaad controleerbaar zijn. Automatische stereotypen lijken niet controleerbaar door gewone daden van bewuste wil. Echter, gebruikelijke patronen van denken, gevoel, en gedrag ten opzichte van sociale groepen die samenhangen met bredere waardesystemen en ideologie lijken te voorspellen automatische reacties. Daarnaast Greenwald et al. (in press) hebben aangetoond dat automatische identiteit met iemands groep stereotypen over de groep en de houding ten opzichte ervan kan voorspellen en hebben een verenigde theorie van zelf, groep stereotypen en attitudes naar voren gebracht. Ter ondersteuning hebben ze ontdekt dat de houding ten opzichte van wiskunde en wetenschap kan worden voorspeld door de kracht van het automatische stereotype dat wiskunde mannelijk of mannelijk is. Vrouwen die een sterkere MATH=Mannelijk stereotype hebben vertonen ook meer negatieve houdingen ten opzichte van wiskunde.

de effecten van kleine ingrepen om stereotype-incongruente associaties te activeren (bijvoorbeeld Vrouwelijk-sterk) kunnen worden gedetecteerd in zwakkere automatische stereotypen (Blair et al. in de pers). Dergelijke bevindingen wijzen op de flexibiliteit van de representaties van sociale stereotypen. Hoewel de categorie ‘sterke vrouwen’ contrastereotypisch kan zijn, kunnen interventies die deze associatie benadrukken een verlaging van het standaard stereotype van vrouw=zwak veroorzaken. De mogelijkheid van dergelijke strategieën om een verschuiving in automatische stereotypen te veroorzaken en het potentieel om stereotypen te volgen door zowel gedragsmatige als hersenactivatiemaatregelen heeft het potentieel om in de toekomst te informeren over stereotiepe representatie, proces, inhoud en mechanismen voor sociale verandering.