Diversity Mission Statement
Columbia is toegewijd aan het vergroten van diversiteit in haar personeelsbestand, haar studenten en haar educatieve programma ‘ s. Het bereiken van voortgezette academische uitmuntendheid en het creëren van een levendige universitaire gemeenschap vereisen niets minder.
zowel om onze studenten voor te bereiden op Burgerschap in een pluralistische wereld en om Columbia in de voorhoede van kennis te houden, probeert de Universiteit de talenten van een breed scala van uitstekende docenten, onderzoeksfunctionarissen, medewerkers en studenten te herkennen en te benutten en om de vrije exploratie en expressie van verschillende ideeën, overtuigingen en perspectieven te bevorderen door middel van wetenschappelijk onderzoek en civiele discours. Bij het ontwikkelen van haar academische programma ‘ s, Columbia bevordert de doordachte onderzoek van culturele onderscheidingen door het ontwikkelen van curricula die studenten voor te bereiden op verantwoordelijke leden van diverse samenlevingen.Bij het vervullen van haar missie om diversiteit aan de universiteit te bevorderen, streeft Columbia ernaar uitzonderlijk getalenteerde vrouwen en mannen met verschillende raciale, culturele, economische en etnische achtergronden in dienst te nemen, te behouden en te bevorderen, ongeacht hun seksuele geaardheid of handicapstatus. Door middel van effectieve en volledig compliant positieve actie en gelijke kansen beleid, Columbia streeft ernaar om leden van groepen traditioneel ondervertegenwoordigd in het Amerikaanse hoger onderwijs te werven en het aantal minderheden en vrouwelijke kandidaten in haar graduate en professionele programma ‘ s te verhogen.
het opbouwen van een diverse universitaire gemeenschap is niet het werk van een moment. Het vereist een volgehouden inzet, gezamenlijke inspanningen en de aandacht van ons allen. Ik bevestig Columbia University ‘ s inzet voor deze missie en de realisatie van onze kernwaarden van inclusie en excellentie.
Lee C. Bollinger
President Columbia University
