Tips voor het bijwonen van een College Job Fair

de meeste studenten, vooral degenen die niet vertrouwd zijn met een carrière beurzen, zien het vooruitzicht van het bijwonen van een job fair met enige angst.

Hoe kunt u effectief door deze situatie navigeren als er veel andere kandidaten zijn die de aandacht vragen van een groot aantal verzamelde werkgevers? Hier zijn een paar tips over het optimaliseren van uw comfort en succes op een banenbeurs.

What ‘ S a College Career Fair?

een universiteitsbeurs biedt studenten, en soms alumni, de mogelijkheid om een verscheidenheid aan potentiële werkgevers op de campus of buiten de campus te ontmoeten.

het programma kan een netwerkcomponent hebben waar u terloops met werkgevers ontmoet aan tafels of cabines die in de evenementenlocatie zijn opgezet. Er kan ook een mogelijkheid zijn voor een-op-een interviews met hiring managers van deelnemende organisaties.

deze organisaties kunnen werven voor stages, zomerbanen, postdoctorale functies, of ze kunnen deelnemen om belangstelling te wekken voor toekomstige openingen bij het bedrijf. Het bijwonen van een Carrièrebeurs is een ideale gelegenheid voor het verkennen van carrièremogelijkheden beschikbaar bij een verscheidenheid van organisaties. Die in-person verbinding zal u helpen opgemerkt en uw aanvraag overwogen door werkgevers.

Top Tien Tips voor slagen op een college Job Fair

1. Kijk voor een lijst van deelnemende werkgevers op de website van uw school voorafgaand aan het programma of neem contact op met de job fair sponsor om te informeren over wervingsorganisaties. Formuleer een geprioriteerde lijst van werkgevers die je wilt ontmoeten in branches of interest.

2. Onderzoek zoveel mogelijk van deze werkgevers. Leer een beetje over hun recente successen en uitdagingen. Probeer een echte hoek te vinden over waarom ze een beroep doen op je gegeven je eigen waarden en belangen. Bereid een lijst met vragen te stellen om te voorkomen dat vast te zitten niet weten wat te zeggen wanneer u een recruiter te ontmoeten.

3. Bekijk zorgvuldig de sectie carrière, baan of human resources van de bedrijfswebsite om stages of banen te identificeren die een goede match zijn voor uw interesses, vaardigheden, waarden en ervaringsprofiel. Potentiële afgestudeerden moeten veel aandacht besteden aan trainingsprogramma ‘ s. Bereid een verklaring of twee om duidelijk over te brengen waarom sommige van deze banen of soorten banen zijn een goede pasvorm gezien uw sterke punten en interesses.

4. Bereid een algemene “elevator speech” of korte presentatie van 20 – 30 seconden die u zult gebruiken om jezelf voor te stellen aan werkgevers. Om dit te doen, probeer te denken aan 5 – 7 Redenen waarom u waarde zou toevoegen voor de meeste werkgevers. Vraag vrienden, adviseurs, ouders, ex-begeleiders, docenten en anderen die je goed kennen om suggesties. Analyseer uw eerdere successen als student, vrijwilliger, vriend, werknemer, stagiair en campusleider en identificeer activa die u hebben geholpen om deze successen te produceren.

5. Bereid zorgvuldig je garderobe en uiterlijk voor op het evenement. In het algemeen, err aan de kant van overdressed in tegenstelling tot underdressed. Je zult een betere indruk maken als je heel mooi gekleed bent. Analyseer de cultuur van uw prioritaire werkgevers en Toon meer flair als u zich richt op bedrijven die waarde hechten aan creativiteit in kleding, zoals bedrijven in de mode-industrie.

6. Kom vroeg, zodat u toegang hebt tot uw prioritaire werkgevers voordat ze overvol zijn met sollicitanten. Probeer gedurende de dag zoveel mogelijk grondgebied te bestrijken, omdat u misschien verrast wordt door werkgevers met wie u oorspronkelijk niet bekend was.

7. Wees niet overdreven bezig met merknaam werkgevers, omdat ze de meest concurrerende werkgelegenheid scenario ‘ s kunnen hebben. Kleinere werkgevers die niet goed bekend zijn, kunnen prachtige kansen bieden en jonge werknemers in staat stellen om in het begin van hun carrière een bredere en meer verantwoordelijke rol op zich te nemen.

8. Het handhaven van een positieve, energieke houding gedurende de dag zal cruciaal zijn voor uw succes. Ook al kan je vaak dezelfde uitspraken tijdens de dag te articuleren, vergeet niet dat het de eerste keer dat elke werkgever zal horen van u en houd het vers.