Verpleegkundigen: Collectieve Onderhandelingen Houdt Onze Patiënten Veilig | Nationale Verpleegkundigen Verenigde
Mus RNs cite zorg verbeteringen, burgers mogen stemmen
LANSING – Burgers mogen stemmen op de bescherming van de collectieve onderhandelingen rechten waarmee verpleegkundigen te beschermen patiënten en onderhandelen voor een veilige staffing dat redt levens, leden van Michigan ‘ s grootste vereniging van verpleegkundigen zei vandaag. Michigan Nurses Association leden aangehaald patiëntenzorg verbeteringen in Lansing ‘ s Sparrow Hospital als gevolg van hun baanbrekende contract, evenals voorbeelden uit de hele staat.”Collectieve onderhandelingen zijn het sterkste instrument dat we hebben om patiëntenzorg en veiligheid te beschermen, omdat het ons een stem geeft om namens onze patiënten te spreken,” zei Jeff Breslin, een Sparrow Hospital RN en voorzitter van de Michigan Nurses Association, die bijna 11.000 RNs in de hele staat vertegenwoordigt. “Bij Sparrow onderhandelden we over baanbrekende verhoudingen tussen personeel en patiënt die hebben geresulteerd in betere en veiligere zorg voor patiënten uit Heel Michigan. Er is geen wet die veilige personeelsbezetting vereist – alleen door te onderhandelen met onze werkgever kunnen we pleiten voor onze patiënten en een stem hebben in de zorg die we bieden.Als pleitbezorgers voor hun patiënten hebben MNA-leden bijgedragen aan het leiden van de Protect Our Jobs-campagne om collectieve onderhandelingsrechten permanent te beschermen door ze toe te voegen aan de Grondwet van Michigan.In heel Michigan kunnen verpleegkundigen, vertegenwoordigd door collectieve onderhandelingen, betere en veiligere zorg bieden omdat zij een stem hebben in de zorg die zij bieden. Uit onderzoek blijkt dat veilig personeel een kwestie van leven of dood kan zijn voor patiënten.1
” personeel is altijd het eerste probleem dat verpleegkundigen aan de orde stellen in onderhandelingen, omdat we zonder voldoende personeel niet de veilige, passende zorg kunnen bieden die elke patiënt nodig heeft,” zei Tammy Parsons, een Sparrow RN. “De verhoudingen die we met Sparrow hebben bedongen zijn een voorbeeld van hoe collectieve onderhandelingen iedereen ten goede komen. Verpleegkundigen hebben meer tijd om de deskundige zorg te bieden die patiënten nodig hebben, en het ziekenhuis krijgt meer kansen en erkenning voor betere patiëntenzorg.Bijna 2.000 leden van de Michigan Nurses Association werken in het Sparrow Hospital, het enige traumacentrum van de regio. Nu de impact van de baanbrekende verhouding tussen personeel en patiënt van het contract van 2010 naar voren komt, heeft Sparrow dit jaar erkenning gekregen voor betere patiëntenzorg, waaronder:
- als eerste ziekenhuis in Michigan uitgenodigd om toe te treden tot de Mayo Clinic ‘ s Care Network;
- verdienen een “A” in patiëntveiligheid uit de analyse van de Leapfrog groep van ziekenhuizen in het hele land;
- worden uitgeroepen tot een van de best presterende gezondheidsstelsels in het land door Thomson Reuters en moderne gezondheidszorg, gebaseerd op maatregelen waaronder patiëntveiligheid.
naast ratio ‘ s en andere maatregelen, werken Sparrow en MNA samen aan het leveren van de beste patiëntenzorg en het maken van verpleegkundigen volledige partners in het vinden van manieren om dat te doen. Een voorbeeld is het liftteam.”We hebben onderhandeld om het lift team op te richten omdat het zowel de patiënten als het personeel beschermt,” zei Sparrow RN Marianne George. “Het is vaak niet veilig voor één persoon om een patiënt op te tillen of te verplaatsen. De implementatie van het liftteam heeft minder gevallen van vallen van patiënten en verwondingen van medewerkers. Verpleegkundigen aan het bed houden is beter voor de patiëntenzorg en het bespaart het ziekenhuis geld.”
het nieuwe contract dat maandag door bijna 400 MNA-verpleegkundigen van Mercy Health Partners in Muskegon is geratificeerd, laat ook zien hoe collectieve onderhandelingen patiënten beschermen. Het contract versterkt de verhouding tussen verpleegkundige en patiënt en garandeert verpleegkundigen voldoende rustperiodes tussen de diensten.
inzicht in wat er op het spel staat voor hun praktijk en hun patiënten, brachten veel MNA-leden uren door met het verzamelen van een aantal van de bijna 700.000 handtekeningen die werden ingediend om de grondwetswijziging ter bescherming van collectieve onderhandelingen op de Nov te zetten. 6 stemming.
zij uitten hun teleurstelling over het feit dat de Raad van Canvassers woensdag de maatregel niet heeft goedgekeurd. De campagne Protect Our Jobs diende een motie in bij de Michigan Supreme Court om het Hof van beroep te omzeilen en de hoogste rechtbank van de staat te laten bepalen of burgers de mogelijkheid hebben om te stemmen over het voorstel op de Nov. 6 stemming.”Verpleegkundigen kunnen patiënten niet beschermen zonder collectieve onderhandelingen die ons beschermen – zo simpel is het,” zei Tom Goodman, een verpleegkundige bij Mercy Health Partners in Muskegon. “De beste manier waarop het publiek kan pleiten voor zichzelf als patiënten is om ervoor te zorgen dat hun verpleegkundigen kunnen pleiten voor hen. Het is verontrustend dat iemand inwoners van Michigan de kans ontzegt om te stemmen over het behoud van de collectieve onderhandelingsrechten die ons in staat stellen om hen te beschermen.”
1 elke extra patiënt die een verpleegkundige moet verzorgen verhoogt de kans op overlijden van de patiënt binnen 30 dagen na opname met 7 procent, volgens een Journal of the American Medical Association report uit 2002.
###
