usługi podmiejskie

usługi podmiejskie jako korzyść dla pracowników to świetna inwestycja w twoją firmę i społeczność

usługi podmiejskie to programy, które zachęcają pracowników do częstszego wyboru inteligentniejszych, bardziej wydajnych środków transportu. Ostatecznym celem jest zmniejszenie polegania na pojazdach z pojedynczym zajęciem (SOV), które są znane z dostarczania długiej listy korzyści dla pracowników, firmy i społeczności.

badania wykazały, że osoby dojeżdżające do pracy, które zostawiają swoje Sov na rzecz innych opcji, mają niższy poziom stresu, wyższy poziom życia i satysfakcji z pracy, a także wydają się być bardziej produktywne w pracy.

poza korzyściami ze szczęśliwszego i bardziej energicznego zespołu pracowników, firmy wygrywają również poprzez zmniejszenie kosztów parkingowych. Osoby dojeżdżające do pracy, które wybierają aktywne środki transportu, takie jak jazda na rowerze i chodzenie, są również mniej narażone na obciążenie firmowych planów ubezpieczenia zdrowotnego.

jest coś więcej, firmy, które dostosowują się do wartości, które służą większemu dobru, mają tendencję do cieszenia się bardziej pozytywnym postrzeganiem wśród społeczeństwa. Mają również łatwiejszy czas przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów, co może przełożyć się na znaczną przewagę konkurencyjną, ponieważ nowe pokolenie świadomych ekologicznie młodych ludzi wchodzi na rynek pracy w coraz większej liczbie osób.

pomagasz również swojej lokalnej społeczności, wykonując swoją część, aby zmniejszyć korki i zmniejszyć emisję gazów cieplarnianych. Korzyści te stają się bardziej wyraźne i mają wpływ na coraz więcej firm wdrażających programy usług podmiejskich.

bądź strategiczny w zakresie oferowanych usług podmiejskich i obserwuj wzrost udziału w programie

kluczem do zbudowania udanego programu usług podmiejskich jest wspieranie szerokiej gamy alternatywnych opcji transportu. Dzięki temu osoby dojeżdżające do pracy mogą wybierać tryby, które najlepiej im odpowiadają, co z kolei generuje wyższe wskaźniki uczestnictwa. Oto zestawienie najpopularniejszych opcji:

sieci do współdzielenia przejazdów

łączenie osób o podobnych poglądach w celu rozszerzenia zakresu opcji współdzielenia przejazdów to doskonała strategia. Buduj wewnętrzne społeczności w swojej firmie lub Zapewnij wsparcie, które pomaga pracownikom łączyć się z innymi carpoolerami, którzy mieszkają i pracują w tym samym obszarze.

Programy motywacyjne dla Samochodów Osobowych

dodawanie programów motywacyjnych dla pracowników, takich jak preferowane zniżki na parkowanie lub zniżki na karnety parkingowe dla pojazdów używanych w carpools, jest doskonałym sposobem na zwiększenie wsparcia dla sieci wspólnego podróżowania.

Vanpools

jeśli wielu pracowników korzysta z tych samych stacji tranzytowych lub lokalnych węzłów dojazdowych, możesz ułatwić im podróż, korzystając ze sponsorowanych przez firmę vanpools, aby zapewnić transport punkt-punkt do iz biura.

Infrastruktura roweru do pracy

zapewnia bezpieczny parking dla rowerów, schowki i prysznice, aby zachęcić więcej pracowników do pracy rowerem. Brak infrastruktury na miejscu jest jedną z największych przeszkód, które uniemożliwiają większej liczbie osób dojeżdżających do pracy Korzystanie z pedałów jako alternatywy dla jazdy. Możesz również tworzyć programy bikepool w ramach kompletnej strategii wsparcia rowerowego.

inteligentne wyzwania i grywalizacja

wykorzystanie konkurencyjnej natury ludzi buduje szum i sprawia, że inteligentne dojazdy są zabawne. Wyzwania dla osób dojeżdżających do pracy i programy grywalizacji, które oferują nagrody i korzyści dla zwycięzców, są fantastyczne, aby zachęcić ludzi do uczestnictwa, a wyzwania i inicjatywy grywalizacji w całej społeczności również zyskują na popularności.

Obsługa telepracy

najprostszym dojazdem jest ten, który nigdy się nie odbył. Jeśli obowiązki pracowników dojeżdżających do pracy mogą być wykonywane poza zakładem, zapewnienie pracownikom wsparcia w pracy z domu jeden lub więcej dni w tygodniu jest doskonałym rozwiązaniem, które zapewnia cenną elastyczność, którą docenią członkowie zespołu.

kolejną ważną częścią każdej solidnej strategii usług podmiejskich jest przewidywanie możliwych wyzwań lub zastrzeżeń i budowanie rozwiązania. To tutaj programy gwarantowanej jazdy do domu mogą mieć duży wpływ. Osoby dojeżdżające do pracy częściej próbują alternatywnych trybów (i trzymają się ich używania po przełączeniu), jeśli wiedzą, że mają szybką i wygodną drogę do domu w przypadku złej Pogody lub sytuacji awaryjnej.

na koniec Zaprojektuj swój program tak, aby wykorzystywał najpotężniejszy zestaw motywatorów: natychmiastowe nagrody. Zachęty te mogą przybierać różne formy:

• coraz więcej firm i organizacji korzysta z programów earn-a-bike, aby zachęcić osoby dojeżdżające do pracy do przyjęcia bardziej aktywnych środków transportu. Osoby dojeżdżające do pracy zarabiają zachęty pieniężne lub gromadzą kredyt na darmowy rower za każdym razem, gdy rejestrują inteligentny dojazd.
• wypłaty parkingowe to kolejny świetny motywator. Zaoferuj pracownikom możliwość zarabiania miesięcznej wypłaty za dobrowolne cofnięcie uprawnień parkingowych lub wyrażenie zgody na ograniczenie liczby razy korzystania z miejsca w danym miesiącu.
• ostatnie zmiany w kodach podatkowych urzędu skarbowego zwiększyły również wysokość dochodów przed opodatkowaniem uprawniających do ulg podatkowych związanych z dojazdami. Oprócz coraz większej liczby osób korzystających z kwalifikowanych alternatywnych środków transportu, strategia ta może również zmniejszyć obciążenia podatkowe pracodawcy w zakresie płac.

zespół RideAmigos może zapewnić świetne pomysły i długą listę usług wsparcia dla osób dojeżdżających do pracy, w tym możliwość integracji tych i innych programów w jednym, zunifikowanym Centrum Zarządzania podmiejskimi. Nasza wiodąca w branży platforma oprogramowania jest idealnym narzędziem do planowania, wdrażania i administrowania programami dojazdowymi.

zacznij już dziś od bezpłatnej analizy programu, bezpłatnych porad dotyczących dojazdów do pracy lub kompleksowej wersji demonstracyjnej naszego wiodącego w branży oprogramowania do zarządzania dojazdami.