Serviços suburbanos

Serviços suburbanos como um benefício para os empregados é um grande investimento em sua empresa e comunidade

Serviços suburbanos são programas que incentivam os funcionários a escolher modos de transporte mais inteligentes e eficientes com mais frequência. O objetivo final é reduzir a dependência de veículos de ocupação única (SOVs), que é conhecido por entregar uma longa lista de benefícios para seus funcionários, seu negócio e sua comunidade.

a investigação mostrou que os trabalhadores que deixam os seus SOVs para trás em favor de outras opções têm níveis mais baixos de stress, níveis mais elevados de vida e satisfação no trabalho, e tendem a ser mais produtivos no trabalho.Além de beneficiar de uma equipa de empregados mais feliz e mais energizada, as empresas também ganham reduzindo os seus custos de estacionamento. Os passageiros que escolhem modos ativos de transporte, como ciclismo e caminhada, também são menos propensos a sobrecarregar os planos de seguro de saúde da empresa.

há mais, empresas que se alinham com valores que servem o bem maior tendem a desfrutar de uma percepção mais positiva entre o público. Eles também têm um tempo mais fácil atraindo e mantendo talentos de topo, o que pode traduzir-se em uma grande vantagem competitiva como uma nova geração de jovens ambientalmente conscientes mover-se para a força de trabalho em número crescente.

você também vai ajudar a sua comunidade local, fazendo a sua parte para aliviar o congestionamento do tráfego e reduzir as emissões de gases com efeito de estufa. Estes benefícios tornam-se mais pronunciados e impactantes à medida que mais empresas adotam programas de serviços pendulares.

seja estratégico sobre os serviços que oferece e veja as taxas de participação do programa subir

a chave para a construção de um programa bem sucedido de serviços pendulares é suportar uma ampla gama de opções alternativas de transporte. Isto permite que os passageiros escolham e escolham os modos que melhor lhes convém, o que, por sua vez, irá gerar taxas de participação mais elevadas. Aqui está um resumo das opções mais populares:

Ridesharing networks

Linking like-minded commuters to expand their range of ridesharing options is an excellent strategy. Construir comunidades internas dentro de sua empresa, ou fornecer apoio que ajuda os funcionários a se conectar com outros carpoolers que vivem e trabalham na mesma área.

programas de incentivo para a Carpool

adicionar programas de incentivo para os seus empregados, tais como o estacionamento preferido ou descontos de passe de estacionamento para veículos usados em carpools, é uma ótima maneira de reforçar o suporte para a sua rede de partilha de carros.

Vanpools

se muitos empregados utilizarem as mesmas estações de trânsito ou centros locais de viagens, pode facilitar a sua viagem utilizando vanpools patrocinados pela empresa para fornecer transporte ponto-a-ponto de e para o escritório.

infra-estrutura de bicicleta para o trabalho

proporcionar estacionamento seguro para Bicicletas, armários de armazenamento e chuveiros para incentivar mais empregados a andar de bicicleta para o trabalho. A falta de infra-estrutura no local é um dos maiores obstáculos que impede mais passageiros de abraçar a força pedal como uma alternativa à condução. Você também pode criar programas bikepool como parte de uma estratégia completa de suporte ao ciclismo.

Smart commute challenges and gamification

Batching into people’s competitive nature builds buzz and makes smart commuting fun. Os desafios suburbanos e os programas de gamificação que oferecem prêmios e regalias aos vencedores são fantásticos para deixar as pessoas entusiasmadas com a participação, e os desafios e iniciativas de gamificação em toda a comunidade também estão crescendo em popularidade.

suporte ao teletrabalho

o trajecto mais fácil é aquele que nunca foi feito. Se as tarefas de trabalho de um trabalhador pendular podem ser concluídas fora do local de trabalho, dar apoio aos funcionários para trabalhar a partir de casa um ou mais dias por semana é uma excelente opção que oferece flexibilidade valiosa que os membros da sua equipe irá apreciar.

outra parte importante de qualquer estratégia de serviços suburbanos sólidos é antecipar possíveis desafios ou objeções, e construir uma solução. É aqui que os programas de passeio para casa garantidos podem ter um grande impacto. Os passageiros são mais propensos a tentar modos alternativos (e ficar a usá-los uma vez que eles mudam) se eles sabem que eles têm um caminho rápido e conveniente para casa em caso de mau tempo ou uma emergência.

finalmente, desenhe o seu programa de modo a alavancar o conjunto mais poderoso de motivadores: recompensas imediatas. Estes incentivos podem assumir múltiplas formas:

• um número crescente de empresas e organizações têm usado programas earn-a-bike para incentivar os passageiros a adotar modos de transporte mais ativos. Os viajantes ganham incentivos em dinheiro ou acumulam crédito para uma bicicleta livre cada vez que eles logar uma viagem inteligente.Os levantamentos de estacionamento são outro grande motivador. Oferecer aos funcionários a oportunidade de ganhar um pagamento mensal por rescindir voluntariamente seus privilégios de estacionamento ou concordando em limitar o número de vezes que eles usam o lugar em um determinado mês.
• alterações recentes dos códigos fiscais IRS também aumentaram o montante dos rendimentos antes de impostos elegíveis para deduções fiscais relacionadas com viagens domicílio / trabalho. Além de obter mais pessoas usando meios de transporte alternativos qualificados, esta estratégia também pode reduzir a carga fiscal empregador folha de pagamento.

a equipa de RideAmigos pode fornecer grandes ideias e uma longa lista de serviços de apoio pendulares, incluindo a capacidade de integrar estes e outros programas num único e unificado centro de gestão pendular. Nossa plataforma de software líder na indústria é a ferramenta ideal para o planejamento, implementação e administração de programas suburbanos.

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