în cazul în care studentii merg pentru golf

1) face cercetare devreme

dacă vă așteptați până la dumneavoastră junior sau senior an pentru a începe gândire despre colegiu de golf, va probabil au pierdut deja pe o serie de oportunități. Antrenorii fie vor fi deja dedicați altor jucători, fie va fi pur și simplu prea târziu pentru a câștiga experiența necesară pentru a fi un candidat puternic. Începeți să cercetați programele de golf ale Colegiului, acordând o atenție specială listei și secțiunii bio a jucătorului, la începutul liceului. Acest lucru vă va oferi un sentiment de tipul de experiență aveți nevoie pentru a obține de anul junior.

2) joacă în turneele potrivite

o parte din a fi un mare recrut înseamnă a avea experiența turneului. Jucați în turnee care vă vor ajuta să vă dezvoltați jocul și să vă demonstrați nivelul de joc. Majoritatea programelor D1 vor căuta rezultatele turneelor la nivel național. Aflați mai multe despre Liceul Național Invitational.

3) Fii proactiv

nu aștepta ca antrenorii să te contacteze. Antrenorii sunt ocupați și recrutarea este doar una dintre pălăriile pe care le poartă. Cele mai multe perspective trebuie să ajungă pentru a iniția contactul și avocat pentru ei înșiși, în scopul de a obține interes de la antrenori la școlile lor țintă.

4) conduceți singur procesul

antrenorii vor să audă direct din perspectivă-nu părinții lor, nu antrenorul lor și nu un consultant. Aceasta este o strategie preferabilă din câteva motive … 1) permite perspectivelor să dezvolte o relație personală cu antrenorii, ceea ce este important, deoarece perspectivele vor avea o relație strânsă cu antrenorul lor de colegiu, 2) permite antrenorilor să evalueze dacă interesul unei perspective este autentic și 3) oferă perspectivelor posibilitatea de a-și dezvolta abilitățile de comunicare și auto-advocacy.

5) scrieți un e-mail introductiv excelent

din nou, antrenorii sunt ocupați. S-ar putea să puteți scrie un e-mail excelent, dar dacă este prea lung sau nu conține anumite informații cheie în față, acesta poate intra cu ușurință în categoria “prea lung, nu a citit”. E-mailul dvs. introductiv ar trebui să fie “pasul liftului” – un e-mail concis care conține doar elementele esențiale. Trimite e-mail intro la sfârșitul anului al doilea de studentie și din nou la începutul anului junior.

6) lăsați numerele să vorbească

e-mailul dvs. de introducere ar trebui să conțină mai multe informații cheie, inclusiv scorurile GPA, SAT sau ACT și un CV scurt de golf care include toate scorurile turneului. În loc să vă spuneți întreaga poveste în primul dvs. e-mail, lăsați aceste numere să vorbească de la sine și să genereze interes inițial.

7) fii sincer

în CV-ul tău și pe tot parcursul procesului de recrutare, fii sincer cu antrenorii și cu tine însuți. Includeți toate scorurile dvs. în CV (chiar și cele mari), spuneți antrenorilor la ce alte școli vă uitați (dacă vă întreabă) și întrebați-vă sincer ce doriți (și gândiți-vă cu adevărat la răspuns).

8) Împărtășește-ți obiectivele

antrenorilor le pasă foarte mult de rezultatele tale anterioare. Le pasă chiar mai mult despre rezultatele viitoare, atunci când s-ar putea juca pentru ei. Una dintre cele mai bune modalități de a-ți demonstra potențialul viitor este să vorbești despre obiectivele tale: ce te conduce? Ce vrei să obții la facultate (atletic și personal)? De ce? Aceasta este una dintre cele mai bune modalități de a vă susține cu voi înșivă.

9) respectați timpul unui antrenor

antrenorii primesc sute de e-mailuri și cereri de întâlniri. De fiecare dată când trimiteți un e-mail, sunați sau cereți să vă întâlniți, cereți unui antrenor să vă acorde timp. Știți că faceți acest lucru și fiți respectuoși. Demonstrarea acestui tip de conștientizare merge mult.

10) Acest lucru este despre tine

Colegiul golf procesul de recrutare este despre tine și ceea ce vrei. Încercați să nu pierdeți din vedere obiectivele și școlile țintă. Se simte bine atunci când antrenorii ajung și își exprimă interesul, dar, în cele din urmă, ceea ce doriți ar trebui să fie ceea ce vă ghidează.

11) să știți că perfectul este nerealist

la sfârșitul zilei, “perfectul” este probabil nerealist. Căutați școala care oferă “cea mai bună potrivire” în general.

mai multe despre Claire Sheldon, fondatorul PSACC (prospectiv student-atlet Colegiul de Consiliere)

Claire a fondat PSACC după ce a petrecut trei ani ca antrenor asistent de Golf feminin la Universitatea Harvard. În timpul carierei sale de antrenor la Harvard, a asistat directorul Golfului în procesul de recrutare atât pentru echipele de golf masculine, cât și pentru femei. Ea a văzut din prima mână ce este nevoie pentru a reuși în procesul de recrutare și ca student-atlet din Divizia I. Ea este un fost jucător de golf universitar de 4 ani la Harvard, servind ca căpitan în ultimul an. Ea a stabilit recorduri pentru cel mai mic scor din istoria golfului feminin Harvard și deține în continuare recordul pentru cele mai multe victorii la turnee. De asemenea, a ajutat echipa de golf să câștige 21 de turnee în cei patru ani.

* * puteți contacta Claire la http://www.psacollegecounseling.com sau prin e-mail [email protected].