4 Sfaturi pentru a scrie un mesaj de vacanță CEO Solid
sărbătorile nu sunt doar un moment pentru a reflecta asupra anului trecut, ci sunt un moment pentru a răspândi bucuria și a încuraja conexiunea cu angajații dvs. Deci, cum creați un mesaj de vacanță pe care angajații vor dori de fapt să le citească și să le atingă inimile? Iată câteva sfaturi (presupunând că sunteți ghostwriting pentru CEO):
capturați vocea liderului
angajații pot mirosi un salut generic de vacanță de la o milă distanță.
deși poate că nu pare o afacere mare, liderii care editează scrisoarea și o pun în voce sau își fac timp pentru un interviu rapid cu specialistul în Comunicații Executive, vor ajuta să sune ca ei—iar angajații vor recunoaște și aprecia acest lucru.
chiar și 15 minute din timpul liderului vor da scriitorului o senzație pentru vocea liderului, adică frazele sau cuvintele pe care le folosesc adesea și tonul în care vorbesc în mod normal.
Obțineți Personal
s-au întâmplat multe în 2020. Recunoașterea experiențelor noastre comune și întâlnirea angajaților acolo unde sunt emoțional vor face un drum lung pentru a face liderul dvs. relatabil. În plus, cereți CEO-ului să împărtășească o anecdotă personală, o amintire sau o tradiție de vacanță sau un obiectiv personal pentru anul viitor. Oferiți angajaților o privire în lumea lor, în timp ce le înălțați spiritele, oferind speranță și mulțumindu-le pentru contribuțiile lor la succesul companiei.
păstrați-l scurt-N-dulce
iconicul CoCo Chanel a sfătuit să se uite în oglindă și să scoată un accesoriu înainte de a ieși pe ușă. Aceeași regulă se aplică mesajului de vacanță.
nu fi prea verbose. Din nou, este mesajul de vacanță—nu Raportul anual. Deși este bine să evidențiați succesele și obiectivele companiei pentru anul următor, păstrați-l scurt și amintiți-vă că obiectivul este să vă concentrați asupra aprecierii angajaților și a sezonului.
citiți schița finală și efectuați orice reduceri/modificări necesare înainte de trimitere.
trimiteți-l la domiciliu
primim deja prea multe e-mailuri. Trimiterea mesajului de vacanță prin e-mail doar adaugă la lista de elemente necitite stând în inbox-ul nostru. Desigur, este de la CEO, așa că oamenii o vor citi, dar asta nu o face specială.
nu ești încântat când primești o carte sau o scrisoare prin poștă? Poșta cu melci a devenit atât de rară încât este specială și adesea o surpriză binevenită. Trimiterea scrisorii către casă într-un plic festiv este o modalitate excelentă de a capta atenția angajaților dvs., de a stârni puțină bucurie și de a vă asigura că nota este citită.
dacă ai făcut o treabă bună scriind-o, s-ar putea chiar să ajungi pe frigider!
aveți nevoie de ajutor cu comunicările Executive? Contactați Cardigan astăzi!
