5 sfaturi de experți pentru a ateriza un loc de muncă la domiciliu
dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă de la domiciliu, este posibil să fi dat deja seama că există o mulțime de locuri de muncă online care nu sunt ceea ce par a fi înainte de a face clic pe link.
în acest articol, am de gând să-ți arăt cum să găsească legitim de lucru de la domiciliu locuri de muncă listări, cum să arate că îndeplinesc cerințele de locuri de muncă și cum să vă asigurați că CV-ul iese în evidență.
pentru a obține aceste informații, am vorbit cu Brie Reynolds, manager de dezvoltare a carierei și antrenor la FlexJobs, un site web care postează cele mai recente oportunități de angajare flexibile.
cum să găsiți o listă legitimă de locuri de muncă de la domiciliu
cel mai bun mod de a găsi o listă legitimă de locuri de muncă de la domiciliu este să căutați locuri de muncă online numai în locuri de încredere. Asta înseamnă că doriți să stați departe de site-urile obscure de locuri de muncă de care nu ați auzit niciodată.
să trecem peste cinci moduri în care puteți găsi locuri de muncă legale de la domiciliu și vă vom oferi câteva sfaturi despre cum să evitați capcanele și să efectuați căutarea eficient.
Ferește-te de escrocherii
dacă v-ați petrecut vreodată orice moment la toate căutarea pentru un loc de muncă la distanță on-line, știi că există o mulțime de escrocherii acolo.
potrivit lui Brie, ” în timp ce mai multe panouri de locuri de muncă ca niciodată Postează locuri de muncă la distanță, majoritatea încă nu verifică și verifică dacă fiecare loc de muncă la distanță pe care îl postează este legitim și nu este o înșelătorie.”
“FlexJobs și de la distanță.co sunt două site-uri care pre-verifică și verifică fiecare loc de muncă și companie înainte de a le posta pentru ca solicitanții de locuri de muncă să le găsească”, spune Brie.
FlexJobs este un site de căutare de locuri de muncă care se concentrează pe identificarea postărilor legitime de locuri de muncă, dar nu este gratuit. Serviciul percepe 14,95 USD / lună, deoarece o persoană reală revizuiește fiecare postare de locuri de muncă pentru a vă ajuta să evitați listările false și înșelătoriile.
indiferent unde căutați online, fiți foarte atenți înainte de a aplica efectiv pentru un loc de muncă. Asigurați-vă că postarea este legitimă și este oferită de o companie reală. Iată cum puteți identifica o postare falsă de muncă de la domiciliu.
aflați ce cuvinte cheie să utilizați
pentru a găsi poziții care se potrivesc cu ceea ce căutați, trebuie să utilizați aceleași cuvinte pe care companiile le folosesc în postările lor de locuri de muncă. Pentru munca la distanță, iată cele mai frecvente fraze cheie:
- lucrare la distanță
- lucrare virtuală
- lucrare de la domiciliu
“era înțelept să te ferești de ultimul loc de muncă de la domiciliu-dar constatăm că din ce în ce mai mulți angajatori legitimi folosesc acest cuvânt pentru a-și enumera locurile de muncă la distanță, așa că credem că este înțelept să îl incluzi ca parte a căutării tale”, spune Brie.
asigurați-vă că aveți abilitățile necesare pentru locul de muncă
nu este un secret faptul că unii oameni aplică pentru locuri de muncă care nu sunt o potrivire excelentă pentru abilitățile și/sau experiența lor. Când faci asta, probabil îți pierzi timpul.
de aceea este întotdeauna o idee bună să revizuiți cu atenție cerințele de calificare ale postării și să aplicați numai pentru locurile de muncă pentru care simțiți cu adevărat că sunteți calificat.
potrivit lui Brie, iată câteva dintre lucrurile obișnuite pe care angajatorii le caută atunci când angajează lucrători la distanță:
- abilități organizaționale
- abilități de comunicare scrisă și verbală
- abilități tehnologice
- capacitatea de a lucra independent
“abilitățile tehnologice pot fi deosebit de importante pentru a fi prezentate în aplicațiile dvs.”, spune Brie. “Asta înseamnă, de asemenea, învățarea de noi programe și instrumente de comunicare — în special e — mail, IM și mesaje text-și afișarea celor din CV-ul dvs. într-o secțiune de competențe tehnologice.”
trăiește în locația specificată necesară pentru jobul
poate părea ciudat, dar multe joburi la distanță vin de fapt cu o cerință de locație. În unele cazuri, poate fi necesar să dezvăluiți unde locuiți atunci când aplicați pentru acest loc de muncă. După cum vă puteți imagina, recrutorii folosesc adesea aceste informații pentru a elimina o mulțime de candidați.
“antrenorii noștri de carieră FlexJobs recomandă de obicei ca oamenii să-și pună atât locația, cât și dorința de a lucra la distanță pe CV-uri și profiluri LinkedIn”, spune Brie. “De exemplu, în cazul în care le-ați luat informațiile de contact în partea de sus, puteți pune,” Boston, MA și munca la distanță.”
Tweak CV-ul în funcție de locuri de muncă
dacă sunteți unul dintre acei oameni care utilizează exact același CV pentru fiecare cerere de locuri de muncă, esti probabil pierzi o mulțime de timp și efort.
Brie spune că ar trebui să vă adaptați întotdeauna CV-ul pentru a vă sublinia punctele forte care se referă la locul de muncă pentru care solicitați.
“dacă obiectivul dvs. este să obțineți un loc de muncă la distanță, ar trebui să includeți absolut informații despre experiența dvs. anterioară la distanță în CV-ul dvs.”, spune Brie.
adăugarea de detalii suplimentare la CV – ul dvs. poate face o diferență uriașă atunci când vine vorba de experiența relevantă.
“dacă lucrați de la distanță de când au început blocările pandemice, acest lucru poate fi remarcat și”, spune Brie. “Ceva de genul” continuați să fiți productivi și eficienți în timp ce lucrați 100% de la distanță din martie 2020.”
Gânduri finale
dacă ajungeți la etapa interviului, va trebui să vindeți recrutorul sau managerul de angajare pe experiențele dvs. anterioare în cel mai bun mod posibil.
“pentru interviurile dvs. de angajare la distanță, aveți povești gata de plecare care demonstrează momentele în care ați folosit aceste abilități”, spune Brie.
“vorbește despre metodele și sistemele pe care le folosești pentru a te menține concentrat”, spune ea. “Vorbiți despre momentele în care ați fost un comunicator clar sau ați reușit să convingeți eficient pe cineva sau să efectuați schimbări prin comunicarea scrisă și verbală.”
concluzia este că trebuie să fiți conștienți atunci când căutați. De asemenea, trebuie să vă pregătiți pentru a aplica pentru un loc de muncă online, adaptându-vă CV-ul pentru a vă evidenția abilitățile și experiența de lucru la distanță. Și dacă primiți interviul, fiți pregătiți să vă spuneți povestea într-un mod care să prezinte aceste abilități.
dacă doriți să vă îmbunătățiți CV-ul, iată un șablon pe care îl puteți utiliza.
