6 module de eLearning de top pentru a selecta pentru programul dvs. de formare de conformitate

modulele de eLearning financiar acoperă subiecte precum spălarea banilor, conștientizarea fraudei, comportamentul anticoncurențial, utilizarea abuzivă a informațiilor privilegiate, reglementările privind creditele de consum și așa mai departe. În fiecare caz, modulul va explica mediul de reglementare și modul în care legislația se referă la activitatea lor. Folosind scenarii care implică roluri specifice de locuri de muncă, modulele explică modul în care această legislație funcționează în practică. Prin înțelegerea a ceea ce trebuie să facă și a modului în care reglementarea le afectează munca, angajații își pot asuma responsabilitatea pentru modul în care acționează și pot contribui la promovarea unei culturi a conformității în cadrul organizației.

beneficiile instruirii eLearning în conformitate

aceasta este doar o selecție a subiectelor care sunt acoperite de modulele eLearning de conformitate. Ceea ce îi unește este adecvarea lor pentru o abordare eLearning.

cursurile de eLearning de conformitate oferă avantaje față de sesiunile tradiționale de formare în clasă. Ele pot prezenta materialul într-o manieră mai atractivă și mai atrăgătoare prin utilizarea elementelor multimedia, cum ar fi imagini, animații și videoclipuri. Utilizarea scenariilor de joc de rol adaugă credibilitate și eficacitate și îi ajută pe cursanți să înțeleagă modul în care legislația de conformitate li se aplică în propriile locuri de muncă de zi. Strategiile de învățare, cum ar fi utilizarea jocurilor, permit cursanților să demonstreze ceea ce știu și să se implice în provocări care îi imită pe cei cu care se confruntă la locul de muncă.

gamificarea învățării oferă, de asemenea, potențialul de a recompensa cursanții și de a prelua controlul asupra propriei căi de învățare, făcând învățarea mai personalizată și consolidând sentimentul de responsabilitate personală care este vital pentru a acționa conform. modulele de eLearning încurajează auto-motivația. Elevii implicați sunt mai predispuși să aplice ceea ce au învățat în munca lor.

conținutul Digital poate fi pus la dispoziție pe toate dispozitivele, ceea ce înseamnă că instruirea poate fi accesată în timp ce angajații sunt în mișcare, în interiorul și în afara mediului lor de lucru obișnuit. Formarea devine apoi un proces continuu și nu un eveniment singular, izolat.

modulele eLearning pot fi personalizate pentru a reflecta cultura și nevoile unei anumite organizații. De asemenea, pot fi actualizate ușor și rapid pe măsură ce reglementările și cerințele se schimbă. Multe dintre ele sunt aprobate de industrie și de organismele de reglementare, astfel încât să puteți fi siguri că reprezintă cel mai bun conținut și instruire din clasă.

instruirea în domeniul din ce în ce mai complex al conformității este o necesitate, nu un extra Opțional. Implicarea, versatilitatea și accesibilitatea eLearning-ului îl fac o soluție evidentă pentru instruirea în conformitate.