Asistentele medicale: negocierea colectivă ne menține pacienții în siguranță / National Nurses United
Sparrow RNS citează îmbunătățirile de îngrijire, îndeamnă cetățenii să li se permită să voteze
LANSING – cetățenilor ar trebui să li se permită să voteze pentru protejarea drepturilor de negociere colectivă care permit asistenților medicali să protejeze pacienții și să negocieze pentru un personal sigur care salvează vieți, au declarat astăzi membrii celei mai mari asociații de asistente medicale înregistrate din Michigan. Membrii Asociației Asistenților Medicali din Michigan au citat îmbunătățiri ale îngrijirii pacienților la Spitalul Sparrow din Lansing care decurg din contractul lor revoluționar, precum și exemple din întreaga țară.
“negocierea colectivă este cel mai puternic instrument pe care îl avem pentru a proteja îngrijirea și siguranța pacienților, deoarece ne oferă o voce pentru a vorbi în numele pacienților noștri”, a declarat Jeff Breslin, un spital Sparrow RN și președinte al Asociației Asistenților Medicali din Michigan, care reprezintă aproape 11.000 RNs în tot statul. “La Sparrow, am negociat rapoarte inovatoare de personal-pacient care au dus la o îngrijire mai bună și mai sigură pentru pacienții din Michigan. Nu există nicio lege care să impună personal sigur – doar prin negocierea cu angajatorul nostru putem pleda pentru pacienții noștri și putem avea o voce în îngrijirea pe care o oferim.”
în calitate de avocați pentru pacienții lor, membrii MNA au ajutat la conducerea campaniei Protect our Jobs pentru a proteja permanent drepturile de negociere colectivă, adăugându-le la Constituția Michigan.
peste tot în Michigan, asistenții medicali reprezentați prin negocieri colective pot oferi îngrijiri mai bune și mai sigure, deoarece au o voce în îngrijirea pe care o oferă. Cercetările arată că personalul sigur poate fi o chestiune de viață și de moarte pentru pacienți.1
“personalul este întotdeauna prima problemă pe care asistentele o aduc în negocieri, deoarece fără personal adecvat, nu putem oferi îngrijirea sigură și adecvată de care are nevoie fiecare pacient”, a spus Tammy Parsons, o vrabie RN. “Rapoartele pe care le-am negociat cu Sparrow sunt un exemplu al modului în care negocierea colectivă aduce beneficii tuturor. Asistentele au mai mult timp pentru a oferi îngrijirea calificată de care au nevoie pacienții, iar spitalul primește mai multe oportunități și recunoaștere pentru îngrijirea îmbunătățită a pacienților.”
aproape 2.000 de membri ai Asociației Asistenților Medicali din Michigan lucrează la Spitalul Sparrow, singurul centru de traume de nivel unu din regiune. Pe măsură ce impactul raporturilor inovatoare ale contractului din 2010, Sparrow a obținut recunoașterea pentru îngrijirea îmbunătățită a pacienților în acest an, inclusiv:
- fiind primul spital din Michigan invitat să se alăture rețelei de îngrijire a Clinicii Mayo;
- câștigând un “A” în siguranța pacienților din analiza LeapFrog Group a spitalelor la nivel național;
- fiind numit unul dintre cele mai performante sisteme de sănătate din țară de către Thomson Reuters și Modern Healthcare, pe baza măsurilor care includ siguranța pacienților.
în plus față de rapoarte și alte măsuri, Sparrow și MNA colaborează pentru a oferi cea mai bună îngrijire a pacienților și pentru a face asistenții medicali parteneri deplini în găsirea unor modalități de a face acest lucru. Un exemplu este echipa de ridicare.
“am negociat crearea echipei de ridicare, deoarece protejează atât pacienții, cât și personalul”, a spus Sparrow RN Marianne George. “De multe ori nu este sigur pentru o persoană să ridice sau să repoziționeze un pacient. Implementarea echipei de ridicare a redus căderile pacienților și leziunile personalului. Păstrarea asistentelor medicale la noptieră este mai bună pentru îngrijirea pacientului și economisește banii spitalului.”
noul contract ratificat luni de aproape 400 de asistente medicale de la Mercy Health Partners Din Muskegon arată, de asemenea, modul în care negocierea colectivă protejează pacienții. Contractul consolidează raporturile asistentă-pacient și garantează asistenților perioade de odihnă adecvate între schimburi.
înțelegând ce este în joc pentru practica lor și pacienții lor, mulți membri ai MNA au petrecut ore întregi adunând unele dintre cele aproape 700.000 de semnături care au fost depuse pentru a pune amendamentul constituțional pentru a proteja negocierea colectivă pe Noiembrie. 6 vot.
ei și-au exprimat dezamăgirea față de eșecul de miercuri al Consiliului de administrație de a aproba măsura. Campania Protect our Jobs a depus o moțiune la Curtea Supremă din Michigan pentru a ocoli Curtea de apel și a lăsa cea mai înaltă instanță a statului să stabilească dacă cetățenii vor avea ocazia să voteze propunerea pe Noiembrie. 6 vot.
“Asistentele nu pot proteja pacienții fără ca negocierile colective să ne protejeze – este la fel de simplu”, a spus Tom Goodman, RN la Mercy Health Partners Din Muskegon. “Cel mai bun mod în care publicul poate pleda pentru ei înșiși ca pacienți este să se asigure că asistentele lor pot pleda pentru ei. Este deranjant că oricine ar refuza rezidenților din Michigan șansa de a vota menținerea drepturilor de negociere colectivă care ne permit să-i protejăm.”
1 fiecare pacient suplimentar pe care o asistentă trebuie să-l îngrijească crește probabilitatea pacientului de a muri în 30 de zile de la internare cu 7%, potrivit unui raport al Journal of the American Medical Association din 2002.
###
