Care sunt opțiunile pentru îmbunătățirea cognitivă?

unii tehnologi folosesc psihedelice pentru a stimula creativitatea și productivitatea. Iată cum puteți obține beneficii similare prin abordări mai convenționale.

opiniile exprimate aici sunt exclusiv cele ale autorului și nu reprezintă poziții ale spectrului IEEE sau ale IEEE.

locul inginerului Steve Jobs a luat LSD de 10 până la 15 ori și a spus că luarea medicamentului a fost unul dintre “două sau trei” cele mai importante lucruri pe care le-a făcut vreodată.

cofondatorul târziu al Apple a fost un original American. Oricare ar fi calitățile singulare pe care le poseda ca savant digital nu pot fi explicate prin alegerea sa de droguri recreative. Cu toate acestea, o nouă generație de ingineri și programatori software, centrată în Silicon Valley, dar fără a se limita la cel mai important centru de inovare din lume, imită acum locurile de muncă într-un mod destul de dramatic. Ei renunță în mod obișnuit la” microdoze ” de acid—aproximativ o zecime din cantitatea dozei standard de agrement-pentru a atinge niveluri mai ridicate de creativitate la locul de muncă și o intensitate și o concentrare mai mari.

ar trebui să faci la fel?

Scuzați-mă că pun o astfel de întrebare personală, dar în anii următori întrebarea dacă microdoza poate apărea în timpul unui interviu de angajare sau al unei pauze de cafea cu colegii.

în Silicon Valley și în alte enclave ale tehnologiei de vârf, expresia” trezit și cablat ” vine să descrie o anumită deschidere a tehnologilor de a folosi pastile și procesoare.

în timp ce paradigma” pilulei ” se potrivește perfect conceptelor moderne despre modul de realizare a stării de bine prin suplimente, abordarea procesorului ridică îngrijorări, mai ales atunci când vine vorba de implantarea dispozitivelor în creier. În ciuda riscurilor evidente, trailblazerii cred că pot îmbunătăți cunoașterea folosind o interfață creier-computer (BCI) pentru a face conexiuni din lumea reală mai rapid și mai durabil.

este o viziune convingătoare, dar controversată, care diferă radical de expansiunea minții prin intermediul telefoanelor inteligente și al căutărilor pe Internet. O parte din apelul implanturilor provine din interesul pasionat al antreprenorului serial Elon Musk. El a fondat Neuralink, în San Francisco, pentru a-și urmări visul de a folosi Bci-urile pentru a controla dispozitivele digitale și pentru a vă conecta gândurile la Internet.

pentru unii entuziaști de îmbunătățire cognitivă, combinația de droguri și chips-uri este o căsătorie bio-digitală făcută în cer. Ei presupun că, în viitor, inginerii ar putea fi nevoiți să urmeze căi paralele—microdozare și implanturi digitale—pentru a obține o conștiință sporită și niveluri de creativitate și productivitate care se traduc în mai multe recompense și promoții, precum și modele, dispozitive și servicii mai bune.

poziția mea personală pe pilula versus procesor, sau ambele, este de modă veche. Pentru inginerul și coderul individual, luați în considerare o alternativă: încercați sistematic să strângeți mai multă valoare din disciplina mentală.

în opinia mea, cele mai bune metode pentru a spori creativitatea și de a crește gândirea “out of the box” sunt tradiționale, analogice și neinvazive. Aceste metode pot fi găsite în clasicul “How to Think” al lui John Dewey, publicat pentru prima dată în 1910 sau chiar mai devreme din discursul lui Rene’ Descartes despre metoda de a conduce corect rațiunea și de a căuta adevărul în știință. În 1637, Descartes a scris faimos, Cogito Ergo Sum (“cred, deci sunt”), punând bazele îmbunătățirii cognitive de secole prin varietăți de disciplină mentală.

sfatul lui Dewey, un filozof American, se reduce, de asemenea, la impunerea diferitelor reguli și rutine asupra propriei conștiințe. Practica se întoarce la Socrate și la exercițiile de memorie ale călugărilor medievali și include tehnici antice asiatice de meditație și control al minții asupra corpului. Învățarea instrumentelor logicii deductive, a analizei statistice și a planificării scenariilor ar putea, de asemenea, să se califice drept forme tradiționale umile, care sunt potențiatori cognitivi dovediți.

perspectiva pe care o avansez solicită primul “analog” epuizant înseamnă realizarea expansiunii minții înainte de a urmări fie pastile, fie procesoare, fie ambele în combinație.

deși pot fi destul de acuzat că sunt blocat în trecut, obiecțiile mele față de microdozare sau implanturi neuronale nu sunt moraliste, ci bazate empiric și în ton cu modul în care oamenii studiază și evaluează riscurile din tehnologiile emergente.

există pur și simplu prea multe incertitudini cu mijloace bio-farmacologice pentru a extinde conștiința. Costurile sunt prea mari sau complet necunoscute. Mijloacele digitale, în special cele care necesită intervenții chirurgicale invazive, cum ar fi implanturile electronice și orice altceva care furnizează sarcini electrice, mi se par la fel de riscante. Și iau în serios un punct avansat de Martha Farah, cercetător în neuroștiințe cognitive la Universitatea din Pennsylvania, că reacțiile extrem de individualizate la o serie de intervenții cognitive ar putea face mai dificilă, chiar imposibilă, evaluarea rațională a riscurilor și recompenselor relative.

pe scurt, inginerii care urmăresc conștiința sporită prin orice mijloace disponibile se pot găsi tranzacționând câștiguri pe termen scurt pentru dureri pe termen lung.

science fiction-ul, desigur, este Maestrul Profesor al pericolelor de a urma noile tehnologii oriunde ar conduce. Drogul soma, din Brava lume nouă a lui Aldous Huxley, i-a făcut pe oameni fericiți dacă vor sau nu să fie. Deoarece oamenii au dreptul la emoțiile și sentimentele lor, angajatorii subliniază în schimb performanța în sarcinile care cuprind un loc de muncă. Dacă îți faci treaba bine, în timp ce ești mizerabil sau extrem de fericit, cui îi pasă?Cu toate acestea, valorile de performanță

par a fi un joc corect pentru angajatori. Dacă găsesc un amplificator care le oferă lucrătorilor lor un avantaj, nu pot să-i mandateze utilizarea, cu condiția ca amplificatorul să fie legal?

cred că suntem pe punctul de a intra în această nouă lume curajoasă a muncii, unde amplificatorii sunt în esență obligatorii. Și nu numai în politicile în care drepturile individuale sunt slabe sau inexistente. Beneficiile potențiale sunt prea mari pentru a fi ignorate. Inginerii viitorului, mă supun cu umilință, se vor confrunta cu alegeri rele dacă vor îmbunătăți bio-digital la locul de muncă sau nu.

pentru a evidenția provocarea, iată un simplu experiment de gândire: tu și cu mine lucrăm ca arhitecți de produse pentru Corporația de mâine. Managerii noștri anunță că toată lumea din echipa noastră va începe să ia o pastilă zilnică pentru a ne crește concentrarea. Pilula este legală, nu are efecte secundare aparente și nu costă nimic angajaților. Corporația de mâine chiar declară că administrarea pastilelor este voluntară. Puteți renunța. Dar compania precizează, de asemenea, că mizele sunt mari: produsele lor, de care depind viețile, trebuie să fie extrem de fiabile, la fel de perfecte pe cât le pot face oamenii, iar pilula zilnică este acum privită de conducere ca o obligație, parte a angajamentului companiei față de excelență și binele public.

convins, decideți să luați pilula zilnic (și să fiți observat făcând acest lucru de către telefonul dvs. inteligent). Eu spun nu. După șase luni, munca ta se îmbunătățește constant. Al meu nu.

sunt concediat.

potențialul potențiatorilor mandatați de angajator ar trebui să ne forțeze să reflectăm profund despre importanța muncii, valoarea relativă a potențiatorilor și iluzia alegerii. Cum ar putea inginerii să răspundă în alte moduri decât individual?

răspunsurile colective ar părea atrăgătoare. Inginerii s-ar putea să se unească și să le ceară angajatorilor să elaboreze politici mai bune. Sau ar putea face apel la guvern pentru a limita puterea angajatorilor de a linguși, presiona sau obliga un angajat să folosească mijloace bio-chimice sau digitale pentru a avea performanțe mai bune la locul de muncă. Guvernul ar putea crea apoi reguli de drum pentru amelioratori cognitivi la locul de muncă.

m-am gândit că majoritatea inginerilor vor respinge colectivismul și se vor simți confortabil cu o încadrare libertariană. Persoanele încrezătoare, educate și cu experiență în realizarea compromisurilor de proiectare, vor alege să-și proiecteze propriile locuințe cu îmbunătățiri. Ei vor face ceea ce doresc și vor accepta consecințele. Și asta înseamnă că permite persoanelor fizice să renunțe fără teamă sau favoare.

unii ingineri, pentru că ei sunt inteligent, va divin eficiente mijloace “analogice” de accesoriu cognitive. Lăudați întreprinderea lor, dar recunoașteți că există o posibilitate tulburătoare care invită la comparații cu controversele actuale privind vaccinarea: că guvernul sau angajatorul dvs. ar putea avea dreptate și că legiuitorii știu ce este mai bine pentru sănătatea dvs. cognitivă. Nu vor rezista doar trage în jos grupul, și pune în pericol restul dintre noi?