Code of Conduct Training – de ce contează

când cineva întreabă de ce avem nevoie de o politică de cod de conduită, lasă-ți mintea să-și imagineze cum ar fi fără un cod de conduită și decide cât de important este pentru locul tău de muncă. Imaginați-vă cum ar fi dacă ar exista o mulțime de comportament inadecvat sau comportament neprofesional la locul de muncă?

nu durează mult să ne dăm seama că nu vrem să lucrăm într-un astfel de mediu. Și dacă ne uităm la costurile de cifra de afaceri de personal pentru persoanele care au renuntat la locul de muncă din cauza comportamentului inadecvat al co-lucrătorilor se adaugă până la o mulțime de cheltuieli pentru angajatori – care pot fi evitate.

poate mai rău decât persoana care renunță, este situația în care ia măsuri legale împotriva ta, a angajatorului sau a managerului, depune o cerere pentru Drepturile Omului, merge la mass-media, toate acestea pot avea rezultate catastrofale și pot avea un impact negativ imens asupra reputației tale.

un curs sau un program eficient de cod de conduită trebuie să obțină 4 rezultate primare.

1. începe cu educarea angajaților cu privire la motivul pentru care comportamentul oamenilor este atât de important și la necesitatea de a stabili limite cu privire la ceea ce este și nu este acceptabil.
2. oferă o înțelegere a ceea ce se înțelege prin codul de conduită și terminologia aferentă. Aceasta include capacitatea de a distinge între ceea ce este acceptabil și ceea ce este un comportament inacceptabil.
3. există buyin pentru codul de conduită Politica și acordul de a adera la și de sprijin.
4. aveți dovezi demonstrabile că oamenii au fost educați, sunt de acord să urmeze și s-au angajat să aplice codul de conduită pentru locul lor de muncă.

Pasul 4 este ceea ce vă ajută să evitați unele dintre cele mai grave scenarii pe care le auziți atunci când companiile permit conduitei neprofesionale să nu fie verificate.

Noțiuni de bază la Pasul 4 – de unde începeți?

ne-ar plăcea tuturor să avem un document semnat de la fiecare angajat care să spună că este conștient de politica sau programul nostru privind Codul de conduită. Să știe că toți angajații au revizuit și au înțeles-o. Și că toți angajații sunt de acord să urmeze politica și procedurile pentru a se asigura că comportamentul lor și cel al colegilor lor este adecvat.

acestea sunt pașii principali pentru a ajunge la acest rezultat dorit:

• creați o politică bună sau un document de instruire – scrierea unei politici bune nu este ușoară și necesită timp. Din fericire, există o mulțime de șabloane și resurse și scriitori de politici online pentru a vă ajuta să începeți
• comunicați Politica cu tot personalul – luați – i în fața angajaților dvs., lăsați – i să citească, să asculte, să vizioneze videoclipuri sau să interacționeze
• măsurați reținerea sau testul-cel mai bun mod de a ști că știu ceva este să mă testați
• obțineți un semn în scris-aceasta poate fi o bucată de hârtie valoroasă în cazul în care există un incident grav de conduită necorespunzătoare și dacă există un incident grav de comportament neadecvat și dacă este necesar, nu trebuie să faceți acest lucru nu o aveți înainte să se întâmple, de obicei, prea târziu.
• monitorizarea, aplicarea și menținerea – monitorizarea este esențială pentru a vă asigura că toată lumea a făcut acest lucru, inclusiv lucrătorii existenți, noii angajați, lucrătorii contractuali și chiar vizitatorii facilității dvs. Aplicați politica și căutați să actualizați în mod regulat și după fiecare incident pentru a vedea ce ați putea face mai bine.

opțiuni pentru formarea codului de conduită

domeniul nostru de expertiză este în formarea online, Testarea online și semnarea online pentru cursuri de formare ca aceasta. Cu toate acestea, există alte opțiuni, inclusiv utilizarea unui antrenor intern pe personal, angajarea unei persoane externe pentru a veni și a instrui personalul. Dacă doriți să vorbiți despre opțiuni, avem o mulțime de experiență și putem răspunde la orice întrebări pentru a vă permite să găsiți cea mai potrivită pentru dvs.

rasplata pentru a face codul de conduită de formare on-line

sentimentul de “pace și pace a mintii” vin imediat în minte. Când oamenii se tratează reciproc într-un mod profesionist și politicos, există pace. Și când ați făcut tot ce puteți pentru a vă asigura acest lucru și cineva pășește peste linie, există liniște sufletească știind că ați făcut pașii rezonabili pentru a vă educa și instrui oamenii.

oferta Demo Personal

apel 1-877-425-5820 sau e-mail [email protected] pentru a configura un demo personal

scopul nostru este de a vă ajuta să obțineți cursul online și suntem aici pentru a răspunde la o întrebare mai specifică pe care o aveți. Nu ezitați să ne contactați gratuit 1-877-425-5820; așteptăm cu nerăbdare să auzim de la dvs. sau să folosiți formularul de e-mail convenabil de pe această pagină pentru a obține răspunsuri.

întoarcerea de la instruirea privind Codul de conduită la domiciliu