Cognizant face dificil pentru angajații indieni să obțină cărți verzi
CHENNAI/BENGALURU: Cognizant Technology Solutions (CTS) a declarat că nu va mai depune cereri pentru cărți verzi pe rutele EB2 și EB3 până la o notificare ulterioară. Firma IT cu sediul în SUA va continua să sprijine solicitanții existenți din cele două categorii, dar va suspenda depunerile noi, semnalând intenția sa de a-și intensifica prezența la fața locului.
într-un e-mail către unii angajați, Cognizant a spus: “ca parte a obiectivelor noastre strategice de afaceri, continuăm să evaluăm beneficiile și eficiența programelor noastre interne care evoluează pentru a se alinia obiectivelor noastre pe termen lung. Ca parte a acestei, nu vom mai fi depunerea Green Card PERM (EB2 și EB3 Aplicații) până la o notificare ulterioară,” e-mail citit.
când TOI a ajuns la Cognizant, compania a spus, “Cognizant a fost întotdeauna un sponsor semnificativ de rezidență permanentă pentru asociați și va continua să fie așa în viitor.”
mișcarea conștientă de a opri procesarea cererilor EB2 și EB3 ar putea distruge speranțele multor deținători de vize H-1B care speră la rezidență permanentă. “Traseul EB1 este de obicei utilizat pentru managementul superior sau profesioniști cu abilități extraordinare. Vizele EB2 și 3 sunt destinate lucrătorilor calificați și profesioniștilor, angajaților de nivel mediu și inferior”, a declarat Mark Davies, managing partner,?Davies & Asociați.
viza EB1 oferă locuri de muncă pe bază de rezidență permanentă pentru persoane distinse, care sunt recunoscute în domeniul lor-un profesor remarcabil sau cercetător, sau un executiv multinațional sau manager. US Citizenship and Immigration Services spune că categoria EB2 immigrant visa este destinată profesioniștilor cu diplome avansate și persoanelor cu abilități excepționale în științe, Arte sau afaceri. O persoană este eligibilă pentru vize EB3 în cazul în care sunt lucrători calificați, care necesită un minim de 2 ani de formare sau experiență de muncă. Un lucrător profesionist necesită cel puțin o diplomă de bacalaureat din SUA sau un echivalent străin.
într-un recent apeluri de câștiguri, Cognizant a declarat că reduc dependența de vizele H-1B și au solicitat mai puțin de jumătate din numărul de vize pe care le-a solicitat anul trecut. Firma IT extinde angajarea în centrele sale de livrare din SUA. Compania a angajat peste 1.000 de profesioniști în tehnologie și afaceri în centrul său Tampa. De asemenea, și-a extins programele de recalificare și lucrează cu instituțiile locale pentru a implementa programe speciale care vor ajuta la satisfacerea nevoilor în creștere ale clienților.Anul trecut, a angajat 4.000 de cetățeni și rezidenți americani. Compania avea 261.200 de angajați ca în martie, cu majoritatea forței de muncă cu sediul în India.
