Companiile care sponsorizează vizele H1B cel mai constant

în conformitate cu Legea privind imigrația și naționalitatea din SUA, vizele H1B permit angajatorilor din Statele Unite să angajeze lucrători străini la nivel de absolvent în ocupații de specialitate. Aceste locuri de muncă necesită de obicei expertiză tehnică sau teoretică în domenii specializate precum contabilitate, finanțe, Matematică, Inginerie, Arhitectură, medicină, știință sau IT. Potrivit unui articol recent publicat de Fortune, 37% dintre deținătorii de vize H1B lucrează la 20 de companii. Companiile care sponsorizează vizele H1B cel mai consecvent în această listă includ Cognizant Tech Solutions, Infosys și Tata Consultancy Services.

Cognizant Tech Solutions

cu sediul în Teaneck, New Jersey, Cognizant Tech Solutions este o companie multinațională americană care oferă servicii IT complete, inclusiv servicii de consultanță, tehnologie și operațiuni. Cognizant a cunoscut o creștere rapidă în ultimele două decenii, devenind o companie Fortune 500 în 2011. Companiile Fortune 500 reprezintă mai mult de o treime din organizațiile cu cele mai aprobate petiții de viză H1B. În 2017, Fortune a numit Cognizant Tech Solutions compania numărul unu cu cele mai multe petiții de viză H1B aprobate de Departamentul Securității Interne cu peste 20 de mii de aprobări în 2016.

Cognizant Tech Solutions este de anvergură, cu servicii oferite în America de Nord, Asia și Europa. Compania în creștere se ocupă de o varietate de sectoare, de la dezvoltarea complexă a sistemelor personalizate și managementul relațiilor cu clienții (CRM) până la proiectarea aplicațiilor și planificarea resurselor întreprinderii (ERP). Cognizant oferă, de asemenea, servicii de outsourcing, inclusiv aplicații și întreținere ERP. Aceste servicii sunt disponibile pentru aproape orice piață, inclusiv asistență medicală, servicii financiare, producție, logistică și vânzare cu amănuntul.

vizele H1B sunt concepute pentru a aduce profesioniști străini cu abilități specializate și diplome de facultate pentru a ocupa locuri de muncă în Statele Unite atunci când americanii calificați nu pot fi găsiți.
Cognizant Tech Solutions este una dintre companiile de top care sponsorizează vizele H1B cel mai constant, oferind în același timp salarii și beneficii competitive. Aceste vize sunt aprobate pe baza primului venit, primul servit, începând cu data de 1 aprilie a fiecărui an. În timp ce oficialii federali permit o singură cerere pentru fiecare lucrător străin, companiile pot depune un număr nelimitat de cereri pentru angajații lor. Companiile mari Fortune 500, cum ar fi Cognizant Tech Solutions, trimit mii anual.

Infosys

următorul pe lista companiilor care sponsorizează vizele H1B cel mai consecvent este Infosys. Deși nu este o companie Fortune 500, Infosys Limited a avut aproape 15 mii de petiții de viză H1B aprobate de Departamentul Securității Interne în 2016. Corporația multinațională indiană are sediul central în Bengaluru, India și oferă o gamă largă de servicii, cum ar fi tehnologia informației, consultanță în afaceri și servicii de externalizare. Infosys ajută clienții din peste 50 de țări să creeze și să execute strategii de transformare digitală. În prezent, sunt a doua cea mai mare companie IT indiană începând cu 2017, cu o capitalizare totală de piață de 34,33 miliarde de dolari. Ei au, de asemenea, un rating de credit de A-.

liderul global al tehnologiei și serviciilor de consultanță este format dintr-o echipă de peste 198 de mii de inovatori aflați în țări din întreaga lume. Fiecare membru al echipei posedă cunoștințe unice, experiență și imaginația necesară pentru a aduce fiecare proiect dus la noi niveluri. Infosys folosește o varietate de strategii pentru a ajuta clienții să găsească soluțiile adecvate la problemele lor unice, inclusiv servicii precum inginerie, managementul proceselor de afaceri, dezvoltarea aplicațiilor și managementul cunoștințelor.

Infosys are în prezent peste 24.000 de lucrători răspândiți în regiune. Dintre acești lucrători se numără aproape 15.000 care se află în prezent în Statele Unite cu vize de muncă H1B. Compania continuă să fie unul dintre cei mai mari beneficiari de vize H1B, în principal din cauza lipsei de profesioniști americani calificați disponibili pentru a îndeplini aceste roluri. În timp ce Infosys a discutat recent planul lor de a angaja mii de americani pentru locuri de muncă în tehnologie, ei vor continua, de asemenea, să sponsorizeze vizele H1B. Scopul lor principal este de a cultiva cele mai bune talente atât la nivel local, cât și la nivel global.

Tata Consultancy Services

următorul pe listă este Tata Consultancy Services. În timp ce, de asemenea, nu o companie Fortune 500, Tata a avut mai mult 10 mii de petiții de viză H1B aprobate de Departamentul de securitate internă în 2016. Tata Consultancy Services Limited este un serviciu multinațional Indian de tehnologie a informației care oferă soluții de afaceri și consultanță în peste 46 de țări. Compania are sediul central în Mumbai, Maharashtra și este în prezent una dintre cele mai mari companii indiene cu o capitalizare de piață de 80 de miliarde de dolari. Compania și-a câștigat, de asemenea, locul printre cele mai valoroase mărci globale pentru a oferi servicii IT.

Tata Consultancy Services a avut multe succese în ultimii ani. Numai acesta generează mai mult de 70% dividende ale Tata Sons, compania sa mamă. De asemenea, s-a clasat pe locul 64 în topul celor mai inovatoare companii Forbes din lume în 2015. S-a clasat atât ca cea mai bună companie indiană, cât și ca cea mai bine clasată companie de servicii IT. Tata este, de asemenea, al 9-lea cel mai mare furnizor de servicii IT după venituri din lume și a fost clasat pe locul 10 pe lista Fortune India 500 în decembrie 2015. După anunțarea unui parteneriat cu Aurus, Inc. în ianuarie 2017, compania este de așteptat să crească la niveluri exponențiale în următorii ani.

recent, firma indiană de IT a anunțat că și-a redus cererile de viză de lucru din SUA cu două treimi. În timp ce compania se bazează foarte mult pe externalizarea operațiunilor sale către nevoile afacerilor din întreaga lume cu ajutorul lucrătorilor tehnologici indieni cu vize H1B, firma a recunoscut că a solicitat doar 4.000 de vize în 2016, comparativ cu 14.000 în 2015. Cu toate acestea, în timp ce există 85.000 de noi vize H1B disponibile anual, numărul solicitanților a continuat să depășească oferta în ultimii ani.

există un motiv bun pentru care atât de mulți străini solicită viza H1B în fiecare an. Viza oferă candidaților calificați posibilitatea amplă de a menține munca pe termen lung în Statele Unite, oferind în același timp titularilor posibilitatea de a-și Porta statutul de la un angajator la altul, dacă se dorește. Viza H1B vine cu cerințe generale, concentrându-se pe doar două premise principale. Străinul trebuie să dețină o diplomă de licență și trebuie să aibă o ofertă de muncă pentru o poziție de specialitate de la o companie din Statele Unite. Profesioniștii străini din întreaga lume pot aplica și cu multe companii care sponsorizează vizele H1B disponibile, șansele sunt în favoarea ta.

următoarele două file modifică conținutul de mai jos.

• Bio
• ultimele postări

Beeraj Patel, Esq.

partener la Legea KPPB

filosofia lui Beeraj Patel este simplă – facilitează accesul persoanelor talentate și ambițioase la materialele de imigrare, astfel încât să poată face alegerea potrivită pentru ei.

Ultimele mesaje de Beeraj Patel, Esq. (vezi toate)

• care este procesul permanent de certificare a muncii? – 15 Martie 2021
• Pregătirea Pentru Un Interviu Pentru Cartea Verde – 22 Februarie 2021
• Care Este Diferența Dintre O Carte Verde Și Viză? – Februarie 8, 2021