conformitate conform Legii companiilor 2013
Ultima actualizare ca pe 20 martie 2020
1. MCA a anunțat scutirea ședințelor fizice ale consiliilor de administrație ale companiilor până la 30 iunie 2020 pentru chestiuni precum aprobarea situațiilor financiare, raportul Consiliului, restructurarea etc.
2. Companiile și LLP-urile sunt sfătuite să implementeze politica de lucru de la domiciliu până la 31 martie 2020, la sediul central și la birourile de teren din India. Temporizările eșalonate pot fi urmate pentru a reduce orice interacțiune fizică între personalul esențial de serviciu.
3. Un formular web simplu CAR 2020 este recomandat să fie depus de semnatarul autorizat al fiecărei companii/LLP începând cu 23 martie 2020 pe site-ul MCA. Aflați mai multe despre procesul de depunere citind articolul nostru despre ‘totul despre mașină 2020’
o companie care a fost încorporată în India trebuie să asigure respectarea legii companiilor,2013.
- Legea companiilor din 2013 reglementează numirea, calificarea, remunerarea și pensionarea directorilor companiei.
- aspecte precum modul de desfășurare a reuniunilor Consiliului de Administrație și a Adunărilor acționarilor.
- întocmirea și prezentarea conturilor anuale și întreținerea periodică a registrelor contabile.
aici sunt unele importante de conformitate post încorporare:-1. Odată ce certificatul de încorporare este obținut, se înființează o persoană juridică separată pentru companie.2. De îndată ce compania primește certificatul de încorporare, în termen de 30 (treizeci de zile) de zile, unul dintre directori trebuie să emită anunțul pentru prima ședință a Consiliului de administrație al companiei, cu cel puțin șapte zile înainte ca aceasta din urmă să fie programată.3. În prima ședință a Consiliului de administrație, compania este obligată să numească primul său auditor în termen de 30 de zile de la înființare de către consiliul său de administrație și fiecare Director al companiei își va dezvălui îngrijorarea sau interesul celorlalte companii sub forma MBP-1.În plus, în cazul oricărei modificări în interesul directorului, acesta ar trebui să prezinte modificarea în următoarea ședință a Consiliului de administrație, de asemenea, el trebuie să facă publice informațiile anuale care urmează să fie făcute în prima ședință a Consiliului de administrație din exercițiul financiar.4. Societatea va avea, începând cu data de 15 (a cincisprezecea) zi de la înființare și în orice moment ulterior, un sediu social capabil să primească și să ia cunoștință de toate comunicările și notificările oficiale care îi pot fi adresate. Verificarea sediului social se depune în formularul INC-22 în termen de 30 de zile de la constituire.5. Este necesar ca societatea să aibă denumirea sa în afara sediului social, împreună cu numele, numărul de identificare al companiei, adresa sediului social, Numărul de telefon și id-ul de e-mail, numărul de fax și adresa site-ului web, dacă există, menționate în acesta.Toate detaliile menționate mai sus la punctul 3 trebuie, de asemenea, să fie tipărite pe facturile companiei, pe scrisorile de afaceri și pe toate documentele (oficiale) și publicațiile care trec prin companie.6. Este foarte important ca compania să aibă un PAN (număr de cont Permanent) și TAN (deducere fiscală și număr de cont de colectare) imediat după înființare. Chiar și pentru a deschide un cont bancar în India, acestea sunt acreditările de bază sunt necesare.7. Emiterea certificatelor de acțiuni către acționari este, de asemenea, o cerință importantă, iar toate detaliile emiterii certificatului de acțiuni trebuie păstrate și menționate în registrul de alocare.8. Menținerea și depunerea contului de profit și pierdere, a bilanțului și a rentabilității anuale în fiecare exercițiu financiar, împreună cu raportul unui auditor înainte de data scadenței cu registratorul companiilor este o cerință foarte vitală a actului companiei pe care o companie trebuie să o depună.9. Fiecare companie este obligată să mențină anumite registre legale în conformitate cu secțiunea 85, secțiunea 88 etc. din Legea societăților comerciale din 2013 și trebuie să păstreze și să mențină la sediul social în forma prescrisă. În caz de eșec în menținerea registrului statutar, compania, precum și directorii, pot fi amendați și urmăriți penal.10. Compania este, de asemenea, obligată să desfășoare minimum 4 ședințe ale Consiliului în cursul anului calendaristic la intervale stipulate și, de asemenea, să se asigure că toate procesele verbale ale ședinței Consiliului sunt păstrate în siguranță până când compania există.Procesul-verbal al ședinței trebuie pregătit în termen de cincisprezece zile de la ședință și poate fi finalizat în termen de treizeci de zile de la ședință. 11. În afară de condițiile nenegociabile menționate mai sus, există câteva cazuri în care o companie este obligată să intimizeze registratorul companiilor. Aceasta include numirile directorilor, demiterea directorului și anumite alte modificări în modul prescris.12. Legea companiilor a introdus, de asemenea, prevederile CSR (Responsabilitatea Socială Corporativă) în Legea companiilor, 2013. Acum, conform prevederilor cuprinse în Responsabilitatea Socială Corporativă, companiile sunt obligate să contribuie la anumite activități filantropice. Companiile trebuie să respecte criteriile CSR și să întreprindă activități CSR în exercițiul financiar. 13. Cerințele de conformitate menționate mai sus se aplică numai legii companiilor, 2013. În plus, este necesară înregistrarea suplimentară, în funcție de tipul de afacere și cifra de afaceri, cum ar fi impozitul profesional, GSTN etc.It este important să rețineți că responsabilitatea unei companii de a respecta toate regulile și reglementările prevăzute în Legea companiilor nu este un lucru unic, ci este o afacere continuă.
