Connect2Careers™

cum planifică tinerii o carieră atunci când nu știu cu adevărat care sunt opțiunile?

există numeroase programe folosite de agențiile de servire a copiilor pentru a-i învăța pe tinerii adoptivi unele dintre abilitățile necesare pentru a funcționa independent ca adulți. Cu toate acestea, nu există atât de multe oportunități care să inspire.

Connect2Careers XV urmărește să sporească formarea “funcțională” cu mai multe experiențe “aspiraționale” concepute pentru a agita lucrurile și a lăsa o impresie de durată. Experiențe considerate aspiraționale pentru că 1) ne expun tinerii la oameni, locuri și oportunități în afara accesului sau înțelegerii lor actuale și 2) revigorează și extind viziunea lor asupra posibilităților vieții. Scopul nostru este să aprindem o scânteie de curiozitate și interes în explorarea lucrurilor noi; și să începem să “răsturnăm scenariul” asupra percepției lor adesea înguste asupra posibilităților vieții. Procedând astfel, îi vom inspira să viseze mai mult și să se străduiască să-și atingă întregul potențial, în ciuda provocărilor de a trăi în îngrijire.

tinerii au nevoie de intervenții neconvenționale pentru a alimenta visele și a crea dorința de a obține ceva măreț în viață. Pur și simplu, trebuie să o “vadă” pentru a o dori. În plus, expunerea le va rafina și le va poziționa pentru facultate și alte oportunități—și le va construi confortul și încrederea în medii necunoscute. Când tinerii interacționează cu oameni excepționali care au excelat într-o varietate de domenii, au adus o contribuție extraordinară societății sau au sfidat șansele de a avea succes, sunt pregătiți să “viseze mare”.

acesta este scopul Connect2Careers.

această abordare inovatoare angajează întreprinderile și profesioniștii în sprijinirea tinerilor și a adulților tineri în planul lor de viitor. Prin aceste sesiuni extrem de energice și eficiente, tinerii au ocazia să-și testeze abilitățile de interviu și de rețea cu o multitudine de reprezentanți ai afacerilor/carierei. Sesiunile Connect2Careers includ profesioniști din întreprinderi prietenoase cu tinerii, care reprezintă 30-50 de opțiuni potențiale de carieră. Unele dintre afacerile care ar trebui să fie reprezentate la evenimentele Connect2Careers includ servicii bancare, securitate, tehnologie, asistență socială/psihologie, asistență medicală, comunicații, strângere de fonduri, mass-media precum radio și TV, electrician, instalații sanitare, contabilitate, tâmplărie și contractare generală, relații publice, Imobiliare, aplicarea legii, pompieri, Zootehnie (cum ar fi lucrul într-o grădină zoologică sau port), mecanică, inginerie civilă.

modelat după viteza datare, fiecare participant este capabil să-și petreacă 7-10 minute cu până la șapte reprezentanți de carieră. Pe lângă faptul că învață despre o serie de opțiuni de carieră, tinerii întâlnesc profesioniști care ajung adesea să rămână conectați cu ei, servind ca antrenori de viață, mentori și deschizători de uși.

fiecare tânăr este pregătit pentru Connect2Careers prin pregătiți-vă!- Semnătura Fedcap lui, testat și foarte apreciat colegiu și curriculum de pregătire în carieră. Prin completarea modulului de Branding Personal al Get Ready! tinerii vin pregătiți cu CV-ul în mână, cărți de vizită și abilități în intervievarea informațională.

Connect2Careers oferă tinerilor posibilitatea de a testa aceste abilități într-un cadru din lumea reală.