cum să scrieți o scrisoare oficială de plângere împotriva unui coleg de muncă
lucrul cu colegii necesită un grad ridicat de cooperare, înțelegere a naturii și maturitate. Având aceste atribute în viața profesională este important pentru cariera fără stres. Dar chiar dacă cineva poartă toate aceste caracteristici, există unii care ar încerca întotdeauna să creeze probleme la locul de muncă. A face față unor astfel de probleme poate fi un coșmar, deoarece acestea vă pot afecta mental și vă pot împiedica performanța. Deci, pentru a vă izola de astfel de oameni și pentru a evita problemele, este mai bine să le rezolvați în avans. Cel mai bun mod de a trata astfel de elemente este să le confruntați și să încercați să rezolvați problemele chiar acolo, iar dacă nu se clintesc, următoarea soluție probabilă este să solicitați ajutor superiorilor dvs. raportând cazurile în care ați suferit din mâinile unor astfel de elemente marginale.
cel mai bun instrument pentru a depune o plângere împotriva acestor persoane este “scrisoarea de plângere.”Deci, în timp ce scrieți scrisoarea de plângere șefului dvs., începeți prin a da motivul pentru care ați scris scrisoarea. De exemplu, ” scriu această scrisoare pentru a raporta un conflict cu un angajat xyz.”Odată ce ați descris scopul scrierii unei astfel de scrisori, explicați-i contextul exact al problemei. Povestește cum comportamentul colegului tău îți afectează munca. Asigurați-vă că nu luați conflictul la nivel personal și descrieți doar incidențele care v-au afectat grav. Mai mult, dacă credeți că persoana trece linia făcând observații etice sau rasiale, a menționat că, împreună cu legile pe care le încalcă bătăușul.
model eșantion:
numele angajatorului:
numele companiei:
adresa companiei
Data:
numele angajatorului:
aș dori să raportez un conflict între mine și persoana xyz care lucrează în departamentul de vânzări. Au existat mai multe incidente în ultimele zile și simt că este timpul să raportez o plângere oficială împotriva lui/ei.
aș dori să raportez evenimentele înregistrate după cum urmează:
pe , colegul menționat mai sus și cu mine am avut un argument asupra obiceiului său de a transmite comentarii împotriva Mea și a altor câțiva colegi. El a făcut-o frecvent și nimeni nu îl confruntă pentru asta. Dar, după ce l-am tolerat timp de câteva zile, l-am confruntat spunând că orice ar fi făcut nu era etic și nu era acceptabil la preț. Dar, în ciuda acestui fapt, el continuă să facă acest lucru, iar acum a venit timpul să luați cunoștință de comportamentul său și să aplicați acțiuni stricte.
fărădelegile sale nu se limitează la asta, el are, de asemenea, un obicei prost de a intra în cabina altor oameni, folosind bunurile lor, furând lucruri și, de asemenea, folosind computerele lor personale. Deoarece simt că sunt un angajat loial și muncitor, mă simt îngrijorat de situație, deoarece mă afectează atât pe mine, cât și pe alții din cauza Calvarului creat de acea persoană. I-a afectat pe mulți în trecut și a provocat probleme enorme existenței și mi-a făcut munca aproape imposibilă. Aș dori să rezolv această problemă cât mai curând posibil și să vă solicit să înțelegeți situația mea și să luați măsurile corespunzătoare.
Cu stimă,
numele angajatului
Codul angajatului
poziția în companie
numele companiei
adresa companiei
semnătura angajatului
