planurile de beneficii ale grupului angajator

planul de sănătate Capital oferă planuri de beneficii sponsorizate de angajator atât grupurilor de angajatori mici, cât și celor mari. Planurile de beneficii disponibile variază în funcție de dimensiunea grupului. Grupurile de angajatori cu 50 de angajați sau mai puțin sunt considerate a fi un grup mic de angajatori, în timp ce cele cu 51 sau mai mulți angajați sunt considerate a fi un grup mare de angajatori.

CHP va determina în ce categorie se află grupul angajator pe baza numărului mediu de angajați pe care grupul l-a avut în cursul anului calendaristic precedent. Aceasta include angajații cu normă întreagă, cu jumătate de normă și sezonieri.

planuri de beneficii pentru grupuri mari de angajatori

pentru grupurile noastre mari de angajatori, Capital Health Plan a dezvoltat opțiuni bogate de planuri de beneficii care se concentrează pe furnizarea de îngrijiri medicale bazate pe dovezi sub îndrumarea medicilor de îngrijire primară într-un mod eficient, în timp util și rentabil.

descărcați comparația grupului Mare din 2021 pentru a revizui o listă a planurilor de beneficii disponibile. Examinați rezumatul beneficiilor pentru planurile de grup mari.

planuri de beneficii pentru grupuri mici de angajatori

pentru grupurile noastre mici de angajatori, Capital Health Plan oferă o gamă de trei planuri de beneficii. Descărcați comparația grupului mic 2020 pentru a examina o listă a planurilor de beneficii disponibile. Examinați rezumatul beneficiilor pentru planurile de grup mic.

Stomatologie Pediatrică oferită de Delta Dental

beneficiile CHP includ stomatologia pediatrică?
conform Legii privind protecția pacienților și îngrijirea accesibilă (PPACA), planurile de beneficii pentru grupurile mici de angajatori trebuie să acopere beneficiile esențiale pentru sănătate (EHBs), inclusiv acoperirea dentară pediatrică completă pentru persoanele dependente cu vârsta sub 19 ani.

Capital Health Plan are o alianță cu Delta Dental pentru a ajuta grupurile noastre mici de angajatori în îndeplinirea acestui mandat. Vă rugăm să descărcați broșura Delta Dental Care explică acoperirea dentară.

grupurile mici de angajatori pot alege să ofere un produs dentar separat în locul Delta Dental dacă politica dentară pediatrică este conformă cu PPACA. Dacă se oferă un produs separat, aceste informații trebuie completate pe pachetul de reînnoire din zona corespunzătoare, inclusiv numele companiei și numele planului de beneficii care este oferit.

vă rugăm să contactați echipa de gestionare a contului Capital Health Plan Sales & pentru a discuta opțiunile planului de beneficii disponibile clienților dvs.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.