Schimbarea carierei: de la contabil la designer de baze de date

cum influențează schimbările de carieră și alegerile de viață viitorul nostru? Putem schimba calea care ne-a fost stabilită? Dacă da, de unde începem?

nu te-aș învinovăți dacă ai crede că acest articol este despre schimbare. Într — un fel, este-este în titlu, la urma urmei. Pentru mine, acest articol este mai mult despre ceea ce rămâne constant.

dacă cineva m-ar întreba ce nu s-a schimbat pentru mine din copilărie, aș ști imediat răspunsul: curiozitatea. Curiozitatea mea pentru lume a fost aproape imediat evidentă din ziua în care m-am născut. Este la fel și acum (la fel și capacitatea mea de a irita oamenii din jurul meu arătându-l).

oamenii de obicei nu știu ce le place. Problema mea? Nu știu ce nu-mi place! Am fost un cititor pasionat ca un copil. Mi-au plăcut și mașinile și știam totul despre ele. Aș vrea să-mi petrec toată ziua cu bicicleta. Mi-au plăcut animalele și plantele. Muzica, de asemenea. Scriind? Categoric. Mai târziu, când am mers la școală, mi-a plăcut matematica. Problema a fost că mi-a plăcut și fizica. Geografie, biologie, filosofie, sociologie, chimie? Desigur! Am iubit literalmente fiecare subiect pe care l-am avut la școală.

sursă: https://www.thecreativeeducator.com

am avut ghinionul să fiu, mai mult sau mai puțin, la fel de bun la toate. Deci, cum alege acest copil ce să studieze?

a face alegeri importante de viață

ah, colegiu — a fost o alegere grea. În cele din urmă m-am hotărât să mă specializez în economie. Am văzut-o ca pe o piatră de temelie pentru construirea carierei și a vieții mele viitoare. Este o decizie importantă pentru un adult tânăr. Nu, nici măcar nu e o decizie. E o alegere.

într-un moment atât de fatidic, este important să consultați pe toată lumea. Așa am făcut. Și anume, am vorbit cu părinții mei. Am decis că economia mă va expune la cea mai bună combinație de subiecte care mi-au plăcut, studii provocatoare și perspectiva de a câștiga bani.

Fast forward, și după doi ani de studiu, am început în cele din urmă restul de doi ani de specializare în contabilitate. Am fost foarte mulțumit de alegerea mea și așteptam cu nerăbdare să lucrez după absolvire. Profesorii noștri au încercat să ne direcționeze într-una din cele patru mari companii. Ei au văzut-o ca pe un început strălucit, cu mari posibilități de învățare și oportunități de angajare viitoare. Și mie mi s-a părut bine!

Job de vis sau Job din iad?

suna și mai bine când eram, după o serie de interviuri istovitoare, în cele din urmă angajat de una dintre cele patru mari firme de contabilitate.

am petrecut doi ani și jumătate acolo. Am învățat multe, dar am lucrat și o mulțime de ore suplimentare. Vorbind de iad, acest loc de muncă de audit a fost, de asemenea, plictisitor ca dracu’. Ca să fiu sincer, chiar am supt-o!

Sursa: https://www.someecards.com

când am realizat asta, am fost de fapt speriat. Poate că mi-am distrus viața făcând alegeri greșite? Ar fi trebuit să studiez altceva? Ce mai e acum? Dacă această oportunitate de muncă “perfectă” este ceva la care urăsc și nu sunt bun, ce ar trebui să fac atunci? Dacă” cel mai bun ” loc de muncă este atât de teribil, imaginați-vă cât de teribile trebuie să fie alte locuri de muncă!

primul semn că mă îndreptam pe calea cea bună a fost sentimentul de ușurare pe care l-am primit când am renunțat în cele din urmă. Nici măcar nu am avut o altă slujbă care să mă susțină; am renunțat chiar acolo și apoi. M — am simțit atât de bine-uimitor, de fapt, să părăsesc slujba la care visasem atât de mult.

visele sunt un lucru, din păcate. Realitatea este alta.

începutul schimbării

am reușit să găsesc un alt loc de muncă destul de curând. Am obținut o poziție în managementul riscului la una dintre cele mai mari bănci din Croația. Știam că vreau să scap de trecutul meu de audit și să lucrez mai mult cu numerele și mai puțin cu oamenii. Aceasta a fost una dintre primele decizii care m-ar duce acolo unde sunt acum. A fost acum zece ani! Nu am avut o viziune atunci. Această schimbare cu siguranță nu a fost planificată — a avut loc doar accidental.

când am început să mă simt confortabil cu toate noile cunoștințe, numere și rapoarte despre acest nou loc de muncă, șeful meu a renunțat brusc. Am fost lăsat singur pentru a genera toate rapoartele. Ei bine, nu este o problemă! Șeful meu a stabilit totul în Acces. Tot ce trebuia să fac era să rulez mai multe interogări, să fac unele modificări manual în Excel și asta este!

Oh, dar cum mi-am dorit ca nu am avut de a schimba nimic în aceste întrebări. Deschiderea vizualizării designului în Access părea destul de înfricoșătoare cu toate acele tabele, câmpuri și săgeți. Vizualizarea SQL? Haide, scrii niște comenzi pe un ecran gol și apoi îți dă niște date?! Nu fi prost—este un fel de vrăjitorie.

sursă: http://time.com

în ciuda temerilor mele, am fost forțat să învăț toate acestea. Odată ce anumite ipoteze și date din rapoarte s-au schimbat, cineva a trebuit să adapteze interogările. Acel cineva norocos am fost eu.

am început să mă uit la toate interogările, analizând tabele, conexiuni și linii de cod. Primul meu succes a venit când am reușit să adaptez codul deja existent pentru a include încă un atribut. Foarte simplu, nu? A fost ca și cum ai urca un munte pentru mine.

destul de curând, am început să — mi creez propriile întrebări și să-mi scriu propriul cod SQL-deveneam mai independent la locul de muncă. Mi-am dat seama că de fapt știam cum să lucrez în Access.

din acel moment, lucrurile au început să devină din nou plictisitoare pentru mine. Totul a fost automatizat — am schimbat și adaptat tot ce am putut. Singurul lucru pe care îl făceam era să rulez interogări și să trimit date și rapoarte altor persoane.

revizuindu-mi curiozitatea, mi-am dat seama că nu-mi place să fac slujbe repetitive. Îmi place să creez locuri de muncă repetitive pentru alte persoane. Eu? Îmi place să SAP prin date. Cel mai interesant lucru pentru mine este când trebuie să mă gândesc cum să vin cu date care nu sunt disponibile direct.

oprit cu roțile de antrenament: devenind Designer de baze de date

pentru a-mi menține curiozitatea vie, mi-am schimbat slujba… din nou. Am învățat multe lucrând cu date și baze de date create de alte persoane. Acum, era timpul pentru mine pentru a construi ceva de la zero toate de unul singur. Aceasta este ceea ce ma atras să accepte noul meu loc de muncă ca un designer de baze de date.

spre disperarea mea, la început, nu era nimic în loc. Datele erau inexistente sau incomplete, împrăștiate peste tot la noua mea companie. A trebuit să construiesc singur întregul proces de raportare pentru departamentul meu. Yikes.

singura soluție a fost să-mi construiesc propria bază de date, care să-mi permită să am toate datele de care aveam nevoie. Primul lucru pe care l-am făcut a fost să vizitez toate departamentele și să vorbesc cu oamenii. Încercam să aflu dacă sunt date de care am nevoie, sub orice formă. Dacă nu există date, pot fi generate pe baza datelor existente sau în alt mod?

ceea ce făceam era să creez diagrame ER și să proiectez primul meu model de bază de date, chiar dacă nu știam că asta fac. Am fost pur și simplu încercarea de a găsi o modalitate de a livra anumite rapoarte superiorilor mei.

am analizat toate informațiile pe care le aveam și am început să creez conexiuni între diferitele date. Primele conexiuni au fost în capul meu; mai târziu, au fost formalizate în SQL. Baza mea de date creștea încet și, în cele din urmă, am reușit să produc primele mele rapoarte din ea. A fost fantastic—să creezi ceva care anterior nu exista! Pentru a crea ceva care anterior era imposibil! Chiar m-am simțit ca un fel de magician.

OK, poate un magician ucenic, dar încă un magician!

am avut multe lucruri de făcut și mi-a plăcut munca. Am observat același lucru ca și în slujba mea anterioară: cu cât consta mai mult în simpla rulare a interogărilor, cu atât am început să mă simt plictisit. În același timp, bunul meu prieten și coleg a început să lucreze independent ca expert în baze de date. El a fost și este încă foarte de succes la ea. Mi s-a părut grozav, dar am crezut că nu am suficiente cunoștințe și experiență. A fost o idee grozavă, dar cu siguranță pentru cineva mai bun decât mine.

ultimul meu pas spre schimbare

după trei ani și jumătate, mi-am schimbat din nou locul de muncă și am început să lucrez cu agențiile de colectare a datoriilor. Noul meu loc de muncă a avut aceleași provocări ca și Precedentul: totul trebuia construit de la zero. De data aceasta, am avut mai multă încredere pentru că am făcut deja asta. Cu toate acestea, datele erau destul de diferite, iar întreaga industrie era destul de nouă pentru mine. M-am simțit destul de neliniștit și nu eram sigur dacă voi învăța totul suficient de repede.

ceea ce nu am contat a fost ingredientul cheie: Experiența mea. Am studiat contabilitatea și am lucrat ca auditor. Mai târziu, am lucrat atât cu riscul de credit, cât și cu riscul de piață la companii de leasing și bănci. Am lucrat și în departamentul de restructurare al Băncii. Cu fiecare nou loc de muncă, cunoștințele mele financiare deveniseră din ce în ce mai puțin importante. Ceea ce devenise mai important era cât de bun sunt cu datele și bazele de date în general.

totul a venit împreună acolo pentru a decide soarta mea. Mi-am dat seama că experiențele mele diferite mi-au permis să conectez punctele mai repede. Indiferent în ce industrie lucrați, abordarea datelor este mai mult sau mai puțin aceeași. Desigur, există diferențe și probleme specifice în funcție de context. Dacă vă cunoașteți calea cu datele, veți învăța orice altceva în cel mai scurt timp.

Experiența este un lucru, Teoria un alt

am fost suficient de norocos pentru a avea colegi mari în jurul meu. M-au motivat să urmez un curs de administrator de baze de date, unde am învățat multe despre bazele de date. De asemenea, mi—am dat seama că știam deja multe dintre aceste lucruri din munca mea-îmi lipseau doar cunoștințele teoretice. Practic, proiectam baze de date înainte să știu că asta fac. Am învățat mult mai multe despre SQL și posibilitățile sale și mi-am dat seama că acest lucru îmi place foarte mult. Este ceva care mă fascinează și despre care aș vrea să aflu mai multe.

programarea m-a făcut și pe mine curios. Este foarte amuzant—dacă cineva mi-ar fi spus acum zece ani că aș fi interesat de baze de date și programare, I-aș fi spus că sunt nebuni…De asemenea, aș fi adormit imediat la simpla menționare a acestor subiecte “plictisitoare”.

la noul meu loc de muncă, am reușit să pun în practică tot ce învățasem. Cu cât am învățat mai mult, cu atât mai mult am vrut să știu. Am urmat cursuri suplimentare despre SQL, baze de date, Python și practic orice mi s-a părut util la locul de muncă.

în cele din urmă, când mi-am dat seama că slujba mea nu-mi poate oferi nimic nou, am știut că este timpul să devin freelancer și să mă numesc designer de baze de date (printre altele). Într-un fel, am simțit întotdeauna că lucrul ca angajat într-o companie nu se simțea bine. M-a dus la plictiseală prea curând: se ridică dimineața la aceeași oră în fiecare zi, făcând sarcini repetitive în fiecare zi. Desigur, inițial am crezut că eu sunt problema. De—a lungul anilor, mi-am dat seama că este sistemul-unul care se bazează în principal pe motivația externă (citiți: bani) și avansarea ierarhiilor sociale și profesionale.

niciuna dintre ele nu mă motivează deloc. Ceea ce mă motivează este dezvoltarea mea personală și dobândirea de cunoștințe. Repetarea nu este mama tuturor învățării-dă naștere plictiselii! Lumea ocupării forței de muncă se schimbă, dar angajatorii nu țin pasul. Cercetările arată că doi motivatori de top pentru Mileniali sunt simțul scopului și dezvoltarea personală. Încercarea de a înlocui acest lucru cu bani și prestigiu nu mai funcționează—cel puțin nu pe termen lung.

având în vedere că, nu este surprinzător faptul că un număr tot mai mare de oameni au apelat la freelancing. Datele arată că, în UE, numărul Freelancerilor s-a dublat între 2000 și 2014. În SUA, freelancerii ar putea reprezenta jumătate din forța de muncă până în 2027.

Chiar Am Făcut – O-Dar Cum?

am parcurs un drum lung de la începuturile mele umile ca contabil. Multe lucruri nu au fost planificate. Multe dintre schimbările mele de carieră s-au întâmplat pentru că evitam lucruri care nu-mi plăceau și încercam să găsesc lucruri care îmi plăceau.

mi-am dovedit mie însumi că nu este posibil doar să-ți schimbi calea, ci și uneori necesar, așa cum a fost cazul pentru mine. Din cauza modului în care funcționează creierul meu, este imposibil să prezic ce mă va menține interesat în următorii zece ani. Acesta a fost un lucru foarte important pentru mine: să accept propriul meu mod de a face lucrurile și de a trece prin viață.

unii oameni au într-adevăr un singur lucru care îi interesează. Va rămâne la fel pentru totdeauna. Nu sunt așa—mă simt frustrat când fac un singur lucru. Nu vorbesc despre multitasking, ci mai degrabă despre satisfacerea diverselor mele interese. Unora le place să învețe ceva și să se mențină fericiți concentrându-se pe o singură pepită de cunoștințe. Îmi place și asta, dar numai dacă îmi permite să învăț ceva mai mult. Necunoscutul mă ține mai motivat decât orice altceva.

am fost, de asemenea, destul de frustrat de cele mai multe ori când am crezut că lipsa cunoștințelor formale mă descalifica automat de la a învăța ceva. Am crezut (prostește) că învățarea din propria mea experiență este mai puțin valoroasă decât participarea la prelegeri.

nu mă înțelege greșit—să înveți ceva de la profesori este minunat. Vă poate oferi cunoștințe imense și un avantaj față de alte persoane; cu toate acestea, învățarea nu se referă doar la prelegeri. Învățarea din experiență vă oferă o abordare destul de diferită. Dacă doriți cunoștințe teoretice, nu vă limitați doar la universități. Există, probabil, o mulțime de instituții aproape de tine, care oferă educație pentru ceva ce vă bucura cu adevărat, indiferent de vârsta și experiența anterioară.

într—un mediu în schimbare, ceea ce am crezut inițial a fi slăbiciunile mele—lipsa cunoștințelor formale și incapacitatea de a se mulțumi cu o singură urmărire-s-au dovedit a fi punctele mele forte. Tehnologia schimbă lumea rapid—adesea prea repede pentru ca școlile să țină pasul. Poate că nu este surprinzător faptul că companii de top precum IBM și Apple angajează tot mai mulți oameni fără o diplomă tradițională de patru ani. În mod evident, peisajul ocupării forței de muncă se schimbă; destinul nostru nu mai este determinat în întregime de educația noastră formală.

în zilele noastre, există și o mulțime de site-uri web care oferă cursuri, tutoriale, materiale, videoclipuri educaționale și texte. Multe dintre ele sunt gratuite. Chiar și cele care nu sunt sunt relativ ieftine.

da, este greu să decizi să înveți ceva nou—ceva complet dincolo de expertiza ta. Este greu pentru că întregul sistem educațional ne împinge să alegem o direcție și să ne angajăm în ea pentru tot restul vieții noastre. Oamenii nu sunt atât de unidimensionali. De fapt, este foarte rar ca cineva să aibă cu adevărat un singur interes—mai ales atunci când informațiile și cunoștințele sunt mai accesibile ca niciodată.

nu vă fie teamă să vă hrăniți curiozitatea. Învățarea este fundamental despre asta. Nu contează cum, când sau cât de repede dobândești cunoștințe. Cu cine concurezi? Nimeni în afară de tine, desigur.

Sunt Destul De Bun?

dacă întrebi asta, probabil că ești.

această întrebare M-a reținut destul de mult. Întotdeauna am comparat cunoștințele mele cu ale altcuiva. știu mai multe decât tipul ăla de la serviciu? Întotdeauna îi idealizam pe ceilalți și eram prea critic cu mine, luând frecvent cunoștințele mele de la sine. M-am gândit la asta ca la ceva static, ceva ce am avut întotdeauna și ceva care ar rămâne același pentru totdeauna.

Ei bine, ghici ce? Vor exista întotdeauna o mulțime de oameni care știu mai multe decât tine. Vor exista, de asemenea, o mulțime de oameni care știu mai puțin decât tine. Vei învăța cu timpul. Ceva care ți se pare înfricoșător acum va fi a doua natură pentru tine mâine.

știind totul nu este chiar punctul — care este de fapt fundamental imposibil. Nu contează cât de mult știi, vei avea încă mult mai mult de învățat. Mai degrabă, ideea este să ai suficiente cunoștințe pentru a face ceea ce vrei să faci. De aceea, compararea cu ceilalți este inutilă — nici doi oameni nu au aceleași aspirații în viață.

cunoștințele mele actuale nu sunt în niciun caz perfecte. Nu sunt cel mai bun din lume în ceea ce fac. Nu vreau să fiu. Vreau doar să învăț și să fiu mai bun decât am fost. Suntem norocoși să trăim într-o lume în care cunoașterea este atât de ușor accesibilă. Devine din ce în ce mai puțin important cum ai obținut acea cunoaștere — ceea ce este mai important este pur și simplu să o ai.

ar fi păcat să nu folosiți această șansă pentru a vă schița propria cale și, în schimb, pentru a deveni sclavul așteptărilor altora. Așa că faceți câte schimbări de carieră doriți, indiferent cât de rău credeți că vă veți distruge viitorul. Nu este ușor, dar se poate face.

dacă aș putea, oricine ar putea.

Aveți Propria Poveste De Schimbare A Carierei?

ați făcut vreodată o schimbare de carieră? Sau poate ai avut experiențe similare în dezvoltarea ta personală și profesională. Povestea mea te-a încurajat să faci primii pași ai propriei tale schimbări de carieră? Mi-ar plăcea să aud povestea ta.