sunteți gata să vă faceți partea?

procesul de aplicare

înainte de a începe, asigurați-vă că sunteți eligibil să aplicați.
căutăm următoarele 4 C în timpul procesului nostru de screening: competențe (abilități), calități de caracter (potențial de conducere și angajament față de serviciu), aptitudine pentru colaborare (munca în echipă) și abilități de gândire critică (capacitatea de rezolvare a problemelor). Pentru a putea aplica, trebuie să vă asigurați că îndepliniți criteriile noastre. Iată o listă a cerințelor de eligibilitate:

• trebuie să fie între vârstele de 18-25 de ani
• trebuie să aveți un minim matric (Grad 12) trece
• trebuie să fie un cetățean din Africa de Sud
• fără antecedente penale
• trebuie să fie liber de droguri (Aceasta include marijuana/dagga)
• trebuie să fie în măsură să comunice bine în limba engleză

orașul nostru an proces extins de recrutare include următoarele etape:

pasul 1: Completați formularul de înscriere online și trimiteți toate documentele necesare

veți completa aplicația online și va trebui să trimiteți și să încărcați următoarele documente: CV actualizat, copie după actul de identitate, Copie după certificatul matric/Declarația de rezultate (copie certificată).

veți primi un răspuns de la echipa noastră de recrutare în termen de 4-8 săptămâni de la depunerea cererii.

Pasul 2: participați sau participați practic la briefingul Open House

dacă aveți succes la Pasul 1, veți fi invitat la un briefing virtual Open house. Open house este o sesiune de informare de două ore pentru a vă oferi mai multe informații despre program și așteptările. Aceasta este o oportunitate pentru tine de a pune întrebări, de asemenea. Vi se va oferi posibilitatea de a selecta data și ora interviului.

Pasul 3: Interviu

dacă sunteți invitat la un interviu, trebuie să fiți bine pregătiți să împărtășiți de ce sunteți un candidat ideal pentru programul nostru. Vi se poate solicita să trimiteți un videoclip pe baza întrebărilor pe care vi le trimitem, alternativ, puteți fi programat pentru un apel video live cu un grup de intervievatori sau un interviu personal.

aceasta este o oportunitate pentru City Year pentru a afla mai multe despre tine și pentru tine să te prezinți și ideile tale. Nu uitați să vă îmbrăcați profesional și să vă pregătiți bine pentru interviu, chiar dacă interviul este virtual.

Pasul 4: Comitetul de selecție și feedback

Comitetul de selecție al orașului va evalua și va înscrie toate materialele dvs. de aplicare, iar echipa noastră de recrutare vă va contacta cu feedback final.

vă rugăm să rețineți că facem teste aleatorii de droguri și verificări ale antecedentelor penale în timpul procesului și în timpul programului, dacă testați pozitiv, veți fi eliminat din proces sau din program.

de asemenea, puteți fi invitat să completați evaluări suplimentare de matematică și alfabetizare pe calculator ca parte a procesului de aplicare.

dacă nu primiți vești de la noi în termen de 8 săptămâni, considerați că cererea dvs. nu a avut succes.

Aplicați acum

trimiteți-ne un e-mail dacă aveți întrebări: [email protected].