valoarea benzilor de valoare
Milena Gil, servind cu mândrie în echipa Acosta de la Liceul Jean Ribault cu anul orașului Jacksonville
servind cu anul orașului Jacksonville
aici, la Anul orașului, avem zece valori de bază pe care ne străduim să le întruchipăm în fiecare zi. Valorile anului orașului sunt menite să fie forța motrice din spatele tuturor acțiunilor noastre, Steaua Nordului pentru a ne ghida prin mările imprevizibile ale serviciului nostru.
cele zece valori de bază sunt după cum urmează: serviciu pentru o cauză mai mare decât sine; elevii în primul rând, colaborarea întotdeauna; Credința în puterea tinerilor; Leadership de nivel cinci; Ubuntu; empatie; munca în echipă; Incluzivitate; excelență; și justiție socială pentru toți. Dacă doriți să aflați mai multe despre oricare dintre aceste valori, întrebați orice membru al orașului; vă pot asigura că vor putea răspunde la orice întrebări despre fiecare dintre ele pe care le-ați putea întreba.
benzi de valoare oraș an
prin valorile de bază Oraș an vin benzile de valoare. Sunt brățări de cauciuc care sunt date fiecărui membru al corpului atunci când își încep serviciul, ca talisman pentru a ne aminti de valorile pe care le acționăm ca reprezentanți. Fiecare brățară are una dintre valorile de bază scrise în alb. Acestea vin în diferite culori, culorile anului orașului roșu, galben și negru fiind cele mai populare. Unii dintre noi le țin pe ale noastre în jurul încheieturilor, alții în jurul sticlelor de apă din plastic, iar unii dintre noi le au doar pe ale noastre în buzunare; aproape toți le ținem aproape.
brățara value este una dintre piesele mele preferate de Cultură City Year din cauza a ceva ce s-a întâmplat în timpul meu la City year Basic Training Academy (sau BTA). Spre sfârșitul BTA este ceremonia câștigați-vă Roșii, unde fiecare echipă școlară dovedește că este pregătită pentru serviciu, fiind chestionată pe diferite părți ale culturii anului orașului. O mare parte a ceremoniei este amintirea tuturor valorilor.
Aflați mai multe despre abordarea unică a anului orașului pentru învățarea elevilor
în timp ce studiam pentru ceremonie, directorul nostru de învățare și dezvoltare, Leah Palestrant, a întrebat cum mă descurc. I-am spus că am fost bun, dar având probleme amintindu-și unele dintre valorile, în special toate cuvintele din valoarea credință.
“Oh, asta nu este o problemă”, a spus ea și și-a luat brățara de pe încheietura mâinii și mi-a dat-o. “Credința în puterea tinerilor”, a proclamat, înconjurat în roșu. “Poți să mi-l dai înapoi după ce îți câștigi roșii.”
am fost atins de această acțiune. Banda de valoare a servit ca o reamintire fizică a acelei interacțiuni mici restul BTA, ajutându-mă să-mi amintesc nu doar formularea unei valori, ci toate. Am reușit să trec fără efort prin ceremonia Earn your Reds, rânjind când i-am dat înapoi trupei Leah. Când mi s-a dat propria mea bandă de valoare, s-a întâmplat să fie propria mea “credință albastră” în puterea tinerilor.”
trupa mea de valori este o amintire zilnică a promisiunii pe care am făcut-o când m-am înscris în anul orașului: credeți în puterea studenților mei, a colegilor mei și a mea. Este unul dintre primele lucruri pe care le văd când mă trezesc dimineața și unul dintre ultimele lucruri pe care le văd când mă culc noaptea. Mă inspir să exemplific acest lucru și toate celelalte valori în fiecare zi pe care o servesc.
interesat de servire cu anul oraș? Luați legătura pentru a afla mai multe astăzi!
Aflați mai multe