Capitol Broadcasting Company

Wir betrachten unsere Mitarbeiter als das wichtigste Kapital des Unternehmens und erkennen, dass unser Erfolg von der harten Arbeit und dem Engagement unserer Mitarbeiter abhängt.

Wir belohnen den Beitrag unserer Mitarbeiter zu unserem Erfolg mit einem Vergütungs- und Leistungspaket, das zu den besten in unserer Branche gehört und sich auf die Zukunft und die Planung des Ruhestands konzentriert.

VORTEILE für die SICHERHEIT – medizinischer Plan, zahnärztlicher Plan, grundlegende Lebensversicherung, zusätzliche Lebensversicherung, Invaliditätslohn, langfristige Behinderung, Vision–Plan, Langzeitpflegeversicherung und zusätzlicher Einkommensschutzplan

VORTEILE für das FINANZIELLE WACHSTUM – 401 (k) Plan, Credit Union Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabattprogramme

VORTEILE für die WORK–LIFE-BALANCE – Seien Sie aktiv (Wellness-Programm), Mitarbeiterhilfeprogramm, bezahlte Freizeit, bezahlter Urlaub

ZUSATZLEISTUNGEN – Kostenerstattung für Pflegebedürftige, medizinische Kostenerstattung, Erstattung von Studiengebühren, zinslose Technologiedarlehen, Kinderbetreuungsstipendien, Freikarten für lokale Gemeindeveranstaltungen

EOE M / F. Alle Immobilien der Capitol Broadcasting Company sind tabakfrei. Capitol Broadcasting Company beteiligt sich an E-Verify.