Caterpillar folgt dieser Komponente der Mission

Running Head: STRATEGIC AUDIT REPORT8CORPORATE GOVERNANCECaterpillar’s Board of Directors hat derzeit 12 Mitglieder. Die Zahl ist so festgelegt, dass sie ausreichend diversifiziert ist, um ihre Fähigkeit, offene Diskussionen effektiv zu führen und individuelle Erfahrungen im gesamten Management und in der Führung zu vermitteln, nicht zu beeinträchtigen.Das Corporate-Governance-Programm von Caterpillar wurde eingerichtet, um sicherzustellen, dass das Unternehmen im besten Interesse seiner Aktionäre und Stakeholder handelt und dies mit den höchsten Standards in Bezug auf Verantwortung, Integrität und Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften tut. Die Standards werden vom Verwaltungsrat und dem globalen Managementteam geleitet und bieten eine kontinuierliche Überwachung der Handlungen, der Leistung und der Governance-Richtlinien des Unternehmens. Sie sind für die Überwachung wirksamer Richtlinien und Entscheidungen auf Vorstands- und Managementebene verantwortlich. Sie sind auch gleichermaßen daran beteiligt, dass die Werte der Aktionäre auf höchstem Niveau gehalten werden. Der Verwaltungsrat stellt sicher, dass die festgelegten Richtlinien offen genug sind, um Änderungen vornehmen zu können, wobei er die Grundsätze der Unternehmensführung überprüft und Änderungen bei Bedarf vornimmt. Die Vorstandsmitglieder werden von den Aktionären des Unternehmens gewählt und sind dafür verantwortlich, dass sie die volle Kontrolle über das Management und die Geschäfte des Unternehmens haben. Der Vorstand ist für die Auswahl seines Senior Management Teams verantwortlich. Das Senior Management Team ist verantwortlich für die täglichen Geschäftsbemühungen des Unternehmens und die Aufsicht über die zugewiesenen Abteilungsleiter.Zu den Hauptaufgaben des Verwaltungsrats gehören unter anderem• * Bewertung der Leistung des Chief Executive Officer • Nachfolgeplanung für den Chief Executive Officer und andere leitende Angestellte