Coding Isn’t Just for Coders Anymore
Jobs, die Programmierkenntnisse erfordern, zahlen 22.000 US-Dollar mehr als Positionen, die dies nicht tun, und die Nachfrage nach Mitarbeitern mit solchen Fähigkeiten wird voraussichtlich in den nächsten zehn Jahren um 12 Prozent schneller wachsen als der gesamte Arbeitsmarkt, so ein am Mittwoch veröffentlichter Bericht.
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Die Ergebnisse des Marktforschungsunternehmens Burning Glass Technologies zeigen, dass im vergangenen Jahr fast 7 Millionen Stellenangebote in den USA Programmierkenntnisse erforderten, was 20 Prozent des Gesamtmarktes für “Karriere-Track” –Jobs entspricht – definiert als diejenigen, die mindestens 15 US-Dollar pro Stunde zahlen.
Matt Sigelman, CEO von Burning Technologies, sagt, dass das überraschendste Ergebnis der Forschung darin besteht, dass Codierung in Positionen außerhalb der Technologiebranche zu einer Notwendigkeit geworden ist, die dies früher nie erforderten, einschließlich Finanzen, Fertigung, Gesundheitswesen und Kunstdesign. Forscher prognostizieren, dass die Nachfrage nach Jobs in der Technologiebranche, die Programmierkenntnisse erfordern, 25 Prozent schneller wachsen wird als der gesamte Arbeitsmarkt.
“Um einen guten Job auf dem Arbeitsmarkt des 21.Jahrhunderts zu bekommen, muss man lernen, wie man programmiert”, sagt Sigelman. “Wir sehen dies als einen breiteren Trend zur Hybridisierung von Jobs – Menschen müssen mehr Hüte tragen, indem sie Codierungsaufgaben wie das Erstellen und Analysieren von Datenbanken ausführen. Technologie ist zugänglicher geworden und daher für eine Vielzahl von Jobs, für die früher keine technischen Fähigkeiten erforderlich waren, kritischer geworden.”
Um die von Arbeitgebern angestrebte Erfahrung zu ermitteln, analysierte Burning Glass 26 Millionen Online-Stellenausschreibungen, die 2015 in Jobbörsen, Zeitungen und Websites veröffentlicht wurden, zusammen mit Indikatoren des Bureau of Labor Statistics. Das Marktforschungsunternehmen hat den Bericht für die Oracle Academy zusammengestellt, das philanthropische Bildungsprogramm von Oracle zur weltweiten Förderung der Informatikausbildung.
Daten des College Board deuten darauf hin, dass nicht genügend Studenten einen frühen Start in diesem Bereich erhalten. Nur 2 Prozent der Studenten im Advanced Placement Program des College Board haben letztes Jahr Informatik studiert, und nur 22 Prozent dieser Studenten waren weiblich. Informatik war jedoch der am schnellsten wachsende Advanced Placement Test in den Jahren 2014 und 2015, da die Zahl der Studenten, die diese Tests absolvierten, um 25 Prozent zunahm.
“Programmieren ist nicht mehr nur etwas für Programmierer”, sagt Sigelman.
