Connect2Careers™

Wie planen junge Menschen eine Karriere, wenn sie die Möglichkeiten nicht wirklich kennen?

Es gibt zahlreiche Programme, die von Kinderhilfswerken eingesetzt werden, um Pflegejugendlichen einige der Fähigkeiten beizubringen, die erforderlich sind, um als Erwachsene unabhängig zu funktionieren. Es gibt jedoch nicht so viele Möglichkeiten, die inspirieren.

Connect2Careers ™ versucht, das “funktionale” Training durch mehr “Aspirational” -Erfahrungen zu ergänzen, die die Dinge aufrütteln und einen bleibenden Eindruck hinterlassen sollen. Erfahrungen, die als erstrebenswert gelten, weil sie 1) unsere Jugend Menschen, Orten und Möglichkeiten aussetzen, die außerhalb ihres derzeitigen Zugangs oder Verständnisses liegen, und 2) ihre Sicht auf die Möglichkeiten des Lebens beleben und erweitern. Unser Ziel ist es, einen Funken Neugier und Interesse an der Erforschung neuer Dinge zu entzünden; und beginnen, “das Skript umzudrehen” auf ihre oft enge Wahrnehmung der Möglichkeiten des Lebens. Auf diese Weise werden wir sie dazu inspirieren, größer zu träumen und ihr volles Potenzial trotz der Herausforderungen des Lebens in der Pflege auszuschöpfen.

Jugendliche brauchen unkonventionelle Interventionen, um Träume zu befeuern und den Wunsch zu wecken, etwas Großes im Leben zu erreichen. Sie müssen es einfach “sehen”, um es zu wollen. Darüber hinaus wird die Exposition sie für das College und andere Möglichkeiten verfeinern und positionieren — und ihren Komfort und ihr Vertrauen in unbekannte Umgebungen aufbauen. Wenn Jugendliche mit außergewöhnlichen Menschen in Kontakt kommen, die sich in verschiedenen Bereichen hervorgetan haben, einen enormen Beitrag zur Gesellschaft geleistet oder sich den Widrigkeiten widersetzt haben, um erfolgreich zu sein, sind sie bereit, “groß zu träumen”.

Das ist der Zweck von Connect2Careers.

Dieser innovative Ansatz bindet Unternehmen und Fachleute ein, um Jugendliche und junge Erwachsene bei der Planung ihrer Zukunft zu unterstützen. Durch diese hochenergetischen und effektiven Sitzungen haben Jugendliche die Möglichkeit, ihre Interview- und Netzwerkfähigkeiten mit einer Vielzahl von Unternehmen / Karrierevertretern zu testen. Connect2Careers-Sitzungen umfassen Fachleute aus jugendfreundlichen Unternehmen, die 30-50 potenzielle Karrieremöglichkeiten darstellen. Zu den Unternehmen, die auf Connect2Careers-Veranstaltungen vertreten sein sollten, gehören Banken, Sicherheit, Technologie, Sozialarbeit / Psychologie, Gesundheitswesen, Kommunikation, Spendensammlung, Medien wie Radio und Fernsehen, Elektriker, Sanitär, Buchhaltung, Zimmerei und Generalunternehmer, Öffentlichkeitsarbeit, Immobilien, Strafverfolgung, Feuerwehr, Tierwissenschaften (z. B. Arbeit in einem Zoo oder Yachthafen), Mechanik, Bauingenieurwesen.

Nach dem Vorbild des Speed Dating kann jeder Teilnehmer 7-10 Minuten mit bis zu sieben Karrierevertretern verbringen. Neben dem Erlernen einer Reihe von Karrieremöglichkeiten, Die Jugendlichen treffen Fachleute, die oft mit ihnen in Verbindung bleiben, als Lebensberater dienen, Mentoren und Türöffner.

Jeder Jugendliche wird durch Get Ready!™ — Fedcap Unterschrift, getestet und hoch angesehen Hochschule und Karriere Bereitschaft Lehrplan. Durch Ausfüllen des Personal Branding-Moduls von Get Ready! jugendliche kommen mit Lebenslauf in der Hand, Visitenkarten und Fähigkeiten in Informationsgesprächen vorbereitet.

Connect2Careers bietet Jugendlichen die Möglichkeit, diese Fähigkeiten in einer realen Umgebung zu testen.