5 akavede Kontorvaner og hvordan man adresserer dem

arbejdsplads

vi har alle problemer. Det er umuligt at være perfekt hele tiden, og at arbejde med de samme mennesker på et kontor giver masser af muligheder for hver af os til at være den akavede kollega. Hvis du ikke er sikker på, om du passer til den akavede beskrivelse eller ej, her er nogle dårlige vaner, der kan få dine kolleger til at krybe sammen.

hygiejnevaner.

jeg taler ikke om, hvorvidt du badede i denne uge – det burde være en given. Men lad os sige, at du har glemt at klippe dine negle – tæer eller fingre – og beslutter at gøre det på kontoret. Ikke cool. Men lad os ikke stoppe ved negleklip på kontoret. Andre hygiejne ting at undgå: plukker på ting på dit ansigt, burping (især i terningmiljøet…disse vægge er ikke lydisolerede) eller plukker dine tænder. Den gode nyhed er, at hygiejne øjeblikke som disse ikke behøver at være et problem. Du kan enten gøre disse ting i komfort i dit eget hjem eller vandre ned til badeværelset og tage sig af tingene. Det er meget mindre akavet at se en kollega børste eller tandtråd deres tænder i badeværelset, end det er på deres skrivebord.

irriterende lyde.

for dem med følsom hørelse, kan det være virkelig svært at tune ud overdreven pen klikke eller trykke eller endda finger/fælles revner i løbet af dagen. Uanset om du er i et møde eller ved dit skrivebord, modstå trangen til at trykke eller lave gentagne lyde. Invester i et fidget legetøj, hvis det er nødvendigt.

over den øverste personlighed.

hvert kontor har normalt mindst en af disse typer. De griner måske højt af deres egne underlige vittigheder eller gør skøre håndbevægelser, når de fortæller historier eller noget andet, der gør andre i rummet bare lidt ubehagelige. Alle bruger en ‘arbejde latter’ for denne kollega historier og vittigheder.

alt for snakkesalig.

det er en balancegang. Du bruger meget tid på arbejde, og du udvikler forskellige niveauer af relationer med dine kolleger. Men så er der altid mindst en kollega, der er en rigtig taler…om alt på kontoret. De chatter med dig, når de ikke kan lide en opgave. De svinger forbi, når de har et nyt stykke sladder at dele. Eller, de falder ind med hver ekstra opgave for mundtligt at behandle den med dig. Det er fint at chatte om kontorliv eller arbejdsopgaver, men når nogen forhindrer dig i at arbejde flere gange i løbet af dagen, begynder det at påvirke produktiviteten. Åben dør office politikker er stor, indtil ingen får noget arbejde.

Mad Falsk Pas.

mad er en vanskelig del af kontoret. Uanset om du spiser andres mad eller sprænger din mad i mikrobølgeovnen….eller stinke op hele gulvet med din frokost….eller tyg højt-mad tilføjer en interessant dynamik til kontorlivet. Alle skal spise på et tidspunkt på dagen, men det skaber sit eget sæt regler. Sørg for at spise din egen mad. Lad mikrobølgeovnen være så ren, som du fandt den. Hold din mad lav på stinkmåleren. Og hold din mund lukket, mens du tygger … det burde holde dig ude af problemer.

skæve eller dårlige vaner kan påvirke kontorets produktivitet, så det kan være tid til at tale med medarbejderen om den fornærmende vane. Hver situation vil præsentere sig anderledes, så der er ingen perfekt tilgang til akavede kontorsamtaler. Der er dog nogle grundlæggende regler for ikke at gøre:

1. læg ikke passive aggressive skilte rundt på kontoret eller efterlad anonyme noter på nogens stol.
2. dæk ikke problemet i et teammøde – medmindre der er flere mennesker, der begår de akavede og irriterende vaner.
3. må ikke sladre. Det er fristende at tale om negleklippet, den dårlige mad lugter eller rulle øjnene bag ryggen på den høje og effusive kollega, men sladder ødelægger hold.
4. tal ikke højt nok i vage vendinger om problemet i håb om, at den krænkende medarbejder får antydningen.
5. skriv ikke en e – mail til den krænkende medarbejder-hvis du vil tale op, skal du gøre det ansigt til ansigt.