Definition von Mitgefühl im Gesundheitswesen: eine systematische Literaturübersicht
Ziel: Reflexion über die Definition von Mitgefühl und Analyse der vom Begriff umfassten Konzepte.
Hintergrund: Eine große Anzahl von Autoren hat Mitgefühl definiert, mit bestimmten Nuancen, die sich von Fall zu Fall unterscheiden. Dies wirft die Notwendigkeit einer Spezifität bei der Definition des Begriffs auf.
Datenquellen: Zunächst wurde eine systematische Suche in wissenschaftlichen Datenbanken durchgeführt. Zweitens wurde eine Auswahl von Sachverständigen konsultiert und um spezifische Artikel ersucht. Drittens wurde die Schneeballmethode verwendet.
Design: Die in der Literaturrecherche verwendeten Schlüsselwörter waren ‘Mitgefühl’ und ‘Empathie’, ein MeSH-Begriff für Mitgefühl. Es gibt Begriffe wie Selbstmitgefühl, Mitgefühlsmeditation, Mitgefühlsmüdigkeit und Achtsamkeit, die aufgrund ihrer spezifischen Natur nicht berücksichtigt wurden, da sich diese Studie mit den allgemeinen Aspekten des Mitgefühls befasst.
Ergebnisse: Die systematische Suche ergab 104 Artikel, von denen 6 Artikel nach Anwendung der Ein- und Ausschlusskriterien ausgewählt wurden. Die acht Experten lieferten insgesamt 14 Referenzen, von denen sieben Artikel die Einschlusskriterien erfüllten. Schließlich wurden 15 Referenzen mit der Schneeballmethode identifiziert (n = 28).
Schlussfolgerungen: Mitgefühl entsteht als empathische Reaktion auf Leiden, als rationaler Prozess, der das Wohlergehen der Patienten durch spezifische, ethische Maßnahmen verfolgt, die darauf abzielen, eine Lösung für ihr Leiden zu finden. Wir definieren den Begriff Mitgefühl daher als die Sensibilität, die gezeigt wird, um das Leiden einer anderen Person zu verstehen, kombiniert mit der Bereitschaft zu helfen und das Wohlergehen dieser Person zu fördern, um eine Lösung für ihre Situation zu finden. Dies sollte in der täglichen Arbeit der Angehörigen der Gesundheitsberufe eine Pflicht sein.
