Employer Group Benefit Plans
Capital Health Plan bietet vom Arbeitgeber gesponserte Leistungspläne für kleine und große Arbeitgebergruppen. Die verfügbaren Leistungspläne variieren je nach Gruppengröße. Arbeitgebergruppen mit 50 oder weniger Arbeitnehmern gelten als kleine Arbeitgebergruppe, während Gruppen mit 51 oder mehr Arbeitnehmern als große Arbeitgebergruppe gelten.
CHP bestimmt anhand der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten, die die Gruppe im vorangegangenen Kalenderjahr hatte, in welcher Kategorie sich die Arbeitgebergruppe befindet. Dazu gehören Vollzeit-, Teilzeit- und Saisonkräfte.
Leistungspläne für große Arbeitgebergruppen
Für unsere großen Arbeitgebergruppen hat Capital Health Plan umfangreiche Leistungsplanoptionen entwickelt, die sich auf die Bereitstellung einer evidenzbasierten medizinischen Versorgung unter der Leitung von Hausärzten auf effektive, zeitnahe und kostengünstige Weise konzentrieren.
Laden Sie den Großgruppenvergleich 2021 herunter, um eine Liste der verfügbaren Leistungspläne anzuzeigen. Überprüfen Sie die Zusammenfassung der Vorteile für Pläne für große Gruppen.
Small Employer Group Benefit Plans
Für unsere kleinen Arbeitgebergruppen bietet Capital Health Plan eine Auswahl von drei Leistungsplänen. Laden Sie den Kleingruppenvergleich 2020 herunter, um eine Liste der verfügbaren Leistungspläne zu erhalten. Überprüfen Sie die Zusammenfassung der Vorteile für Pläne für kleine Gruppen.
Pediatric Dental zur Verfügung gestellt von Delta Dental
Beinhalten die Vorteile von CHP Pediatric Dental?
Capital Health Plan hat eine Allianz mit Delta Dental, um unsere kleinen Arbeitgebergruppen bei der Erfüllung dieses Mandats zu unterstützen. Bitte laden Sie die Delta Dental Broschüre herunter, in der die zahnärztliche Abdeckung erläutert wird.
Kleine Arbeitgebergruppen können anstelle von Delta Dental ein separates eigenständiges Dentalprodukt anbieten, wenn die Richtlinie für Kinderzahnheilkunde mit PPACA konform ist. Wenn ein separates eigenständiges Produkt angeboten wird, müssen diese Informationen auf dem Verlängerungspaket im entsprechenden Bereich ausgefüllt werden, einschließlich des Firmennamens und des angebotenen Leistungsplans.
Bitte wenden Sie sich an das Capital Health Plan Sales & Account Management Team, um die Optionen für den Leistungsplan zu besprechen, die Ihren Kunden zur Verfügung stehen.
