Beca de Cardiología
El Programa
El Departamento de Cardiología de Cleveland Clinic Florida es un grupo de especialidades múltiples (actualmente 16 miembros) comprometido a educar y guiar a los becarios de Cardiología para lograr la excelencia en la atención al paciente, la enseñanza y la investigación, y cumplir con los requisitos para la certificación de la junta en Cardiología para adultos.
La capacitación de los becarios de Cardiología se realiza a lo largo de 3 años en Cleveland Clinic Florida, con la excepción de 1 mes en Miami Children’s Hospital for Congenital Heart Disease Los becarios participan en el cuidado de afecciones cardíacas agudas y crónicas. En el entorno ambulatorio, la atención clínica en clínicas de continuidad y varios servicios de subespecialidad se centra en electrocardiografía, ecocardiografía, pruebas de esfuerzo nuclear, tomografía computarizada y clínica de marcapasos. Los becarios rotan en los servicios hospitalarios para pacientes hospitalizados, incluidos el servicio de cardiología general (que incluye atención en la UCI) y el servicio de electrofisiología, y participan en la realización de cateterismos cardíacos y procedimientos cardíacos invasivos. En todos los entornos, los becarios están expuestos a un amplio espectro de estados de enfermedad cardíaca y funcionan de forma independiente con supervisión en la interpretación y realización de procedimientos cardíacos no invasivos e invasivos. También se alienta a los becarios a participar en actividades de investigación durante el curso de su capacitación, con apoyo para presentaciones en reuniones nacionales o para el envío de manuscritos.
Educación
Además de la educación que se centra en las interacciones de atención al paciente, el programa cuenta con conferencias didácticas integrales. Los becarios deben asistir a reuniones semanales, incluidas las Rondas Principales, las Revisiones de la Junta, las conferencias de EP, de Capacitación y de Echo, así como a reuniones bimensuales de cateterismo y nucleares.
Investigación
Los siguientes proyectos de investigación están en curso:
Título: Registro Interinstitucional de Apoyo Circulatorio Asistido Mecánicamente (INTERMACS)
Patrocinador: NHLBI
Estado: ACTIVO
Cerrado/Siguiente Cont Rev: 6/2/2019
Título: La eficacia y la seguridad de la terapia inicial de combinación oral triple versus doble inicial en pacientes con hipertensión arterial pulmonar de diagnóstico reciente: Un estudio multicéntrico, doble ciego, controlado con placebo, de fase 3b. (AC-065A308)
Patrocinador: ACTELION Pharmaceuticals Ltd
Estado: ACTIVO
Cerrado/Siguiente Cont Rev: 4/7/2019
Título: Un Estudio Multicéntrico, Aleatorizado, Doble ciego, controlado con Placebo para Evaluar la Seguridad y Eficacia del Treprostinilo Oral en Sujetos con Hipertensión Pulmonar (PH) en Insuficiencia Cardíaca con Fracción de Eyección Conservada (ICfEP) (TDE-HF-301)
Patrocinador: United Therapeutics
Estado: ACTIVO
Cerrado/Siguiente Cont Rev: 10/12/2019
Título: Estudio de Extensión Abierto de Treprostinilo Oral en Sujetos con Hipertensión Pulmonar (PH) Asociada a Insuficiencia Cardíaca con Fracción de Eyección Conservada (ICfEP)-Seguimiento a largo Plazo del Estudio TDE – HF-301 (TDE-PH-302)
Patrocinador: United Therapeutics
StatusActive
Cerrado/Siguiente Cont Rev: 10/12/2019
Título: REDUCIR EL ENSAYO ALEATORIZADO LAP-HF II: Un estudio para evaluar Corvia Medical, Inc. Sistema IASD® II para REDUCIR la Presión Auricular Izquierda Elevada en Pacientes con Insuficiencia Cardíaca
Patrocinador: Corvia Medical, Inc.
Estado: ACTIVO
Cerrado/Siguiente Cont Rev: 5/10/2019
Acreditación de la Junta
Al completar satisfactoriamente la capacitación en becas, los becarios solicitan y deben aprobar el Examen de Certificación de Enfermedad Cardiovascular ABIM. Nuestro programa de cardiología tiene una tasa de aprobados de cinco años (2012-2017) del 100%.
Rotaciones
Consultas; Cateterismo; Ecocardiograma; Cardiología Nuclear; Electrofisiología; Insuficiencia Cardíaca Coronaria Vascular, Investigación, Cardiología Pediátrica.
Evaluaciones
Evaluación del compañero con comentarios al compañero al menos dos veces al año.
Evaluación del personal y del programa al menos dos veces al año.
